剧情介绍

  根据点点原创剧本《人命关天》改编。该剧讲述了以何建一、江晓琪、刘慧敏等为代表的急诊科医生面对患者却从不马虎,凭着他们对医疗事业的热爱,凭着他们的仁心仁术,带领着急诊科整个团队,每天奔波在抢救室和手术台上,冲锋陷阵、救死扶伤,挽救了一个又一个挣扎在死亡线上的病人的故事,以及医护人员工作之外悲喜交集的家庭、情感生活,展现了这一特殊群体高超的职业技能和高尚的职业道德,并以小见大反映了社会热点和民生焦点问题。

评论:

  • 农嘉胜 5小时前 :

    虎年初一的大早,陪儿子来电影院刷的片子,本来做好了百无聊赖的准备,不成想出奇的精彩和感动,熊二的善良、勇敢和无邪震撼了银幕前大多数成人的内心,击碎了小朋友柔弱的心理防线,台下大小朋友各个哭成了泪人,可见该片用心良苦,不止是为了赶个档期,敷衍了事而已。影片中我们看到了熊大对熊二的信任,也看到朋友们对友情的坚守,还看到了熊二的成长和重塑,更看到了所有人对正义美好的向往……大故事套着小故事,感动穿插着诙谐,实在是一部笑声与泪水兼有的一部好片,值得假期里全家一同观看!👍

  • 彩惠 6小时前 :

    约翰尼确定有接受教训吗?德古拉确实每一部都在重复改变自我,但约翰尼还是像个孩子一样,各位看了就明白了。

  • 彩可 9小时前 :

    大家一起变身,体验别样人生,相亲相爱一家人,拒绝谎言和怒气。

  • 卫晓丽 7小时前 :

    Happy ending!We are family.

  • 呈初 5小时前 :

    Positive is the Key... ✨💕

  • 年晓燕 5小时前 :

    看了第三部,本来没怎么期待这部续集,结果意外发现这部还可以。

  • 旁嘉澍 8小时前 :

    强行续一部的感觉,主要是喜欢配音们,随便继续看看 2022.01.30.

  • 卫红 6小时前 :

    我可爱木乃伊戏份变少了,我可能要移情别恋大果冻了😂

  • 凌季萌 9小时前 :

    要善于发现事物美好的一面,烧焦的棉花糖,一旦剥开来看,内里也是甜甜腻腻,以及是家人的话,就请相互理解与包容。

  • 乜心水 8小时前 :

    很及格很标准、很合家欢的八股作文,看的出来导演对好莱坞的电影工业足够下功夫了

  • 巨念蕾 5小时前 :

    和最近一堆迪斯尼烂动画片比起来,简直太精彩了。想象力惊人,必须五星!

  • 卫平 2小时前 :

    精灵旅社我最萌的就是小孙子丹尼斯了,我以为的旅社4姥爷德古拉已经把酒店交给了女儿梅维斯和女婿约翰尼,然后夫妻俩保护丹尼斯就像当初德古拉保护梅维斯一样,而丹尼斯会在新的故事中成长,可惜事与愿违,这部又没给这个小卷毛什么机会🥺。不知道主创是不是还在打着要出5的心,但怕是在经过4的口碑暴跌后,以后肯定没机会看到丹尼斯的成长故事了,这点真有点可惜,这个人物出现的作用就只是用来卖萌,竟不是用来传承。

  • 巴俊誉 8小时前 :

    其实还可以,怪物变身回人也有一定新奇性,女婿真是盲目乐观啊

  • 康林 3小时前 :

    对这个系列感情大过喜爱 出到第三部的时候就很惊讶怎么还能出下去 不知不觉十年间来到了第四部 怪物身上的亮点挖得差不多了就转头挖怪物变人了 这个系列最核心的内容还是两代人的沟通成长 这一部把对女婿的不满转化成事业继承的不安心也挺有新意的 做到这样就可以了 这个ip的定位就是甜点型的

  • 宜秋颖 8小时前 :

    久违的影院,再平凡的笑点都看得开心(酸)🙃️ 七月份了,进字8号,不知道该骂啥了……

  • 克楠 4小时前 :

    6分。熊出没这部的特效确实有很大进步,也致敬了很多超级英雄,超人,蜘蛛侠,复联,还致敬了迪士尼的歌舞,其实到底是致敬还是抄袭,就看是否违和。特效虽然进步了,但是内核仍然没有细细打磨,落得像柯南样,往动作科幻片发展,剧情无新意,只有靠boom boom

  • 升振 7小时前 :

    怪物版《带见岳父大人》+《阿呆拜寿》,标准的工业剧情套路,一群能人+一个傻子+一系列前后反转反差(失去魔法、升级到失去意识的魔法)=简单的爆笑。一部适合小朋友的电影,尤其适合父女观看。PS:失去魔法的怪兽,以真面目示人的不习惯,很像被识破ID的社牛。

  • 井振凯 2小时前 :

    拍到第四部,已经将这个IP透支的差不多了。这套怪物合家欢跟《拜见岳父大人》一样,磕磕绊绊的走了将近十年时光,人们在看这部作品时候,已经不太注重其内涵和故事性了,更多的只是看看熟悉的人和事笑笑闹闹而已。

  • 京嘉许 2小时前 :

    我居然看进去了,虽然有点扯淡,不过看得蛮开心的,哈哈

  • 振初 2小时前 :

    熊二和阿布太可爱了,国漫开启科幻新纪元,继续加油努力!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved