中村幸子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2008

导演: 隆尼·普莱斯

剧情介绍

  1981年版百老汇音乐剧《欢乐岁月》的演职人员回顾这部看似必火却恶评如潮的剧目,讲述了制作过程中所发生的悲喜故事。

评论:

  • 富忆远 7小时前 :

    关于我妈一件戳心的小事:她说不要哭,要坚强,她最爱我。

  • 戢沛儿 7小时前 :

    百搭,守宝奇兵007骗中骗,肯花钱,仿佛看了部美版鬼吹灯,两男一女大冒险就是不够东方义气。神奇女侠不够神气,写给贱贱和巨石的台词太垃圾了。

  • 悉香岚 9小时前 :

    加朵就在旁边,而你却要跟强森搞基,还没搞成。另外,比里图阿雅ins更糟的地方竟然是中国……

  • 子车德曜 8小时前 :

    雷诺兹这个风格再不求变就要被看腻了。情节还算精巧,但探员线不仅没有必要而且集成了全片所有的bug,演员带资进组基本可以做实。动作戏聊胜于无,爆米花电影开心一下打发时间罢了

  • 夏侯夏璇 6小时前 :

    娱乐性尚可,但三个明星合体,没有惊喜就算是失败。影片似乎是动作喜剧结合夺宝元素,但幽默感和智商都只能算一般,最偷懒的还是让三个人都毫不费力的重复了各自最经典的人设,雷诺兹和强森之间安排了不少基情,但化学反应明显不如《王牌保镖》里和神盾局长的嘴炮

  • 宇文艳卉 7小时前 :

    青岛真是一个美丽的城市~!

  • 实子悦 4小时前 :

    看样子是想拍第二部,其实没这个必要。

  • 伦笑槐 7小时前 :

    说实话,看完也完全记不住讲了啥,逻辑bug多到无法吐槽。纳粹宝库都找到了,非要偷那颗蛋,我一脸问号。宝库里可不止3亿美元的东西啊!当观众是傻子???

  • 允冬梅 2小时前 :

    观感非常奇怪的一部电影,你说它烂,可三个大卡司加上略微中二的剧情,好像也没那么讨厌了,你说它爆米花,但剧情简单到像幼师般的贴心照顾,不但毫无逻辑,某些细节也经不起推敲,每位角色都是神出鬼没的,就像逃学威龙3里讽刺的那样,反正毫无缘由的就出现了!另外三位角色跟之前的角色,不能说毫无关系,也是大差不差,多少都有点影子,盖尔加朵还好一点!小贱贱现在演什么都是小贱贱,完蛋回不去了!

  • 云呈 6小时前 :

    网飞可能是最会投资影视作品又最不会投资影视作品的公司了。一面在奥斯卡等众多电影节上拿奖拿到手软,另一面拍摄了数量众多的昂贵烂片。

  • 拱平文 9小时前 :

    喜欢徐帆老师自然而然的表演方式,看到结尾,我眼睛湿润了,虽然分不清这个是不是周也?

  • 帛韫素 9小时前 :

    emmmmmmm,虽然都是我喜欢的明星,但这就像一部故事比较俗套的,巨大的广告片。片头模仿成龙,呵呵,但喜剧感出不来!越狱、动作、追车、美女、反转...... 好像什么都拍了,又都浅尝辄止,提不上劲!爆米花片约,赚钱嘛,不寒碜!

  • 华映寒 6小时前 :

    这是一个绿灯(死侍)发觉自己莫名成了亚当和神女之间第三者的悲伤(喜剧)故事,Netflix2亿美金投资=加朵的颜➕强森的力量➕小贱贱的贱嘴➕全世界美景观光!

  • 宦浩浩 6小时前 :

    作为偷盗电影一点也不聪明,动作片场面含糊绿幕明显,喜剧片唯一让我笑的是吐槽巨石的光头像鸡鸡

  • 单鸿飞 7小时前 :

    明明有个百分美女 却非要拍的基情四射 竟然让我想到了《纵横四海》!

  • 初优 1小时前 :

    Ed sheeran在婚礼上不应该唱perfect的,应该唱the rains of Castamere,然后三颗蛋一起爆炸,婚礼现场被夷平……那么喜欢无厘头的反转不如最后来一把狠的对吧。

  • 乌琼华 4小时前 :

    emmmmmmm,虽然都是我喜欢的明星,但这就像一部故事比较俗套的,巨大的广告片。片头模仿成龙,呵呵,但喜剧感出不来!越狱、动作、追车、美女、反转...... 好像什么都拍了,又都浅尝辄止,提不上劲!爆米花片约,赚钱嘛,不寒碜!

  • 庞幼丝 5小时前 :

    卡司亮眼,动作平庸,剧情低智,勉强适合过节合家欢爆米花,能看完完全因为演员魅力,续集还是免了吧奈飞哥。。

  • 卫铭 1小时前 :

    拍电影就好好拍电影,非要玩概念,扯什么“电影的社交属性”……尼玛但凡好电影,能发人深省的,都能引发别人的讨论,例如《小丑》。而不是本末倒置,放着剧情、演技、叙事这些硬件不好好打磨,去追逐什么扯淡的“社交属性”!电影拍的那么烂,你想让观众讨论什么?讨论你这部电影有多烂吗?这和明星不惜自曝丑闻追逐曝光率有什么区别吗?真是人至贱则无敌。

  • 喆天 5小时前 :

    看了个故事简介脑子里就能有个大概的走势了,类型片中的类型片了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved