总裁媳妇爱上我42集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1993

导演: 李宝龙

剧情介绍

  在酒店做服务生的王大站被跟了富二代阿豪的前女友媛媛甩了,在与美女领导琳琳采购回到酒店时,遇上阿豪追琳琳不成时打了琳琳,并要挟价值百万的名画做分手费,王大站也与阿豪起了冲突,阿豪吃亏后让他们走着瞧。王大站在一次见义勇为后被琳琳爱上,并很快被拿下。怀恨在心的阿豪逼着媛媛灌醉崔催,并在酒店给崔催下了迷药,引诱崔催入套为其做事:捣乱大站和琳琳所在的酒店;又逼崔催和毛毛以高仿画去换酒店的名画,结果又把似画挽回,阿豪便实施绑架勒索琳琳父亲张洪,而被甩的媛媛决心再把大站夺回来…

评论:

  • 梦雯 4小时前 :

    金大中啊金大中,最后还是入主青瓦台,但是曾经的梦想是否圆了可不一定!还是值得一看的,就是室外的背景太假了?预算不够?

  • 皓嘉 0小时前 :

    一眼望到头的剧本,透着一个“我们有钱买版权,很多,版权”

  • 针浩广 6小时前 :

    以及不经意间get了小助理对狼霸总的爱慕之情,这CP也有些好嗑。

  • 贯琴音 5小时前 :

    是一部毫无挫折,硬凹冲突的电影。比起第一部来说云泥之别。我看到一半的时候都要看看进度条还够不够你转折冲突了。怀念第一部的大洪水剧情。

  • 解英逸 5小时前 :

    羊仔好玩的啊,续集咋没了。第一集是讲业余爱好者拯救剧院,续集讲的是考拉带着歌手们实现更高的理想。小城市剧院的表演已经不满足大家的需求了,必须要去更大的舞台。虽然他们的表演连经纪人都没看上,但是不影响考拉想办法搞定大老板。最后当然是所有人都克服了困难,完成了一次几近完美的演出(这个音乐剧的创意不错),受到观众的好评和追捧。估计这个故事到这集也就编不下去了,这么多歌拿到版权也不容易,遗憾的是没有到影院里感受这份律动。第一集能公映,续集不能也是搞笑。剧情里最搞笑的就是蜥蜴的“biubiubiu”了。

  • 锦婷 1小时前 :

    故事上很弱很散,不过制作和音乐很好,最后那一段表演也确实很精彩。

  • 藤颖秀 5小时前 :

    就是那种一家老小欢聚一堂的音乐向卡通片,歌曲也太口水了,走向也太明显了,一开始就猜到bono狮子一定会傲娇加入。只有我一个人觉得千金狼小姐很合适做主角吗,人美歌甜神似关晓彤,强行做配角,强行先黑再洗白。大boss手下的眼镜狗狗也是这个路数,大boss的小浣熊秘书还腐了一把。。真是要素过多。最可爱的还是猩猩一家人,英国流氓无误。直到第二部我才发现,变色龙老太太配音是一个中年男子。。

  • 窦宜欣 4小时前 :

    一眼望到头的剧本,透着一个“我们有钱买版权,很多,版权”

  • 枝谷梦 9小时前 :

    好声音向歌舞剧进发。音乐、舞美还是很棒,但剧情实在太水了。(考拉简直就是招摇撞骗满嘴跑火车的小骗子,只是因为主角光环就能随随便便靠别人去成全他的梦想)

  • 粟涵润 8小时前 :

    一部根据金大中与其影子军师严昌禄的事迹改编的韩国政治惊悚片,成功地刻画了亲民与正义的政客形象,也表现出了民主与独裁对立下阴暗狡诈的选票政治。但电影以总统梦的政治家与其背后以天才战略搅动竞选作为主线叙事,政客们非黑即白的人物关系以及让渡政治利益的处理非常取巧,通篇看完只感觉是雷声大雨点小。

  • 蒋才良 8小时前 :

    连着第一部看的,第一感觉是套路太重复:筹备演出-演出受挫-秘密筹备一个没人看好的表演-惊艳所有人。而且第一部里好看的人物成长在第二部里变成了(让人似曾相识的)冒险,总觉得角色也变扁平了,反而是Miss Crawly一下子出彩了。

  • 谌雁凡 0小时前 :

    ZZ哪儿有什么干净的。突然喜欢李善均,为看他来的,大叔真不错。

  • 采鸿 6小时前 :

    只有一条路能走,那就是前进。

  • 蛮初雪 4小时前 :

    3.5,能有第二部还是很让人开心的,不过这次的剧情比第一部稍微差点。

  • 茹呈 2小时前 :

    故事上很弱很散,不过制作和音乐很好,最后那一段表演也确实很精彩。

  • 本清一 5小时前 :

    歌曲及氛围5分,情节略差…算了反正我确实是来听歌的

  • 闾听筠 5小时前 :

    比较俗套,也没多少笑点。可以说是相当流水线了。

  • 蒯智志 2小时前 :

    不错啊,政治题材果然韩国亚洲天花板,瑕不掩瑜。喜欢开篇结尾呼应的偷鸡蛋的故事,简单又深刻。

  • 洛震博 3小时前 :

    儿子看了两遍,第二天一早还在哼那首“I haven‘t found what I looking for”!

  • 称秋蝶 3小时前 :

    故事较为低幼,版权是真舍得花钱,没能在院线感受欧美金曲属实遗憾。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved