剧情介绍

  主人公时矢在丧失了记忆的情况下,与同事们前往辖区外的神户六甲山进行团体旅行。到达山上酒店时,这里已经聚集了6名客人。而这六名客人也都因为不约而同地收到了“神秘邀请函”,继而来到此地。与外部连接的道路在不久后全部被切断,酒店成为了陆地孤岛。更令人意想不到的是,孤岛酒店里发生了不可思议的杀人事件。

评论:

  • 卫福晔 2小时前 :

    我挺想看这片的制作花絮的。这些年动画制作的新技术还有老技术的融合翻新以及同真人电影拍摄界限的模糊搞得人好麻。体验是好,就是跟看魔术一样总处于一种“被愚弄”的位置非常不舒服。P.S. 动画电影影史第一是我姐,狮子滚。

  • 可和暖 6小时前 :

    只能说毕竟先有动物城 所以.......

  • 乙小瑜 8小时前 :

    1.港片这么多年了还这样,暴躁警察,刑讯逼供,黑警,官匪勾结,飙车爆炸,孤胆英雄,铁血警察、柔弱妻子……剧情俗套的仿佛仿佛二十年前的流水线作品,吐槽无力。

  • 悉兰梦 3小时前 :

    3D扣1分。好可爱的坏蛋联盟,感觉照片那个类似二维的画风更好看耶。故事简单,前面有点平淡和套路,后面节奏起飞,蛇变成杯子那里好搞笑,狐狸和蛛蛛二人组那里好燃。类似坏人主角的故事还想到神偷奶爸和无敌破坏王。

  • 多晨曦 7小时前 :

    7分,应该是五一档最轻松最喜剧的电影了。虽然是坏蛋联盟,但同样也是五个同甘共苦的好朋友,绝不能落下一个人。

  • 亢思云 6小时前 :

    PS:蜘蛛一发声就知道到林家珍,声音太有辨识度了。

  • 卫华哲 7小时前 :

    前半段很弱智,大概就是那种“有些动画就不太适合给6岁以上人士观看”的程度……后半段倒是达成了先抑后扬的效果。但是前半段实在是太扣分了……要是有人熬不过前半段就提前离场了,那估计对本片的评价会很差吧……

  • 左依秋 5小时前 :

    不太好。路线非常保守,希望通过一些元素的堆叠来达到复制其他电影的成功的效果。这里面很多转折靠行为推动,但是狼的行为转变很多都很生硬。这个电影一开始的创意点应该就是既然人们对于坏人以貌取人,那么坏人是否就没有变好的可能性。但很多探讨背后还是有前提条件的,类似于狐狸类似于蝙蝠侠式的装备是否完全来自从良后的合法财产。这些理想化的背后往往是现实中很多问题的困境,不过我也不知道这对于别人来说重不重要。说点轻松的,比如你荷兰猪拿着高科技就是为了偷钱也太没追求了…荷兰群猪很萌,所以这是怎么认定谁是智慧动物谁是宠物的lol。狼确实很帅(虽然也很刻意,看到最后才知道是洛克威尔配的音。这阵容好豪华,不过电影整体确实是看了就忘那种。另外我真是受不了这些电影里的“媒体”的形象啊,可能这么写剧本就必须要其他人降智吧

  • 塔星津 4小时前 :

    1.港片这么多年了还这样,暴躁警察,刑讯逼供,黑警,官匪勾结,飙车爆炸,孤胆英雄,铁血警察、柔弱妻子……剧情俗套的仿佛仿佛二十年前的流水线作品,吐槽无力。

  • 博翰 3小时前 :

    节奏和配乐剧情都设置的很赞!看情况会有第二部了!

  • 摩巧曼 0小时前 :

    全程看的很欢乐的合家欢动画片,五名无恶不作的坏蛋都很讨人喜欢,剧情的各种反转很套路

  • 恽山雁 9小时前 :

    酣畅淋漓的怒火。这一段被搅乱的人生,这不公的愤怒,要如何宣泄。谢霆锋的狠戾与不退,太有张力

  • 帆林 0小时前 :

    动作戏略夸张了,尤其是跳车救小孩那一幕,谢霆锋这么多年了,尤其在一个僵脸的衬托下。

  • 安帆 5小时前 :

    这个年头没人想做炮灰

  • 初洁静 2小时前 :

    立意上把仇恨和责任归于个人确实不如拆弹专家2被制度和结构抛弃、陷害,但实际表现出来也还不错

  • 宰痴旋 6小时前 :

    梦工厂和皮克斯这俩世界级童话造梦大厂,真的是截然不同的创作气质。和皮克斯深入内心,回归本真的慢风格不同,梦工厂走的基本就是动画片版好莱坞肾上腺素激增的短平快直给爆米花片路线。和成人爆米花片唯一的区别就是会把价值观的正向引导放在和情节同等重要的位置上。

  • 后斯雅 6小时前 :

    能去电影院看的都可以去看一下,毕竟现在电影院能看下去的片子真的不多~

  • 厍昊伟 4小时前 :

    更极端版《拆弹2》,可惜再也看不到陈木胜导演继续表达……久违了的吕良伟林国斌,小谢的疯批反派真是帅爆了~

  • 彬钊 0小时前 :

    很久没在电影院看到这么令人心情愉悦的电影了,被大灰狼迷得不行了,真的太可爱了!/5.1

  • 卫瑞化 9小时前 :

    没想到继《疯狂动物城》我磕上兔子和狐狸的CP之后这么多年,我还能磕上狐狸和狼的CP,舞会那段儿真的绝了,我先磕为敬,您呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved