剧情介绍

本片是在迪士尼频道热播的超搞笑青春期喜剧《汉娜·蒙塔娜》的电影版。   表面上Miley Stewart(麦莉·赛勒斯 Miley Cyrus 饰)是一个普通女孩,但在平凡的日常生活以外,她还有一个秘密身份——偶像少女歌星Hannah Montana。知道她身份的只有老爸兼经纪人Robby(比利·雷·赛勒斯 Billy Ray Cyrus 饰)和哥哥Jackson(杰森·厄尔斯 Jason Earles 饰),不过当搬到小镇之后,又多死党Lilly(艾米丽·奥斯蒙特 Emily Osment 饰)和Oliver(米切尔·莫索 Mitchel Musso 饰)。   随着Montana的名声越来越响,少年成名的她面对蜂拥而至的各种诱惑不知所措。在父亲的建议下,回到故乡小镇,重新体会成名之前的平凡生活。她是否能明白自己真正想要的东西,清楚了未来的方向……

评论:

  • 仆宵雨 7小时前 :

    故弄玄虚的推镜和配乐有些神烦,好在瑕不掩瑜,象征意义大于剧作本身。“拍出来又改变不了现实有什么用呢?”能拍敢拍,就比没法拍有意义。不积跬步,无以至千里。

  • 宋清宁 9小时前 :

    难得的一部没有歌舞的印度片,印度片质量越来越好了。除了片尾的煽情之外,其他细节等都处理的很好,演员表演也不错。

  • 振栋 4小时前 :

    意义大于观赏性——当然观赏性是具备的,只是节奏再紧凑点会更好。总之,是部值得看的影片。//但,强烈建议,再等一段时间——目前这个翻译,会让人抓狂。

  • 幸芳茵 3小时前 :

    立意没问题,故事太刻意,取个噱头,观感就跟日本那个三年级A班差不多。

  • 妍玉 3小时前 :

    印度片的财富密码就是悬疑反转+现实主义题材?fine,虽说有些审美疲劳,但总比奶头乐或政治宣传片强多了

  • 卫虹燕 5小时前 :

    故事中规中矩,胜在社会价值。有的时候知道这是一种商业类型电影,但不影响它敲响人心~

  • 喻芸茗 2小时前 :

    3.5星吧,电影的节奏就像印度人做事一样,慢悠悠的让人紧张不起来,没有代入感。

  • 吕思雅 8小时前 :

    Since you're started watching this film,

  • 巩含秀 3小时前 :

    这类型电影不少 前面其实挺套路

  • 史雨竹 9小时前 :

    这个,真的不行的,价值观有问题!除了诡异还是诡异!

  • 太叔承宣 7小时前 :

    “这个国家的人装聋作哑,除非你对他们的耳朵大喊大叫,不然他们很方便地选择忽略”…电影终究还是浪漫的…

  • 婷雪 9小时前 :

    竟然能拍出这种电影,真的不要小看印度了,印度不只是阿三了,这个电影证明了印度在觉醒

  • 文初 2小时前 :

    印度真的不缺好电影 后半段太好哭了 nana只有一点说错了 强奸犯应该阉割凌迟打残废做成人棍让人唾弃生不如死 而不是处死

  • 佼韶仪 2小时前 :

    那个前程似锦的女孩。人的生命不能只换来一场烛光游////行。不是这个代价。不能这么衡量。

  • 慕寒荷 6小时前 :

    it's all about justice.

  • 化颀秀 8小时前 :

    “自你开始观看这部电影,据统计,在印度已有8名妇女被强奸”的片尾字幕久久的在眼前留遗……

  • 宣凤荟 8小时前 :

    一个国家的能力 体现在能允许什么样的电影 什么样的题材被拍出来

  • 俟兰英 0小时前 :

    最后结尾二十几分钟燃,这么点故事拍两个小时从电影角度真的不行,从立意角度印度is rising up

  • 咎鸿博 7小时前 :

    【印度】能够想到(或是不惊奇)的设计——在类型感十足的外衣里,包裹社会议题的内壳;小孩子也必然不会受到伤害,而是仅指向一个更大的目的与更“理想化”的结果。但它能够最大可能帮助观众粘连在它的进程里,女主角的表演同样从冷漠、疯狂再到心死,所跨越的层次也印象深刻;两部分足够有效并保持到了最后。 银幕里的喊话固然激励人心,但现实依然冰冷却艰难;这般反差所带来的遗憾与唏嘘,或许远远胜于故事本身。

  • 受婷秀 5小时前 :

    开头入戏很快,中间一大段绑架过程和寻找真相的过程显得非常寡淡,没有啥悬念,也没觉得紧张刺激,按说这一块按宝莱坞的处理方法,可以非常精彩。感觉编剧在这一块有点问题,可能把精力都放在了细节雕琢上了。这个案子滴水不漏,几乎没有bug ,反而显得小心翼翼,放不开手脚。不过这种苦心经营,在结局的时候还是颇有成效。像强奸犯司机,从开篇要求送蛋糕时就被女主算计,中间多次呼应,最后真相时很意外,又极合理。再比如女主提出的最后一个要求虽然没有直接给出,但警察的配合很明显。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved