剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 樊英卫 1小时前 :

    上尉特别帅,艺术家真·人间清醒。

  • 祝曼青 3小时前 :

    碍于电影时长,讲考试的篇幅比较多,小人们的表现本可以更充分一些。

  • 陈苑杰 9小时前 :

    轻松愉快欢乐,虽然已经忘了原著,但看完仍觉得很开心,是九十分钟的独属美好了。几个小演员都还可以,配乐虽有彼此衔接问题,但能做到适时出现烘托氛围。跪求郑亚旗赶紧影视化其他的啊!拿着这么大ip怎么就没啥面向大众市场的动作呢

  • 青凝丝 0小时前 :

    别错过彩蛋!

  • 瑞晨 9小时前 :

    《舒克与贝塔》YYDS!真的是百看不厌!这部改编的《皮皮鲁与鲁西西》也是经典,作为儿童电影,其实面对的群众不止是儿童。刚巧前两天视频网站下架奥特曼引起不小轰动,很多人家长认为动画里的部分内容教坏了孩子,这可真是太有意思了,想起群聊时一朋友说:XX山的猴子没人教,不也会打劫,抢东西!自己家长不做好榜样,不树立原则,却总把责任怪到别的事件上。此部电影描述了亲子关系、家庭和学校教育问题、为人处世的相处原则,众多问题都值得探讨。

  • 艾心语 1小时前 :

    单纯为了情怀,放到8090代,还是感谢郑爷爷为我们种下了这么多美好的种子。

  • 良梁 7小时前 :

    看哭了,成绩并不是衡量孩子的唯一标准,美好的品质非常重要,懂得去爱。

  • 运宇 6小时前 :

    一家三口看。焦哥觉得很老派,芬达看得很投入,但也很冷静,我被打老鼠弄感动了。厅内有个小男孩嚎啕大哭。

  • 漆雕白玉 5小时前 :

    啊童年回忆杀!!虽然有些演技有点尬,人物也有点浮夸,但是有童年滤镜啊!有友情和勇气,还有批判性的探讨,我可以原谅这些不完美……后面高潮部分甚至还想掉眼泪。感动。我好爱鲁西西哦,还有亲爱的罐头小人们

  • 马佳晶晶 7小时前 :

    多少年了,看中国的儿童真人片还是很尬,孩子没孩子样儿

  • 空英哲 0小时前 :

    童年时光啊!只是我小时候想象的罐头小人是成年人,不知道为什么。可能因为他们的名字吧。总体非常好,皮皮鲁再淘气点就更好了。扣一星给改编,忠于原著很难吗?

  • 殳俊健 7小时前 :

    《舒克与贝塔》YYDS!真的是百看不厌!这部改编的《皮皮鲁与鲁西西》也是经典,作为儿童电影,其实面对的群众不止是儿童。刚巧前两天视频网站下架奥特曼引起不小轰动,很多人家长认为动画里的部分内容教坏了孩子,这可真是太有意思了,想起群聊时一朋友说:XX山的猴子没人教,不也会打劫,抢东西!自己家长不做好榜样,不树立原则,却总把责任怪到别的事件上。此部电影描述了亲子关系、家庭和学校教育问题、为人处世的相处原则,众多问题都值得探讨。

  • 谛辰 7小时前 :

    童年记忆加一星,不知道是拍的不好还是我老了……

  • 苟景天 0小时前 :

    太好看了,中国从不缺好的故事,缺的是像这部能把郑渊洁好看的故事拍成电影也好看的能力

  • 馨丽 7小时前 :

    郑渊洁的精髓 一部童话 探索的是教育 后半段小说里没有的 变成了肥皂片

  • 求和畅 3小时前 :

    儿童电影,还不错。某些镜头小人还是蛮有绿幕感的,感觉小人用动画呈现会不会好点?

  • 皮雅爱 3小时前 :

    我永远都相信童话😭

  • 玥初 9小时前 :

    意料之外挺好看的,孩子看哭了两次,说好感人啊。电影抓住了特有小学生们特有的痛点😂建议1-4年级的看看😂😂😂😂😂还挺期待出个魔方大厦的续集

  • 桃萱 4小时前 :

    怎么说呢,只能说,至少比《李雷和韩梅梅》要好,但也仅限于此了,皮皮鲁的戏份太少了。鲁西西是不是加钱了?

  • 邢向南 1小时前 :

    童年时光啊!只是我小时候想象的罐头小人是成年人,不知道为什么。可能因为他们的名字吧。总体非常好,皮皮鲁再淘气点就更好了。扣一星给改编,忠于原著很难吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved