香港电影第一诫完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2011

导演:

剧情介绍

《香港电影漫谈》是一档全新深度解析香港电影的专题栏目,将于近期在优酷独家首播。内容包括解读耳熟能详的优秀代表作,及那些容易被人遗忘的佳作,后续将有更多巨星影人、幕后导演等精彩专题。本节目将从不同视角剖析香港电影成功的秘密,重温鉴赏令人感动的经典瞬间。借助电影对人性、信仰、价值观进行深度剖析

评论:

  • 乘天韵 8小时前 :

    悲剧贯彻到底就是喜剧,要让别人笑的人,即使生活再怎么悲剧,都不可以让别人耻笑,而是要用真功夫,逗笑别人,用幽默化解世间痛苦。“我是谐星,你这笨蛋。"

  • 业念雁 4小时前 :

    名为浅草小子,也可以叫浅草之子,既表明了北野武学习出道的地方,也意味着和他的师傅之间如师如父的关系。其实按照北野武自己的作风,这部自传的风格不会如此温和,但是两位主演,尤其是大泉洋演绎的师傅,让人忘记了这演的是北野武的故事,喜欢上这个略有套路也有些煽情的故事,搞笑而不是被笑,引领而不是逢迎,不仅是谐星,适用于任何行业。

  • 卫长文 1小时前 :

    生活才是最高的舞台,成为艺术家而不是表演艺术家。

  • 彩婷 3小时前 :

    6.5/10.0。虽然NETFLIX工业的痕迹偏重但整体上还是还原了舞台剧叙事视角,最近的记忆还得追溯到多年前的《鸟人》。

  • 旭璐 7小时前 :

    大泉洋作为一个喜剧演员要拿到戏份这么重的一个角色还挺不容易的…但就表现来说柳乐优弥好歹是拿过戛纳影帝的,差距还是比较明显。

  • 婧萱 7小时前 :

    师徒这种关系很微妙,是很难用好或者坏来总结的。但通常日后回顾的时候结论总会偏向一个极端,其实很考验人性。

  • 扈高驰 4小时前 :

    Netflix產出的日系勵志片又一,不得不說我吃這一套,老年北野武不找北野武演減⭐️!!

  • 山开畅 5小时前 :

    说是北野武,更似师傅深见的人物传记,伴随着舞台没落,电视兴起的大潮,师徒情深泪目效果出众。

  • 所竹悦 0小时前 :

    三星给北海道之光,一星给铃木保奈美;其它的地方我总感觉不对,譬如北野武混剧场的时候压根还没出车祸,咋就面瘫了?然而昔日浅草剧场风情还原得很对味,不过柳乐优弥身上真的没有那种谐星气场,演员没选对。

  • 庾梅雪 6小时前 :

    柳乐优弥演北野武 蛮用力的 可是成名前彼得武时期那个面部一直抽搐的形象似乎不符合实际情况吧 印象最深刻的是铃木保奈美的师母 我甚至希望看到阿武写他父母的菊次郎与佐纪搬上银幕 时候铃木演他妈妈会咋样 而北野武演唱的歌曲浅草小子响起时还是很令人泪目的

  • 乐正月天 0小时前 :

    他这人,混蛋了一辈子。可这一辈子,身边一直有很多爱。

  • 保从筠 0小时前 :

    好日一故事好标准一电影。近年拍昭和好像都用同一套视觉,虚但好看。片尾曲是桑田佳祐好喜歡嗚嗚(门胁麦無理)。

  • 冀秀娟 4小时前 :

    柳乐优弥真是人才啊。故事也挺好。没想到漫才是这么一步步起来的。

  • 嘉依云 1小时前 :

    完全是一部靠情怀和滤镜的影片,就像结尾那个精心设计的非现实长镜,情怀全搁在面上,有种自恋的尴尬。影片到底要表达什么,是否就是最后师父在电梯里的那两句话“不要讨好观众”“你是谐星”,那么影片的三或四个时间段的设定也并不作用于这层表达。如果这不是北野武青年时代的故事,励志实在太过一般,甚至不如【火花】,阿武行事也缺乏更具北野个性的桥段;是浅草法兰西座的怀旧群像吗?但次要角色塑造也缺乏个性与张力。影片也没拍明白短剧和漫才、剧场和电视演出的区别。整部影片节奏感不好,温情过多,热血却少,甚至阿武为何大学辍学来到浅草也被一笔带过;导演甚至太过入世,恐怕因为忌惮分级,脱衣舞店拍得竟也畏畏缩缩,千春也被概念了。换一个逻辑想,以深见师父为核心人物,一个跟不上时代却有执着信念的人,是否更有价值。保奈美真的老了。

  • 卫烨锋 4小时前 :

    要好好活着。

  • 帅高明 8小时前 :

    是因为netflix投资的关系吗,片子长得像一个好莱坞片,不像部日本电影

  • 卫柏华 1小时前 :

    阿清居然是土屋演的!居然是土屋!这演技够打十个相方了。落窠臼的好看,因为很难想去掉搞笑的部分是不是好的。

  • 史弘盛 1小时前 :

    深深的師父與徒弟的感情。師父每次說八嘎雅路的時候,都好性感,哈哈哈。

  • 奈丽泽 8小时前 :

    剧场有兴衰,演艺生涯会起伏,艺术还是要靠传帮带——一个有趣的故事就被奈飞改成了这样无趣的剧本,就和结尾处刻意的长镜头一样无趣。好在演员们实在给力。

  • 姒问萍 8小时前 :

    年度观影 No.505

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