1609彩虹男孩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2000

导演: 牛原虚彦

剧情介绍

  著名物理学家摩耶龙造(見明凡太朗 饰)的家族中流传着一个恐怖的传说,凡是见过彩虹男的人最终都会死于非命。虽则如此,但是龙造仍潜心人造彩虹的研究。某天,龙造位于山间的木制别墅发生火灾,其弟子菅八郎被证实丧生祸害。可是从现场的调查来看,菅八郎遇火之前已被人刺死。最终,龙造续弦之妻志满子(平井岐代子 饰)的侄女小幡由利枝(若杉須美子 饰)作为嫌疑人遭到警方逮捕。昭和日报的女记者鸟饲美美(暁テル子 饰)不相信好友由利枝是杀人犯,她和同行随同警方前去走访性情古怪且藏有许多秘密的摩耶家族。在这一过程中,不断有人因虹男遇害……
  本片根据角川喜久雄的原作改编,被称为日本第一部自然彩色电影。

评论:

  • 潜尔真 6小时前 :

    真是印证了一句话:观点斗争是假的,立场斗争也是假的,只有权力斗争才是真的。

  • 称元旋 1小时前 :

    音乐加的天花乱坠 硬是凑出了一种史诗感 和律师在法庭上引证的那么多案例一样 想表达的太多了 后面律师的线太牵强了

  • 瑶美 7小时前 :

    故事线和节奏都挺不错,后半部分庭审有点李狗嗨的意思了。不过就是镜头剪得有些碎,而且音效实在不能适应。

  • 禄雅逸 2小时前 :

    开头本来以为是一个俗套的故事,直到后面的反转,真的太震撼了!

  • 漆灵雨 1小时前 :

    题材是好题材,但是电影的节奏太奇怪了,印度的特色还是怎么呢,前一个小时太无聊了,背景没必要铺陈这么久,直接从庭审开始就可以,但是又感觉后面破案也没有那么燃,真的不够吸引我眼球,7分吧,如果改编得精简有力也许分数更好

  • 薇婷 1小时前 :

    人性的丑恶在印度的种姓制度不断放大,高种姓的人压榨低种姓的人,在这压力下,低种姓的人压榨同阶层的人,只要种姓制度存在一天,印度低种姓人永远不可能翻身

  • 毓霞姝 5小时前 :

    震撼人心的神作!印度电影太牛逼,《杰伊·比姆》是我去年观影TOP1,这部《宿敌》很有可能就成为今年观影TOP1了。

  • 茅妙之 3小时前 :

    结论说的是唯有在这么棒棒哒的体质下,普通人才有机会干趴下手眼通天的大坏蛋,才能伸张正义,才有能力还人世间一个公道。

  • 骏泽 4小时前 :

    好久没有静下心来看剧了,也看了不少印度电影,真的不错,至少人家敢说敢拍出来

  • 梦采 0小时前 :

    韩国以及印度的电影,为何敢于这么拍出黑暗,国内连拍都不敢吧,敢拍的导演演员肯定直接被封杀,几乎不可能过审,都让国民活在童话之中,感谢韩国印度拍的这种电影,让我们看清楚人性

  • 枫楠 7小时前 :

    买凶杀人,杀人灭口,

  • 辜雁易 6小时前 :

    对我个人来言,是继18年《我不是药神》后看过最好的电影,没有之一,160分钟的片长,几度反转。电影拍到这个份上,我甚至想不出用什么词语来形容他了。中国人会不由自主的联想到最近的唐山事件,强烈推荐。

  • 菲倩 6小时前 :

    转轴拨弦两三声,未成曲调先有情,

  • 第五怡然 7小时前 :

    关于舆论操控我建议看有关《We become what we behold》游戏的视频,会有更深的感悟。

  • 驰涛 3小时前 :

    表达的内容多且精彩,能把故事讲好,气氛到位铺垫够转折合理,又有本土特色,给个好评不过分吧。

  • 欣梦 7小时前 :

    每次看印度电影都为这个民族感到悲哀,语言是文化的根,但印度已经丧失了语言独立性,印地语掺杂英语听着很奇怪,更奇怪的是,他们还觉得特光荣,总是嘲笑中国人英语发音。庭审过程中,为了凸显辩方律师,控方检察官和法官被塑造成傻子,导演试图通过一场庭审表达诸多东西,但很多不符合庭审规则,像是一出马戏。

  • 雅桂 8小时前 :

    一般,比较超现实,可能是翻译问题,我还是搞不懂副局长最后为啥要自爆,自爆了也没有把幕后操纵者揪出来啊?里面人物的行为缺乏充足的动机,很情绪化。配乐和台词不错,煽动性很强,印象最深的是“让提问题的人沉默,给讨论的人戴上手铐”

  • 辰楷 9小时前 :

    一锅乱炖,乱炖一锅,为反转而反转,简直到了可笑的地步。密不透风的音乐哦,耳朵和脑仁儿被轰两个多小时。

  • 顿静淑 5小时前 :

    事件不断的反转,从一重社会现象发展到更高一重,一重又一重,抨击着现实。

  • 鸿钊 7小时前 :

    给国人带来巨大震撼!这就是操控舆论的下场!当法治变成人治,当舆论左右司法,这时,你以为你看到的就是正义吗?PS:看到结尾感觉学生真是最好煽动的群体,青春热血又自以为是,政客们应该挺喜欢的~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved