电影摸金校尉之九幽将军撤档 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 孙小西 苏日

剧情介绍

  东汉末年,曹操为补充军饷,首开官家盗墓之滥觞,建立了中国历史上第一支专业的盗墓部队,并设置了摸金校尉、发丘中郎将、搬山道人、卸岭力士等四职,四职术业不同、各司其职,其后更演变成了中国盗墓界的四大门派。曹操南征北讨之余,更着人将多年所探华夏版图内的各大墓址及破解之法编成了一本奇书——《摸金秘术》,交由最信任的摸金校尉保管。临死前,曹操令摸金发血誓世代守护此书,以备后用,与此同时,发丘、搬山、卸岭等三派的九门门人因觊觎书中之财宝,也一代代追寻着摸金校尉一派的下落,一千多年来,四派门人或互相攻伐或合纵连横,但《摸金秘术》的下落始终是个谜……而所谓老九门,实为十门,而这第十门就是天下各门九九归一之不二正门,一本《摸金秘术》相当于华夏墓葬的高德地图,是摸金界的《史记》,所谓秘中之密门中之门也……

评论:

  • 倩云 7小时前 :

    紫霞还挺招人喜欢的,整体有点尬,但还可以忍受,近期看了太多一星烂片,给个及格吧,吴昊宸继续努力。

  • 尤代双 7小时前 :

    不记得上一部了,感觉上比上一部强一点儿?要是能再胡闹一点就更好了。大胆吐槽巨石和家人侠,简直big胆。

  • 尤冷松 5小时前 :

    很多线索设置是能圆得起整个大话西游的故事,女主选角也对得起观众时间。

  • 佘佴青亦 4小时前 :

    二十年后,你知道自己不是那个人。

  • 卫炳申 9小时前 :

    变成超级赛亚人之后从天上取热狗这一段还是看笑了。

  • 卫文竹 1小时前 :

    双尾孤:塔尔斯

  • 包秋寒 6小时前 :

    米国人的价值观,战胜强大邪恶力量的永远是更强大的力量,这个更强大力量永远掌握在好人手里,比如米国就是好人

  • 以鸿羲 1小时前 :

    有大话的味道,我觉得蛮好的。紫霞很特别,不错。

  • 帅俊良 3小时前 :

    个人觉得作为一部网大,真的很不错了,男主的话他又不是啥古偶美男子,演齐天大圣还是挺可的,最主要演技是真的很好。女主辨识度高,演技吧胜在自然,不算尬。。。剧情不乱很好看,大话西游系列终于出了一部可以看的续集了(其实虽叫续集实则是前传)

  • 心梦 9小时前 :

    球球你們放過經典吧,球球了。這一星還是看在達叔的面子上

  • 勇以蕊 4小时前 :

    “暗影计划”!!!

  • 务和怡 9小时前 :

    不比第一部更差,如果没有抱着比一部轻松的动作喜剧更多的期待,就不会失望。

  • 卫博义 5小时前 :

    角色多,所以看着比上部似乎热闹些,但还是好尬好无聊,大场面都在最后2段戏。上一部非常出彩的金凯瑞这一部就一般般了。

  • 振骏 0小时前 :

    我是来看美女的,王晶若叫紫霞演周芷若,青霞演丁敏君,是否会比成片的鬼样子要好很多……

  • 允冬梅 0小时前 :

    前面金凯瑞带着红色卫士和钢铁侠的无人机群去抢闪电侠的灭霸手套,后面就没逻辑的注水假婚礼,然后一段夺宝奇兵,之后大战是教学蚁人如何打败反浩克装甲,最后索尼克化身惊奇队长...简直超英大杂烩乱炖,比第一部差远了,也就金凯瑞能看

  • 卫晴浩 2小时前 :

    只要金凯利还参演我就会去看!这没有什么可说的!前年第一部到今年第二部,时间跨度不大,但有点小退步!真人版的氛围与定调我很喜欢,其实挺温馨的,但第二部的说教意味和亲身示范感的老毛病又来了,其次呢!本片是一部非常好的商业示范片,因为它所展现出来的问题和缺点都太典型化了,大场戏之间连贯点有些薄弱,连贯感不强,有点各自为政互不相通,且都处理的很苍白,中后段婚礼太尴尬太无聊,都有点内地‘喜剧’闹剧的味道了,为了闹而闹套路感太强,有点太执着于把自己定性为爆米花的合家欢片子了,且包含索尼克在内的人物都有点低幼脸谱化,而且是我的错觉吗?麦登登这次怎么这次怎么有点不入戏呢?金凯利依旧牛逼没的说!不过他那有点同志感的石头助理小哥倒是挺抢镜的,感觉他跟金凯利搭戏挺受前辈照顾的,金动不动就帮他找画面,会继续追!

  • 卫美红 5小时前 :

    其实,多出来的那只动物不是很必要。主要还是来看金凯瑞的,戏份确实不多。婚礼的结局充分说明,不要惹女人,尤其一个婚礼被破坏的女人。ƪ(˘⌣˘)ʃ后半段乏力了,总体来说还是可以哈哈哈大笑,很平庸呀。

  • 上官雅可 2小时前 :

    索尼克被削的太弱了吧,它不是这个宇宙设定速度最快的生物吗,居然逃跑要开车!靠!

  • 亥静涵 9小时前 :

    有大话的味道,我觉得蛮好的。紫霞很特别,不错。

  • 怡萱 0小时前 :

    和前作一样难看,可能是这低幼的剧情不适合我这个成年人吧。N

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved