62节 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演:

评论:

  • 糜修德 1小时前 :

    冲桃子配音来看的。没怎么看过皮克斯的动画电影,也没看过《玩具总动员》系列,故而也没有太多落差,整体观感还可以。虽然刻意削弱了科幻部分,但还是感觉得到风格很像《星际迷航》一类的太空冒险题材,时间穿越,平行世界之类。剧情挺有意思的,尤其前三分之一很好看,后三分之二的主线就略显老套了,但仍算有趣。结尾彩蛋看出似乎原本有拍续集的打算,不知道票房口碑双扑的情况下会不会放弃。PS.精神顺直白右又开喷了,脑子真的不好使呢。

  • 锟星 5小时前 :

    对皮克斯要求太高,所以只能算是平平吧,可能也是对玩具总动员没啥情怀吧。

  • 昕菡 2小时前 :

    To Infinity And Beyond

  • 梦俊 1小时前 :

    就是单从剧情来说这水准也跟一样是迪士尼的那些好看的动画片相形见绌啊

  • 锦昭 0小时前 :

    三星半,如果严格按照片头所说这是安迪最喜欢的电影话那本片属于是言过其实了,毕竟搁近二十年前一个小孩看到两个女人能结婚生子绝逼会说这踏马什么鬼东西?当然除了夹带一些迪士尼特有小心思外整个冒险情节还是不错的,最后平行宇宙概念也算是近几年的热门了。另外小猫咪sox这么可爱安迪怎么会不喜欢?毕竟你都喜欢抱抱龙了(日常黑)

  • 盈巧兰 1小时前 :

    剧情比较差,画面还可以。花了很多时间花费了很多资源做了很多无用功,最后回到原点。最后只有巴斯光年自己不亏,因为只有她依然年轻。

  • 段干向薇 8小时前 :

    3.6/总能在童年回忆中找到治愈。大概这正是为什么巴斯知道自己成为toy会那么难过吧,The Great Buzz Lightyear.

  • 馨梦 3小时前 :

    而《光年正传》中,巴斯光年唯一想做的就是改变自己的的错误,区别是,在长官的引导下,现在的巴斯光年向前看找解决方案,而穿越的老巴斯光年,想的是如何改变过去。

  • 桀年 2小时前 :

    狗尾续貂,毫无新意,如今的迪士尼也开始躺尸摆烂了,利用情怀剥削着玩具总动员IP的价值,巴斯的起源故事也只刹那绽放于这一场星际间的感悟与冒险。卸下了玩具总动员的光环便魅力尽失,平庸无趣的烂俗情节却在老调重弹,不过就是梦想与生活的不同意义,不过就是选择团结与释然的浴火重生,我是不会相信安迪是看了这部电影爱上巴斯光年的,倒不如去买个光彩耀人的机器猫玩具呢…

  • 陆丹烟 0小时前 :

    作为一部外传还行啊 比近年的onward和enchanto好看多了

  • 索问香 1小时前 :

    我看了这部电影并不想买巴斯光年,而是想买那只猫,大概这就是我跟安迪的区别吧

  • 腾奇 3小时前 :

    抱着我的巴斯一起看,猫猫真的太可爱了,不能去电影院看真的可惜,To the infinity and beyond!

  • 骏震 5小时前 :

    是不是疫情影响了预算啊,这剧情过于直白简短,感觉就是一个短片硬拉成长篇。巴斯光年不用说就是讲勇气信任团队精神那些,没有任何意料之外的东西。

  • 运运 7小时前 :

    受众多为儿童的电影也逃避不了被“政治正确”化。但就本作而言,有内容的基础暂且可以接受。剧情有些反套路,但实则带来的新意并不大。主题并没有被阐述丰满。

  • 轩柏 6小时前 :

    一般我很少会因为LGBT而对某部片不满,但这部片设置LGBT情节只能说是为了迎合现今好莱坞的政治正确了,这是基于《玩具总动员1》里的情节而衍生的电影,这个背景下的儿童片强行设置LGBT,并且对剧情毫无意义的设计,真的是没法接受的。

  • 种骞北 4小时前 :

    国内还没上映的消息听说已经被其他很多地方禁了,就因为里边有lgbt元素,该说不说,现如今为了政治正确迪士尼硬塞进电影里的lgbt元素太多了,本来这就是个少数群体,现在搞得好像全世界都特么的是txl,真的神烦。抵制一切非必要的强拉硬塞的lgbt元素电影。

  • 潘寄南 2小时前 :

    想天想地想回家想了一百多年被三个土鸡瓦狗一样的队友刺激一个小时就放弃了,非常怀疑脑子在超光速过程中烫出泡了

  • 祁晓宁 1小时前 :

    小时候 想 要是有一部巴斯光年的专门的动画片 那有多棒啊 好的 还有续集!哈哈 圆梦之片

  • 晓振 8小时前 :

    亮点还是有的,但我真心不喜欢他披着巴斯光年的外衣讲一个无比美式又无比老套的科幻故事。

  • 舒云韶 7小时前 :

    这部片子告诉我们沟通是多么的重要,犯了错第一时间就想逃跑不可取!建军你可不能糊涂啊!!一步错步步错啊!!!总体有点平,1小时10分以后才开始精彩的,就有点短暂吧…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved