63w8m.IOI 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 内地 1999

导演: 段奕宏   

评论:

  • 仰妮子 0小时前 :

    我怎麼覺著這老闆不錯,還幫著解決員工生活,情緒😌

  • 家凌雪 7小时前 :

    嘲讽很到位 最后结局太有趣了 给了观众很多想象空间

  • 初沛 2小时前 :

    一星都不想打 这是电影吗?相声小品欢乐喜剧人

  • 兰希蓉 3小时前 :

    清走障碍顺利迎来评审委员会

  • 卫红霞 0小时前 :

    喜剧张力是建立在“表演”二字上的。有人在演,有人没演,有人知道这是在演,有人不知道,而窥尽所有角色状态差异的观众,自然能感受到其中的幽默。

  • 凡驰 4小时前 :

    4。一个成功的老板是如何平衡的。绝佳的节奏

  • 同瑞锦 8小时前 :

    虽然我无比讨厌开心麻花,但相比韩寒的恶心程度,这部电影至少让我开心一些~#大过年的,就不要添堵了

  • 布子昂 7小时前 :

    感觉男主越老越帅,不愧老戏骨,细腻的表演。天平象征着家庭事业人际关系各方面的平衡。家族式管理显得很虚伪,郭德纲证明了管不了。结果按下葫芦起了瓢,一头官司。

  • 戴弘博 5小时前 :

    比想象中的好笑很多,前二十分钟有点尬,后面进入笑点密集区之后就觉得还挺好笑。男主演得蛮有意思的,马丽实在太像女装大佬以至于美女人设有点尬,代入不能。男主父母那段有点莫名其妙。整体三星半吧,鼓励国产电影打高一点了。

  • 戎清韵 7小时前 :

    这个好是打了引号的吧?不过也不属于坏的老板,只能说是正常的老板,也会关心员工,顾及彼此情谊,更会使非寻常手段达到目的,这一切的前提是对自身企业发展有利。

  • 卫燕秀 9小时前 :

    小星星主要给哈维尔·巴登,剧本一般,还是资本家的虚伪那一套。这种价值观下的主线太老套太陈旧了。好在哈维尔演技稳,眼神细节十分精准。他最好的还是他的《深海长眠》

  • 卫博通 0小时前 :

    66/100

  • 捷靖柔 7小时前 :

    这部黑色喜剧以讽刺的手法,讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板,为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖,对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

  • 孙智刚 1小时前 :

    原版《魔幻时刻》剧本非常扎实,只要不乱改就不会差。整体及格线以上,没有屎尿屁等低俗笑点。本片做了很多改编,时长缩短,简化故事,节奏更加紧凑,删减了几个角色,把原版的两个帮派相争也改成了内部争斗。前半部分几处笑点还是照搬的原作,最出彩的就是舔刀子的段落。而后半段的改编和原创的结尾明显不如原作优秀,毕竟三谷幸喜是日本顶级的喜剧大师。笑点不少,但电影感明显不如原作。马丽这个选角十足的败笔,颜值hold不住这个风情万种的万人迷角色,换成万茜不错。片中令我最喜欢最惊喜的就是迷影元素。车牌23333来自猫扑的捶地大笑表情。两个商会英文名合起来就是《魔幻时刻》,还有致敬《教父》《雨中曲》《天堂电影院》,海报致敬《黄金三镖客》《历劫佳人》《疤面煞星》,还有《夏洛特烦恼》里的茴香打卤面。优缺点明显,6分。

  • 弘信 1小时前 :

    又让喜剧片给整哭了,当魏翔说出“这是我第一部男主角”的时候,那种心酸我想所有的喜剧人都能体会吧!

  • 易运乾 6小时前 :

    “对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。”

  • 叶曼易 3小时前 :

    走出影厅时,恰逢隔壁厅的《奇迹笨小孩》同时散场。看着他们湿润的眼眶,听着他们三三两两、不绝于耳的赞叹声,我感觉我肠子都要的悔青了。(《这个杀手不太冷静》+《李茂换太子》,这哥俩儿真是用实力证明了「谐音梗必摆烂」这句话的可信度与准确性)

  • 卯清涵 4小时前 :

    2.5 对不起,看睡着了。前面还不错,中间由于剧情有点无聊,电影院座椅太舒服,忍不住睡着了……不知道怎么评价,还是说得怪自己笑点不行?除了魏翔的表演让我觉得很不错想发笑以外,其他都不知道怎么说……喜剧难拍,我的记忆里让我捧腹大笑的中国电影还是《家有喜事》……我还是先去看看原作《魔幻时刻》吧……

  • 卫运峰 7小时前 :

    讽刺的恰到好处,有时天平需要施点伎俩才能平衡。

  • 明夏青 0小时前 :

    三星半,《神探驾到》的舞台剧的布置方式,令电影增添了不少奇幻色彩,沉浸在其中,会忘掉很多导演给你抖的包袱,整挺好。它的缺点也很明显,毕竟也是一部看完就忘了的电影,就像今天的快节奏生活一样,令人惋惜。而作为魏翔的第一部男主角的电影,仿佛返回到了《你好,李焕英》的真诚,“开心麻花”的演员们,都是认真的。 / 2022.2.5 飞扬影城捷登都会店

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved