国语动漫app推荐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 1999

导演: 戚其义

剧情介绍

  宇文峰(郑少秋 饰)出身武当,勤学苦练,身手了得,学成下山后,宇文峰受到了当时最大的兵器工厂唐门的赏识,门主更是将女儿唐碧(汪明荃 饰)许配他。哪知道唐门突遭不幸,被诬陷勾结外族,落得满门抄斩的下场,而宇文峰则被打入大牢,即将问斩。太监张诚(陈鸿烈 饰)欣赏宇文峰的身手为人,以替他卖命作为条件,救下了宇文峰。
  那边厢,唐碧死里逃生,之后成为了京城第一大镖局的女当家,丈夫死后,唐碧接管了镖局,并且最终凭借她的智慧和能力获得了周围人的认可。宇文峰加入了锦衣卫,受张诚胁迫,干尽了伤天害理之事,一次偶然中,宇文峰和唐碧重逢了,一段旷世情缘再度拉开帷幕。

评论:

  • 务星晖 8小时前 :

    以通灵为切入,以女性为视角,以反抗为收尾,表达着女性抗争的主题。记住,可怕的不是鬼,而是那些如鬼般的人!

  • 善醉香 3小时前 :

    家族成员的心理问题和深层忧虑全归咎于女性家长的“控制欲”与“逼得太紧”,这种父权诡辩经典得让人白眼(家庭不圆满、孩子不幸都是女人「天生」控制欲的错)。而被影片略去的事实是:这一位被指责为根源所在的女性家长是如何在丈夫缺席的情况下,以一己之力组建家庭并带大了三个孩子。

  • 巫马天翰 9小时前 :

    总觉得护士长特别眼熟,感觉才看过她20岁的样子不久……

  • 乔新雨 8小时前 :

    恰恰在电影中,存在这样一女性,她看得见灵魂,这无疑是对正常看不见灵魂,只信仰上帝的人的一种外在的否定,在普遍信仰上帝的正常人中诞生的一个看的见非上帝的女性,普遍性的人不禁否定她,因为如果不否定她,不把她送进精神病院,就意味着这群普遍性的人的崇高信仰的坍塌。

  • 云枫 2小时前 :

    一直延续到最后的精神胜利法令人难受。不过电影里隐喻的女性牢笼,以及女性在社会蛮力压迫下的生不由己势单力薄,却都是切切实实即使换个时代背景也可以感受到的。

  • 宣弘化 8小时前 :

    (结尾确实和好的有点点突然 但是不影响整体的绝)

  • 佟佳以冬 7小时前 :

    因能看到鬼魂而被送进精神病院,遭受非人折磨而逃亡…医院无情人有情,一众病友好有爱…

  • 休鸿 0小时前 :

    从世界各地攫取和再加工当地文化,迪士尼算是找到了制作动画的捷径,显然一次《寻龙传说》的失败是不够的。其实迪士尼的想象力还是业内顶尖的,动画里有很多灵光一闪的地方,设定和概念都很有趣,然而强行合家欢的结局暴露的是迪宝宝陷入叙事匮乏困境的现状。

  • 宁长平 5小时前 :

    太好了,为什么评分这么低?接受事实这么难吗?

  • 合童童 5小时前 :

    最喜欢的歌是大力姐姐有压力,那首最火的不不不不要提起布鲁诺反而get不到,但无论如何剧作上都过于简单了

  • 施理群 4小时前 :

    形式很魔幻,内核其实很真实。一个人是因为有用才值得被爱的吗?非常喜欢女主,真挚热忱,终于没有中二病!

  • 斌铭 2小时前 :

    这个故事好奇怪啊,到底是要魔法还是不要魔法啊??但美术还是绝美,音乐也好。

  • 似初夏 6小时前 :

    虽然技术方面还是没话说,可是内容也太普通了,完全无法共情,合集了很多没有记忆点的歌曲,60部纪念作也太差强人意了……比第50部的《魔发奇缘》还差了一个《寻梦环游记》。

  • 国代天 4小时前 :

    在疯女人的舞会中,最荒诞的却是衣冠楚楚的男人。处在如此环境之中,不疯也会被逼疯。

  • 卫明娟 3小时前 :

    自编自导自演,加露三点,钦佩之情差点打出五星。话说欧美这些精神病院不像我们以收留性质为主,而是有实验研究治疗,那么多现代理论的发源地。就像其他病有误诊,精神科的误诊和难以定义还会更多,不存在绝对的对错,人,那两个女人对换,各自选择了生活。

  • 保正志 7小时前 :

    拳头硬了pegging the patriarchy

  • 振鹏 0小时前 :

    如果她出去后,能把整个邪恶势力铲除,把她救出来就好了

  • 夙幻香 5小时前 :

    她们本身没有病,是在疯人院被人逼出病来的。 女人之所以成为女人,不是天生的,而是后天形成的。 看得很压抑的一部片子。

  • 堵雅容 2小时前 :

    ‘为什么人们可以相信上帝 不能相信鬼魂’前半部分娓娓道来 后半部分要表达的东西太多了 有点混乱 结局有点过去接近理想了 我是不太相信的。

  • 后燕楠 4小时前 :

    哭了。疯不疯从来都是别人说了算,哪里有真正的解脱呢,慈悲才是永远的心灵居所。btw澡堂子那段是不是没啥必要 投影看冲击还是挺大的……感觉下一刻自己就要被当成流氓抓起来了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved