天火同人游戏大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2000

导演: 郑世浩

剧情介绍

  大龄女青年申娜拉(韩彩英 饰)目前的现状是失业、没房、没车的三无青年,而更糟糕的是,和自己交往了七年的男朋友姜承宇(尹尚贤 饰)一方面和自己求婚,另一方面却和别的女人好上了。忍无可忍的娜拉决定对背叛自己的男友进行报复,她伪造成了自己刚高中毕业的妹妹,成功混进了情敌工作的美容公司,做推销员。
  在公司里,娜拉邂逅了各类人物,其中包括了公司的继承人,和她有过不好回忆的罗仁宰(姜志奂 饰),而这也正是情敌暗恋的对象。在工作的过程中,发生了各种阴差阳错、弄巧成拙的故事。这部职场爱情剧在娜拉、仁宰、薇安(朴恩惠 饰)三人中发生,娜拉最终能否逆袭成功呢?

评论:

  • 刘毅然 8小时前 :

    看的时候总觉得人物的声音是浮在人物上面的,总的来说,就是音画好像不够同步,也可能是自己太久没看,印度电影,所出现的不适应感吧

  • 向春冬 6小时前 :

    致敬每一位为底层人民奋斗的英雄,致敬每一个推广赞美这种行为的艺术家

  • 扶芳洁 7小时前 :

    改编自印度九十年代的真人真事。剧情不复杂,就是一个律师帮助被冤枉的低种姓部落男子找回正义的故事。这其中肯定有许多障碍,整个过程充满了勇气和智慧,一波几折,终于洗清冤屈,将真凶绳之以法。可贵的是电影花了很长时间来表现部落人民的生活,看起来与主线无关,实际上是在展示低种姓阶级的勤劳和善良,比电影里那些高种姓坏人善良太多了。另外,被冤枉男子的妻子在被威胁和利诱时展现出来的勇气和自尊也让人钦佩。好奇,印度电影圈是不是没有种姓歧视?那些高种姓演员怎样和低种姓演员共事?

  • 嵇冬易 4小时前 :

    初级剧作写法,只做加法不做减法,廉价的煽情手段,没完没了的歌舞毁节奏又出戏,典型的印度流水线电影,优秀的是题材而非内容,绝对过誉。

  • 宋清宁 2小时前 :

    讨厌啦因为我现在一定要赢过风间才行。

  • 卫亚莉 8小时前 :

    标8电影,同样是煽情,远不如大人帝国反击战来得深刻自然。

  • 应碧巧 7小时前 :

    《捕蛇者说》。

  • 旁之桃 1小时前 :

    那些警察的邪恶和对底层人民的凶狠,让人无法直视。

  • 希静枫 0小时前 :

    看了这部片子觉得印度是有希望的,更加尊敬印度。

  • 家运 7小时前 :

    主角必须毫无污点么

  • 张简雪漫 9小时前 :

    二小时四十分钟的长度是印度电影的常态,影院会中间休息一次,片子歌声、舞蹈不断,使观众尽兴。本片确是表现了一个很严肃的主题:低种姓部落人群为腐败的官僚警察体系迫害问题。时至今日,印度民间也没有彻底摒弃残忍的种姓制度。尽管法律中没有种姓规定,更明令禁止种姓的不公平对待,但蒙冤的「不可接触者」还是大有人在。本片直面这一残酷的现实,令人感动。低种族演员们的群像写得、演得非常到位,值得夸赞!虽然正面律师过于“伟光正”,但也是满足了观众、社会呼唤正义、除恶的心声。

  • 克彦 8小时前 :

    风间喊的第一个救命的人居然是小新hhhhhh

  • 岑孤云 0小时前 :

    4星,题材不错,虽说是30年前的事件,但仍然值得致敬, 就是影片时间有点太长了,当电视剧看了。

  • 危云霞 1小时前 :

    Chandru要是换个国家当人权律师,可能会落得像Rajakannu一样被打死在局里的下场。

  • 宇星 0小时前 :

    近几年剧场版中最棒的一部,虽然内容蛮多的,但紧紧围绕着青春这个主题,最后一段马拉松让人看得激动不已。配角也都很让人喜欢,新女郎这次让人很喜欢,努力起来的样子真的很帅气,老师超级温柔,让人心动,番长也让人眼前一亮(实在是帅啊)。费尽心机、耍赖也要当个精英有啥意思,当个认认真真开开心心生活、喜欢自己做自己喜欢的事儿的笨蛋才是最棒的。

  • 帆梦 9小时前 :

    8分,青春的主题下有着对阶级的思考,而且作为一部子供向动画,却没什么说教感。

  • 文祜 4小时前 :

    题材本身的社会属性远远大于电影本身,能有强大的社会思考,但是于电影而言,只是一部成步堂龙一的逆转爽片

  • 尔清嘉 0小时前 :

    就一句话!不是拍得有多好,是真的敢拍,真的能拍。题材取胜了,其他不聊了。

  • 壤驷博裕 3小时前 :

    故事是十分优秀的,但是表现手法有些(印度特色),配乐简直是灾难,总体来说很好,也很羡慕。

  • 卫冕 4小时前 :

    很长一段时间里,尤其是因为种姓制度,印度一直是压迫最为严重的国家之一。在看《杰伊·比姆》的大多数时间里,我和妻子都捏着拳头揪着心含着泪……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved