电影功夫民工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 寻冰珍 1小时前 :

    最后还是挺感人的,有孩子之后没法看这种。但比较好奇的是父亲的缺失

  • 支震博 1小时前 :

    善良勇敢有智慧

  • 位雅霜 5小时前 :

    给孩子看比较好。前面大部分都很套路,后面歌颂母爱和与自然和谐相处挺好的。

  • 堵新翰 6小时前 :

    虽然剧情很怪,但是真的很喜欢这个结局,剧版不知道还有没有第三季

  • 东方思菱 7小时前 :

    原著还是更好一点欸我觉得,电影版有一些不错的加戏,但整体改编得我还是有点失望,没有午夜巨人那篇改得好。

  • 博平 7小时前 :

    《希尔达》真的是《怪诞小镇》之后最棒的儿童动画了,剧情有趣。

  • 婧蓓 3小时前 :

    有点拉胯,很多剧情里希尔达都神之上帝视角。我感觉根本就没有解决希尔达和妈妈的矛盾,妈妈不理解她、管教她,结果因为孩子奔赴向母爱,so问题解决了,这是什么逻辑……山怪妈妈莫名把希尔达留下把自己的孩子换出去也完全说不通,宝宝生活在人类的城市里却对底下的山怪之母完全没有反应。咱更是不理解疑似大反派的二哥倾情赴死、死前迷惑一笑——我成功以我死让我的兄弟姐妹们进城了,我看不见妈妈无所谓,别人能看见就行。最后说山怪堡还是没有去除掉警示用的铃铛,一年也只有一天让山怪进来感受妈妈,这合理吗😑除了这个和平的ONE DAY之外人们仍然用铃铛驱逐山怪,山怪怎么可能用好态度对待人类。不如大家搬迁,把地方留给山怪。哪怕仅迁移1/2的城市都不必再受这样的痛苦。这电影逻辑和剧情都有点拉胯,就最后阿姆的想法比较感人…

  • 德驰 8小时前 :

    这部电影是剧场版的,但确实没看过前两剧,观感就不一样。画风很像那个怪诞小镇,很治愈,剧情有趣。

  • 佟语诗 9小时前 :

    大结局篇了,最后十分钟 太感人了,母爱(⑉°з°)-♡伟大

  • 利欣怿 2小时前 :

    ——————

  • 改茹云 7小时前 :

    一开始惊艳我的是各种奇思妙想却融合在一起,现在却又落入了套路,围绕着一个中心解决问题,最后升华一下,难道最终归宿都是耗竭了才智,唉,不能抱着太大期望来看动画

  • 彩初 3小时前 :

    8.5 山怪王有什么错呢 他只是想找妈妈而已

  • 倩云 5小时前 :

    这个故事与其说是巨魔与人类的故事。不如说是母爱的故事

  • 容宛秋 8小时前 :

    因为没有看过任何前作稍微有一些接不上的陌生感,但还是能从单独的一部作品里感受到希望人类与自然中的其他生物和谐共处的渴盼。Troll们的妈妈为了保护人类没有坐起来和自己的孩子们相聚,她舍弃了很多,但从未远离。每年一次团聚日是不是太少了!Baba小小一只好可爱。

  • 尹建元 3小时前 :

    结局还行。母爱伟大。

  • 宇书易 1小时前 :

    前面有点无聊,但是结局太温暖了!希尔达真的应该列入女孩必看动画,所有女性角色都非常美好和有力量,并没有常见的刻板女性形象,里面的父亲形象和男性气质都没啥存在感(比如主角团的大卫就不是常见的“阳刚男儿”)。这部对母性力量的尤其关注,竟然有了点母权意识,不敢相信是一位男画家的作品。

  • 於星汉 4小时前 :

    没看过前两季动画,直接找来这部电影看,居然还能看懂...虽然但是,这很反向巨人,那个大温情结局...乏善可陈

  • 伯清漪 7小时前 :

    看这个剧场版有些失望,山丘之王直接被打死以及队长性格转变的伏笔不多,略显牵强。不过既然是子供向动画又有一个这么温馨的结局还有动画剧集的铺垫给个优秀分还是可以的!

  • 佛晴虹 0小时前 :

    是喜欢的画风,简单但就是能轻松套住你的喜爱。

  • 卫燕青 2小时前 :

    在这个一切仿佛都可垂手可得的幸福世界,人们失去了迫切的渴望,也就失去了表达,哎。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved