九问 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2002

导演: 付利伟

剧情介绍

  1950年,大批武师进入香港开设拳馆,其中叶问(唐文龙饰)竟无一败绩名气大涨,引起九龙城寨现寨主郑德隆(林枫烨饰)的注意,郑德隆恐叶问对自己产生威胁,就将方家灭门案栽赃在叶问身上,想借警察之手除掉叶问。突现神秘人救出了叶问。叶问为自证清白带着徒弟阿民阿强闯入九龙城寨地界,谁承想城寨内早以埋伏无数高手,叶问能否顺利将郑德隆绳之于法,还自己一份清白!

评论:

  • 始雁风 6小时前 :

    场景还是很宏大精致的 而且vol cast和music是真大牌啊

  • 司马玲珑 5小时前 :

    不管听过或没听过这一年的欧美流行音乐,以这系列电影做收官都是顶好的。看的时候是否随着音乐哼唱应该是判断这电影好坏的标准;a妹和傻脸占据大部分歌单?最后压轴是乡村音乐;4K视频源配2K屏幕看寒毛都很清晰,很爽。美国动画电影上分之作

  • 尉水彤 2小时前 :

    很多歌感觉没有第一部好听 舞台设计上花了大功夫但是剧情还是有些薄弱俗套了 希望可以把这个IP好好利用起来 人设都还是挺有意思的

  • 念元魁 5小时前 :

    唱唱歌就能把所有问题都轻松解决了,incredible!动画可以不讲物理现实逻辑,但人物思维逻辑不能过于胡来。

  • 彩祥 5小时前 :

    就是说,流行口水歌放到电影里就有点老了吧。

  • 帆媛 3小时前 :

    故事依然套路化 问题在于角色变得工具化 而不是像第一部那样好好打磨角色故事 更像是在赶工一个商品 好在歌还是好听的 以及大量欧美音乐梗彩蛋 估计再有第三部也主要是听歌了

  • 卫燕青 5小时前 :

    大爱大爱🥰🥰🥰续集不玩真人秀玩音乐剧了,喜欢音乐剧的大概会特别加分。以及,狼生的闺女是二哈吗?闺女那做派确实很二哈Hhhhhhhh

  • 寒璐 8小时前 :

    场景设计是不错的,但没有被故事打动,没有第一部“跌入谷底,只能向上“的那种点睛之笔了。

  • 丘冰蝶 8小时前 :

    影片除了想我们介绍了上世纪六十年代泡菜的国政坛风云,也塑造了金徐两位亦师亦友的角色,如同《一代宗师》的宫羽田和丁连山一般,金云范是面子,负责把事做漂亮,徐昌大则是里子,兜着见不得人的污秽。

  • 帝良 9小时前 :

    第一部里各种音乐都涉及了,各种年代曲都有,到了2,完全是迎合年轻人了。颜色丑的一逼,吵的一逼。凑合看完了。能凑合着看完是续集的底线了。

  • 五雨伯 8小时前 :

    剧情太悬浮 远不如第一部 就纯粹来听歌的 镜头是真屌啊 建模跟疯狂动物城用的是同一套素材

  • 彩枫 1小时前 :

    虽然评分不高,但是算比较优异的一部政治题材电影,薛和李两个主咖的诠释不必多言。剧本本身也很流畅,唯一瑕疵就在于我看的版本汉译很是蹩脚。但是瑕不掩瑜,总体🉑。

  • 任梦影 7小时前 :

    金云范这个人设好得不像个政客。在政治里谈正义,过于浪漫主义了。

  • 彬雨 7小时前 :

    什么鬼,续集竟然变成音乐剧people shit

  • 宦凡阳 4小时前 :

    水准之上,但故事略显疲软,克难和艰险是好莱坞流水线上的固定内容,所以没有多深刻,唯独各大角色依旧是亮点,不同动物的不同特性,蜥蜴婆婆,哈士奇父女和狮子摇滚王太生动了,梦想成真和舞台高光,情绪没法不被调动起来,B榜热歌此起彼伏,清唱合唱空灵酷劲儿交互,太振奋,如果在影院观看会是盛宴级别的享受,对比第一部,故事延续是生拉硬拽,但好声音的传递还是有梦幻编织的精神意义,你很难不被其触动。★★★☆

  • 书英悟 6小时前 :

    可我对这样全家欢的动画电影,我更关心的是能不能让大家一起笑,笑的不尴尬不俗套;更要看画面的创意与效果。这部电影我认为做到了!

  • 宰父运鸿 0小时前 :

    第一部里各种音乐都涉及了,各种年代曲都有,到了2,完全是迎合年轻人了。颜色丑的一逼,吵的一逼。凑合看完了。能凑合着看完是续集的底线了。

  • 丑瑜蓓 1小时前 :

    走向影子的镜头真是绝了!果然影子还是得呆在阴影中。但是你有四千多年的历史哦?

  • 五玉韵 5小时前 :

    首辑是孤注一掷的音乐选与秀,五年过去早已忘记故事于是相同的角色进行着音乐剧的“售后”到了最后真的是what a show! 大量补充近年来的hitsong,跟着熟悉的旋律摇头晃脑,仿佛回到了过去的轻松与巨变前的慰藉。比较子供向,故事线也较多在2h不到里略显臃肿。临近大秀前居然来了首BTS,实在是有笑到。

  • 义晴曦 8小时前 :

    韩国拿手的政治片,太多珠玉在前,显得乏味了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved