常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  现代姑娘连蔓儿乱入古代农村,遇见了神秘的年轻男子沈诺,二人携手斗极品亲戚,种田经营,发家致富,也渐渐相知相爱。最终,连蔓儿得知了沈诺的真实身份,面对巨大的挑战,二人的感情将何去何从……

评论:

  • 夏冷亦 1小时前 :

    怎么说呢,味儿太冲了。为黑人平权的味儿太冲了,冲到导演已经没办法心平气和的讲好一个故事了

  • 振稷 5小时前 :

    杭州西湖银泰AMG海上明珠影城|有点无聊,不过传播了悦纳自己、女性主义、打破年龄焦虑这些观念总是好的。

  • 振杰 9小时前 :

    一群大咖拿了个网文的剧本,工业流水线精良制作,却还是拍了个寂寞,无趣的爆米花

  • 振杰 5小时前 :

    Sure. Who doesn't like fairy tales?

  • 司寇永丰 7小时前 :

    1992年《糖果人》的续集,曾执导《逃出绝命镇》《我们》的乔丹·皮尔担任编剧,乔丹·皮尔作为本片编剧,对影片的风格产生了显而易见的影响,黑人种族议题贯穿全片。

  • 卫柏华 3小时前 :

    事实证明越俗套越让我乐在其中,甚至想起了当年第一次听《江南style》和《小苹果》的快乐。这个性转灰姑娘的故事最后出现了歌坛大姐大倒追中学男老师的匪夷所思的剧情,辛德瑞拉善良,查理吉尔伯特足够有趣。甜甜的爱情故事在情人节前一天独享。

  • 卞勇锐 0小时前 :

    【和K观影】成片很不错,一些镜头非常美丽且有效。好喜欢纸影戏的片段。亚洲女孩逃走全场叫好hhhh。去看老版了

  • 卫锦镞 6小时前 :

    太政治正确了 最后十分钟也太生硬了吧 硬拗命贵

  • 吉痴灵 0小时前 :

    虽然说是第一部的直系续集,但是在对于糖果人这个表意的态度和塑造上其实进行了重塑和重新解读,说不好听点就是吃了设定。这一次把糖果人当作是黑人受迫害史的集合,而非特定个体,但是事实上片子并没有很好的呈现这一点,至少糖果人的形象是一直使用这一部新开辟出来发糖果的形象,并且交代在这期间还有好多“糖果人”,那这就和第一部相矛盾,为什么第一部女主看到的还是最早的形象,而非中间某一任的形象,这从这个IP本身来理解的话就会看得非常出戏.。其次就是对于糖果人和黑人社区以及士绅化的表达,这一方面倒是完成得可以,通过男主作为第一部婴儿离开社区后的记忆缺失,以及里面对于艺术家创作与剥削的探讨,都很好的回馈了这个问题。但是到了结尾却直接糖果人粗作为了一种类似黑人守护神的身份,这就大大削弱了第一部中塑造的这一形象的深度

  • 卫佳 8小时前 :

    不管那么多,当下这个时候是需要这样的电影来调解一下心情

  • 慧桐 1小时前 :

    真的,欧文威尔逊太丑了,他配洛佩兹几度看不下去,换成休格兰特演要好看一百倍……

  • 接访烟 1小时前 :

    “只要专心答题,就会得到答案。”我不行,数学题我是真不会啊,多专心都不会啊。

  • 信海 8小时前 :

    很老旧但还是喜欢的题材~洛佩慈状态很不错,很有巨星风采~整体完成度比迷失高一些,也很结合现实了~

  • 斌暄 1小时前 :

    比较平淡的爱情向电影,虽然剧情设置上一点也不“平淡”,独立女明星+平民理工男的幻想。结尾有点仓促。

  • 公恨桃 8小时前 :

    很乱,虽然故事想要表现种族问题,但是又无法在已经建立的概念上进行较为完美的追寻。

  • 彦璟 1小时前 :

    这是老版的续集吧,种族问题与旧日创伤,新人女导演在镜头呈现上有一种别样的特点,开篇的颠倒镜头以及全片无处不在的对镜面的利用。几处糖果人利用镜面杀人的效果加分很多,那个从厕所隔间内缓慢推到掉落在地的化妆镜镜面呈现杀人场景的镜头好绝,舞台布景的霓虹配色也是亮眼,结尾略密恐

  • 义芳苓 2小时前 :

    靠着一股就是想看看到底能烂成什么样的信念看完了,佩服我自己~原来被蜘蛛咬了会变成蜘蛛侠,但是被蜜蜂咬了不会变成蜜蜂侠,而是糖果侠(bushi)

  • 习浓绮 9小时前 :

    想把最讨厌的人送给Candyman

  • 北涵煦 7小时前 :

    it’ actually a pretty promising rom com! Jennifer Lopez is amazing as always. 但maluma……我真的受不了这个男的。。还油腻。。他做什么都好油腻啊…….男主有点像Caitlyn jenner?哈哈哈哈哈哈哈哈mathalon那里有点像mean girls,拿牌求婚有点像真爱至上,还蛮多梗。

  • 吉痴灵 3小时前 :

    女主可以得奖了 太有魅力了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved