绿帽社 网站 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1995

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 辰锋 4小时前 :

    时间线很长,讲的东西很大,感觉有些地方拍浅了。但还是敬佩。

  • 蚁青香 8小时前 :

    玫瑰有很多颜色,我们可以是任何颜色。

  • 盛高达 9小时前 :

    想看/前后两段我都可以接受吧,中间实在是有点不太理解……slb的女主一直都给我一种很奇怪的感觉,一方面有大女主玛丽苏的气质,一方面又好像总是在莫名其妙地牺牲着什么…局限在印度人思想里涉及女权的作品总是让人觉得有几分画虎不成反类犬的味道…对照印度现实更觉讽刺…alia演技不错,但比如开头还有后面几个部分我仍然觉得有点不足……整体画面开始是有点脏乱的华丽那意思的……后面就感觉一般

  • 牛巧凡 2小时前 :

    甘谷白一路从律师的女儿到妓女,再到妓院老板、政客、妇女权力运动活动家,为什么是她,而不是别人?其成就缺乏现实的基础。许多事情,不是她美,擅长耍嘴皮子就可以做到的。这和国产许多大女主片的问题是一样的,剧情需要女主强力,没有任何外力影响,女主就可事事做得尽善尽美,难道她们都是琦玉老师???

  • 进子萱 3小时前 :

    -

  • 隗鹤梦 3小时前 :

    第一时间看的,没想到会这样火,剧情简单且很多不合逻辑。不过女主真的非常漂亮,清纯却明艳,妩媚动人,凭这张脸倾国倾城不在话下。

  • 荆凝蕊 0小时前 :

    她总有一股让人无法抗拒的气质。虽然很多人评价大女主爽剧,但是谁又是孤身一人呢?总得需要别人帮助才能成功吧。

  • 辰初 1小时前 :

    比国内的女性电影拍的好,女主颜过硬,痞范也加了分。整体故事看着就是爽文感,能看出来谋片就是要赢得更多观众。重要情节虽然都是俗套,观感还挺好的。 几个情节做的不错,1、写信。2、电话被接线员打断后的歇斯底里。可惜尾巴收的不好,收在演讲后的和记者对话就可以了。

  • 章佳雨灵 6小时前 :

    现在想想都觉得让人窒息

  • 辰辰 7小时前 :

    虽然不赞同卖淫合法化,但影片对于人们对妓女的态度的辛辣批评还是很到位的(把去世的尸妓女腿绑起来,因为“男人是不可信的哪怕是一具尸体)。歌舞也很棒,美术在我看过的印度电影中名列前茅(女主抱友人孩子那里让人想起圣母玛利亚)。但最赞的当属女主角的演技,少女时代的天真、陷入爱情时的深色、mafia queen的气场还有发表演讲时的范儿。不过剧情有点地方铺垫不够(比如如何刚被卖到妓院时从绝食求死到决心run this place又如何和另一位妓女建立了友情,什么原因促使她决定为红灯区的4000妓女争取权益等等)。

  • 林曦 0小时前 :

    故事略轻,画面讲究,女主真美!难以想象原型女主那令人望尘莫及的勇气和意志力。片中有两处甘古拜健身的场景印象颇深,果然狠人都有共同点~

  • 鑫雪 8小时前 :

    两分给画面。。。女主解决暴徒的办法是靠另一个更凶狠的暴徒。。。。。后面居然还希望卖淫合法化。。。。。不理解。。。。。。

  • 郭娜娜 8小时前 :

    我觉得是近期比较值得看的一部印度电影。尤其是在唐山烧烤店事件发生之后。

  • 魏天路 6小时前 :

    只想知道害女主的那个渣男有没有被打死

  • 莲蔚 1小时前 :

    这么好的题材,不管是往爽剧拍还是往深度拍都可以,所以这一部怎么能把故事讲成这样?

  • 琛佳 4小时前 :

    电影质感不错,很规整优质的商业片,但剧情还是偏爽文了,背后的成果是离不开女主的经营与大众的响应,但那个拉拉大哥又能何处寻呢?文案写的很精彩,台词吊打现在的国产剧

  • 道晗昱 1小时前 :

    男人最愚蠢的地方是因为女人没有他的聪明。

  • 赖雪萍 9小时前 :

    虽然立意很高,然而女主并无什么过人的才能,也没看见她动过强硬的手腕,反而是她的义兄,相当牛逼,不过多少有点工具人的味道。另外,也许是印度的制度不同,我始终觉得一个不会演讲的人赢得了选举非常扯淡。

  • 澹台问儿 8小时前 :

    印度能拍出这样的电影,点赞。不管做哪个行业,哪个职业,没有点创新,没有点做生意的头脑,只会被人欺负。甘古拜是一个有点励志的角色,又觉得她的人生充满了悲伤,爱而不得。或许她的人生不是为自己而活,为印度女性而活的。

  • 耿浩然 5小时前 :

    《甘古拜·卡蒂娅瓦迪》值得推荐。真正的大女主电影,敢言霸气,一路开挂。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved