人与人之间的信任纽带极难建立,又极易摧毁。所以当这样的关系成立的时候,抓住它,珍惜它。
同样是天神组的杰作,X战警和永恒族差别的只有寿命,别无其他
你可以舔广岛原子弹,怎么就忘了南京大屠杀?
MCU的英雄再也没有血肉,再难与观众达到共情,他们的价值观和世界观越来越大,与观众的距离也越来越远的时候,就注定难以得到有血有肉的观众的认可。
It's so weird to hear Jon Snow call out Cersei like that.
看起来感觉像美版西游记
7/10 超英电影学学赵婷的打光好吗,“自然光”能不能在2021年崛起
女版johnwicker,女主不错,挺卖力的,不过照基努里维斯差不少火候。
在日本这个国家停止为法西斯暴行遮掩洗刷并且进行彻底反省之前,广岛的废墟不配进入这个维度的艺术创作。
女导演太会yy了。女主成功挽回前男友,嘴炮说服天神,拯救世界,然后跟现男友幸福生活,超英玛丽苏啊这是。可见所谓“独立女性”“大女主”还是需要一堆男人围着她转才行。
第一反应竟然是,随机挑一部《X战警》都比这片更好看吧。《永恒族》之于赵婷,如同《绿巨人》之于李安——两个进入好莱坞腹地的中国导演,都试图调用更大的工业资源来重述最感兴趣的主题(前者是无亲缘共同体,后者是父子关系),但又不约而同地迎来了职业生涯的第一个滑铁卢。大制片厂决定放纵炙手可热的艺术片导演,于是观众只能看到大而无当的野心,遍寻不见恰如其分的类型技巧、足够精彩的动作调度或是鲜活的群像塑造,取而代之的是冗长的铺垫、奇观化的人类文明展示以及科幻片里老掉牙的身份认同母题——对比之下,那些名不见经传的B级恐怖片导演反而是性价比更高的选择。摄影上的所谓出挑,也不过是延续了《无依之地》的明信片风格,深切的人文关怀让位给对构图和光线的极致追求,难道不是另一种“主题乐园”式的倾向吗?
前半段节奏较慢,开场一小时后进入正题:世界熔炉企划(隔壁机械母体普拉斯版)。哲思部分向《黑客帝国1.2》、《超人:钢铁之躯》靠拢,人设及动作场面神似《X战警》,结尾再来一记致敬《西游降魔篇》与《哪吒》;若是剔除这片子的科幻元素,竟然有一种观看《风云之雄霸天下》的感觉--起来,不愿做奴隶的超能力者们,炒饭武林盟主岳不群司机开创新纪元,自由引导人民!这个玩法和《恐怖广播》中很像(无限重置、诺亚方舟VS猫人等)。演员集结老美的主流族裔(还有同性恋者),且主题是各族团结、共抗邪恶、和谐发展、世界和平、自由博爱,堪称美国梦的盛大庆典,正能量的海天盛筵(同时隐射了人口危机、科技威胁等)。双彩蛋显示已经觉醒的“永恒族”不乏其人,亚瑟王之黑骑士的后裔现身。“当你深爱一样东西时,你就会保护它。那是世界上最自然的事。”
为广岛哭丧真是让人作呕,本身剧情也不怎么样,ZZZQ到发指,没引进是对的。
复联没了就按复联模式再整一出,但是从内部因价值观矛盾对立到协力对抗宇宙天神(神力越来越高无止尽),有任何新鲜之处吗?如果这是漫威最后一部电影并且真接受人类不值得拯救把地球毁了我还会打个高分。没想到看的第一部赵婷是这个。
《永恒族》还不错,大量用自然光的场景,各种致敬泰伦斯·马利克。。。
人类要这帮心智不成熟熟背资本主义洗脑话术的神仙保护数千年真是倒了八辈子血霉了。赵婷只会鼓捣嘴上功夫,但仅限于泛泛而谈。几千岁的人争论了一堆早就过时的社会议题几十个世纪没结果还闹内讧,非得硬套一个宏大的创世背景,格格不入。MCU尝试创新是好,但权力限制十分必要,怕的就是这种脑子没货自我感动的废片。
漫威下限……黑人、白人、黄种人、全色拉满,儿童、残疾、同性恋各族群联欢,政治正确集大成者,然而没有一个角色有代入感。故事无聊,逻辑感人,超人闪电侠看了都尴尬,漫威最差,目前没有之一。
影片算是非典型的漫威超英,给观众带来新鲜感一事上值得给予赞赏,但是高屋建瓴的英雄佯装着关心地球人类,实则更关心自己的家长里短(family),而人类,不过是为了打发时间,或者满足自己幼稚道德感的过家家而已了。
再就是别家特效都努力做得好像真的,这家好像故意做的不好的。
很多人说本片气质太文艺不适合漫威,我就纳闷了,拍了两个半小时没有从头到尾啪啪啪打到爽就叫文艺片了?他们对文艺片是有什么大误解吧。从小到大吃麦肯基长大的小屁孩人生第一次吃法国大餐,因为上菜太慢没吃饱发脾气,大骂这都什么垃圾餐厅。是是是你说得都对,赶紧回家去吃你的垃圾食品吧。当然问题是有的,毕竟都是一群高高在上的神,跟一般观众距离感太远,缺乏代入感,没有情感共鸣,这是很致命的,真正差评的原因多半源自这个。但其实每一个角色的性格和行为动机都交代清楚并不难理解,很多人说不懂男主为什么一开始反水最后又放弃还自杀,窝草这么明显的士兵人设看不见吗,服从上级是军人天职啊,最后使命忠诚与私人感情的矛盾无法调解,无法下杀手不得不选择自杀。这都无法理解的话……你说得都对赶紧回家吃麦肯基去吧。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved