茄子门视频完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演: My Wifes Video

评论:

  • 悉凝荷 6小时前 :

    前面的效果还是做的蛮足的,就是后面觉得有些草率了。

  • 敛瀚玥 8小时前 :

    这剧情也太老套了,大河内在干嘛啊,就当听个歌了,远不如vivy

  • 布夏之 0小时前 :

    音乐剧+民族特色+一流的动画制作=我完全没有抵抗能力!

  • 徭鸿煊 2小时前 :

    迪士尼自然是有能力拍出经典的,却一直在求稳,《Encanto》也是这样。它有一些精彩的、视觉上吸引人的场景,LMM的音乐片段也足够好听,但情节总让人感觉不够成熟和琐碎,没有进一步的打磨。当然,它依旧是有魔力的,我想不到除了迪士尼以外谁还会不辞辛劳地一遍遍说,我们真正的天赋是我们自己,“No one is youer than you”,还是难免要抹下几滴泪。

  • 凯博 5小时前 :

    额……2.5吧。这竟然是这一届奥斯卡最佳动画,哇真是人不如新,片不如旧啊。依旧唱唱跳跳,然后脸谱化很严重。噢天哪,2022年。

  • 史语海 0小时前 :

    好的未来就会在不知不觉中被我们用心创造出来。。。!

  • 公羊晓曼 4小时前 :

    确定了,我真的对lmm无感。动画本身,剧情也不大行。

  • 乘海 0小时前 :

    (日本动漫真的对高中生有那么大的执念吗?)

  • 慈德业 0小时前 :

    眼泪还是不争气的掉下来 像阳光一样治愈的电影 但剧情还是有点单调了 但是歌曲都好温暖

  • 捷友易 2小时前 :

    Getting surprisingly better from Isa’s song.

  • 亓宏达 0小时前 :

    诗音最大的庆幸,是没有演化出对人类的恶意,然而从种种迹象来看(数据篡改、数据迁移、远程遥控等),它并非不具备施加恶意的能力,也不排除将来不会施展这种能力的可能性。

  • 婧蓓 8小时前 :

    近来日本动画对于人工智能主题的理解和表达真是越来越粗陋狭隘了,AI只被作为一种符号标签的模板展现,导致逻辑愚蠢、行为刻板,吉浦康裕的格局在此远不如前,因此我本也多不想。不过从校园青春片的角度看,摇晃镜头、音乐剧形式的演出、"AI"作为独立于他人其间用来弥合角色之间情感的身份定位,都还是挺不错的,只能说吉浦康裕没找到最适合自己的东西。但,这里是不是对MacPro2014的恶意有点明显?

  • 卯慧颖 1小时前 :

    这不比龙与雀斑公主好看???(啊!虽然音乐上还是雀斑公主的好听一点…)Tao酱的声线还蛮适合配AI的,可可爱爱!

  • 庄傲南 0小时前 :

    典型的迪士尼動畫電影,歌舞、動畫技術、人物塑造都做的很飽滿,主角的姐姐伊莎貝拉外型根本是拉丁版樂佩公主,換個髮色和膚色就是新公主了。《拉雅》是透過冒險拯救家庭,本片是在屋子裡尋找家庭分裂之根源,在房屋崩解之後全員同心協力重建,影片格局之小,從頭到尾就圍繞在這充滿魔法的屋子,有魔法才有奇蹟,但有奇蹟仍需要有人來揮灑,魔法才有它真正的意義。因此,全家唯一沒有魔法的Mirabel,反倒成為拯救這個家的關鍵。沒有魔法,不代表你一無是處,只要有心,仍然可以對這個家族有所貢獻,開創自己新的可能。外皮是修補家族分裂,內核是修補祖孫倆關係,萬萬沒想到本片的歌曲也是林曼努爾米蘭達的創作,現在已經是迪士尼御用作詞者了吧!可以進戲院觀賞的迪士尼動畫,跟拉雅同水平但影片是迪士尼動畫近年來最好的家庭關係修復創作。

  • 喆晨 2小时前 :

    剧情线确实弱了,但是几处设定还是惊喜的,但是类推到所有AI的进化又会让人有点后怕

  • 五雨伯 4小时前 :

    迪斯尼继续试图收编负面能量,但就是不肯真正正视它

  • 同蔓蔓 5小时前 :

    3.5,开始一言不合就去唱歌,各种其他机器还配合,也太像迪士尼公主了。AI自我学习,只为完成少年儿时想女主幸福的心愿,出发点动人。

  • 告凝海 4小时前 :

    虽然不难看出,但是也说不上好看,已经2倍速看了,还是觉得好漫长,好漫长,好漫长

  • 包晶燕 5小时前 :

    虽然鸡汤味儿有点冲,但是魔法音乐剧真好看啊!歌曲质量真高!flower power的小姐姐从姿势到solo到心路历程都是elsa内味欢迎加入公主大礼包

  • 仲妙菡 5小时前 :

    我永远相信迪士尼🥲和朋友看完坐在影院里对着片尾字幕默默流泪相互递纸巾,感叹一些得不到的东西。南美风情的歌舞太有感染力了,哭一会笑一会好解压。讲家庭题材是迪士尼的拿手好戏,从来没有失手过。题外话就是,我本可以忍受黑暗/如果我不曾见过太阳/然而阳光已使我的荒凉/成为更新的荒凉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved