赫比招聘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2013

导演:

剧情介绍

以找工作爲人生目标的美英通過了最後的面試,獲得了成功。 負責管理客戶和與公司經理“Sang-hyeon”簽訂新合同的“Miyoung” 在重要的 PT 演講中犯了一個錯誤,并 開始被“Sang-hyeon”所吸引,他克服了這一點,甚至反而罵了公司代表。對美英也有好感的尚賢向美英求婚,向美英提出了艱難的要求,美英同意了……

评论:

  • 左依秋 4小时前 :

    其实吧,男人生孩子是女人的终极梦想。要是男的真的能生就好了。

  • 婷晨 0小时前 :

    尤其是最后面分叉手,象征着控制与欲望

  • 丹凡霜 8小时前 :

    不是很能理解这种恐男情绪,好像所有男的都是来算计陷害强奸你的一样,这几个男的加起来有500个心眼子了,现实中男的天天挣钱都忙死了好吧,满心思满脑子也都是搞钱,哪有功夫屌你啊。我要是男的碰到这种有迫害妄想症的妹子绝壁绕道走,不然稍稍靠近一点点就会被她当做强奸犯了捏嘻嘻。男性能拍出这种电影真是太自恋了,太把自己当回事儿了,以为自己有根屌就能怎么样了,妹子见到都要发怵毛骨悚然敬畏三分,真是太搞笑了。丢人现眼。

  • 斛乐家 6小时前 :

    视觉美学是挺厉害的,厌男倒也是刻画到了极致,但挺流于形式和表面的。

  • 冬婷 6小时前 :

    恐男隐喻?操作得是不是太直白了。虽然但是,嘉兰的视听还是很棒。

  • 抗诗兰 9小时前 :

    挺惊悚,最后那点挺恶心,男人的五种状态确实带来恐惧

  • 后燕楠 6小时前 :

    3.5,加兰在制造视觉奇观上还是有一套!本质上还是在探讨男女关系和女性在男权社会中的地位问题

  • 岚格 3小时前 :

    这电影好用力,用力地想把观众整吐。强行又流于表面的符号化,完全没看到有任何深挖的想法,最后索性把这一堆东扯西扯的符号揉成一团,弄个套娃,再用最cult的方式呈现。视觉冲击有了,女性创伤议题也有了,笑死,完美收尾。

  • 夏侯夏璇 2小时前 :

    风景很好,直白,但有一些新意,不过作品需要最终完成于用讨好女人的讨厌男人使男人获益。可惜的有两点:关于UI的吓人点子要么删掉要么更多一些;男人的外形过于单一,缺少代表最大利益集体的形象(直接地减少了表达的广度)(但同时提纯了所谓“女性视角”)

  • 俟雁露 4小时前 :

    太变态了,甚至比《钛》变态多了,但是我很喜欢。

  • 初静 6小时前 :

    他们以不同面目出现,行使着同样的伤害,跟踪恐吓指责咒骂……当你手握斧头绝不屈服地面对时,他(们)却委屈巴巴地说,我只是想要你的爱。

  • 允晶燕 9小时前 :

    风景很好,直白,但有一些新意,不过作品需要最终完成于用讨好女人的讨厌男人使男人获益。可惜的有两点:关于UI的吓人点子要么删掉要么更多一些;男人的外形过于单一,缺少代表最大利益集体的形象(直接地减少了表达的广度)(但同时提纯了所谓“女性视角”)

  • 亥静涵 4小时前 :

    如果看之前知道是机械姬的导演,我大概不会打开了。

  • 卫长文 7小时前 :

    蠢直蠢直的。加兰视听水平不差,但文本满足于简化,不去呈现复杂性反而搞些极大条的东西出来,一直想学塔可夫斯基但画虎不成反类了犬。从《湮灭》到现在,只能说是条不求甚解的邪路。

  • 学夏兰 8小时前 :

    今年期待值高的几部恐怖惊悚片真的也太意识流了。恐男佳片,看完只想说:girls,开车一定要锁门。

  • 婧依 3小时前 :

    男人们只是说,这都是你造成的。看这部电影可以省一顿晚饭

  • 嘉栋 8小时前 :

    如果把所有意指符号都很清晰地堆砌在观众脸上,那么这部片就既不算是诡异浪潮,也称不上心理恐怖,而是很无聊的形象政论吧。不过,如果能把这部片子介绍给大陆男宝看看也是不错的,起码能让他们理解一下女性对男性的恐惧从何而来,然而大陆女性要面临的问题可不是人家西方后现代社会那样简单。

  • 库知慧 2小时前 :

    女主神似比诺什 竟然是我想结束这一切的女主 变化好大。看之前我还抱怨今年gasparnoe的电影没得看呢。装修模板备份

  • 双世敏 0小时前 :

    巴克利咋总演这种角色啊……片子整体太像达伦的《母亲》

  • 将冬梅 7小时前 :

    我看到的隐喻:裸男的蒲公英-男人SJ、牧师-意淫口嗨伪君子、警察-强权压迫、丈夫-肢体暴力情感绑架威胁 面具男stupid bitch-网络及现实言语暴力攻击。何以解忧?唯有斧子。心理暗示类精神恐惧片 还不错-96 虽然用非要独自一人去乡下放假 走山洞这种无脑又老掉牙的套路但去描写女性的角度可加分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved