赵徽柔 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 邢树民

剧情介绍

电影《国徽》是第一部全景展示新中国 国徽诞生全历程的3D故事片,影片采用 双线并进的叙述方式,一方面讲述了梁 思成、张仃、高庄等一批艺术家几易其 稿,为国徽能够展示民族和国家的鲜明 特点而集思广益、反复推敲,最终设计 出中华人民共和国国徽;另一方面,突 出描绘了沈阳第一机器制造厂以焦百顺 为代表的、当家作主站起来的、新中国 第一代产业工人,在国徽铸造的过程中 不断攻克技术难题,将新中国第一面金 属国徽挂上了天安门城楼。

评论:

  • 优梅 3小时前 :

    如果可以恶搞到底就更好了,失忆和讨好父亲这种非常cliche的桥段就该狠狠恶搞一下

  • 卫曾浩 1小时前 :

    看到中间就能猜到凶手了,全程笑着看完的。小五郎这次躺了全程,怕是做了个涩谷109的广告,除了柯南,透子也开始超越物理定律了。全程就是涩谷的广告。

  • 姓卓逸 3小时前 :

    柯南已经能够紧跟时代,哪里有混乱哪里就有柯南?还是哪里有柯南,哪里就有事故?俄罗斯的话题很厉害,难道制作组提前就知道会打仗?另外,虽然每一部都很带感,但是在代入感很强的同时,一定要弄一些超现实的画面脱离现实。比如这一部的足球?总之,每年的柯南大电影已经形成了文化符号,期待明年的新版。

  • 圭忻畅 2小时前 :

    3.5星,太搞笑辣,就是有点短还不够看,那段badman戏中戏的动作就能看出剧组的用心态度。

  • 力亦凝 2小时前 :

    除了少儿不宜之外,其他没什么缺点,我这种电影看多了的人很少笑,这部电影大笑了两次,一次是幻想上厕所,二次是小丑演员被吊起来那段

  • 冰淑 4小时前 :

    今年确实还不错!轮到涉谷当無法地帯了哈哈哈 紧凑的BGM和爆炸案的刺激相得益彰,故事整体有一种略略中二的气氛,诡异的万圣节🎃集团,风一样的俄罗斯民间组织,身手矫健身份成谜的恐怖分子,围绕着荧光色涩谷灯笼的大爆炸,氛围感真的太棒了!看见透子最后我眼眶也湿了,警察学校4人组的故事真的很赚眼泪啊🥲毛利大叔舍身飞扑也很感动,结果从头躺到了最后,米花谜语人虽迟但到!今年真的太冷了哈哈哈

  • 卫瑞方 8小时前 :

    时隔多年,早已变成烂片代名词的柯南剧场版,居然一夜回春了!我的青春又回来了!

  • 才翠桃 5小时前 :

    卖人设电影这个水平我没什么抱怨了,对我来说前半截就值回票价了。反正是我这几年看得最开心的一部。不过高木和佐藤的结婚画面并没出现有点涉及虚假宣传(如果有人是冲着他们去的的话),出了蓝光我会入的。唯一说不太开心的就是高木扮松田的剧情吧,怪里怪气的不知道谁看了会开心。

  • 年元勋 7小时前 :

    终于换编剧了!!!!!不带期待去看电影果然比较容易收获惊喜。

  • 尾骊蓉 0小时前 :

    上一部炸了新加坡,这一部拯救涩谷。最后大球出来那会儿,也太尴尬了,哈哈

  • 孟华辉 2小时前 :

    给涩谷的一封情书。虽然拿佐藤结婚当噱头吃相略难看,但绝对算不破不立的一部。制作好了不止一点半点,各种漫画风小彩蛋超可爱,菅野祐悟的OST简直起飞。犯人好猜,但柯南是动作片啊,选择原谅。

  • 悉凝荷 0小时前 :

    男主:“我支持性别平等。”我为这句话加一星。

  • 初雪 3小时前 :

    法国版周星驰,虽然是恶搞片,不过这部电影恶搞的还是挺有看点的,整部电影看似杂乱无章,就在杂乱无章之中,又有一定的联系,逻辑性还是比较强的。推荐

  • 彩梅 5小时前 :

    这次怎么不敢炸涉谷?!玩球呢!算了,看到五人组也就够了!不过这次我兰姐戏份太少了吧!

  • 印天恩 3小时前 :

    梗太多了太好笑了,要和喜欢超级英雄的朋友们一起看观感更加。

  • 律德海 3小时前 :

    没什么!没什么!没什么!就是《谁是超级英雄》这部片真的好看!搞笑、幽默,又不缺乏一定深度,华丽的搞笑,美貌才华并存的演员们,场面的设计,道具师傅的才华,,等等这是这一两年来最好看的喜剧片了。

  • 寻和悦 4小时前 :

    就真的还可以!可以说是一部花了钱的灾难大片!

  • 上官鸿熙 8小时前 :

    恶搞超级英雄挺有意思的。有些笑点确实设置得很好。7/10

  • 巴宏伟 5小时前 :

    我不理解说这部很好看的,因为本身没有期待去看的所以也就还行吧。除了几位耍帅以外还是一如既往的降智非科学操作。明年雪莉虽然我可能还会去看,但还是想说以前柯南剧场是可以当作作品看的,现在也就只是消费情怀和习惯了。

  • 凭向槐 0小时前 :

    小包袱非常密集,一个接一个,虽然略“低俗”,但放松身心看个乐呵就是啦

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved