乐柠夫妇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 蔡继光

剧情介绍

  这部表现青少年学生生活和爱情的影片,情节平淡,但却细腻地刻划了青少年成长期间的心理变化历程。剧情主要讲述婷婷、肥班、大丧及露露为中四班的同学,合称“四人帮"。四个性格独特的女生,各有各不同的浪漫故事:婷婷在课余演出《罗密欧与朱丽叶》时与扮演罗密欧的男生相识并相恋;出身贫寒的露露为获得物质享受到色情场所陪酒,后又爱上留美回来的年轻教师……

评论:

  • 卫晓东 2小时前 :

    #来处是归途#这片看的我很难受 一是因为阿尔兹海默症这个题材 演员真的很精准 把那种无力感焦虑感传递了出来 让人不敢去多想 不过这个选题值得称赞 二是这电影忽而很有感觉忽而很没力气 看的过程也是有点难受 几处长镜头和虚实结合的设定看起来有点高级 最近莫名对各种方言电影有些兴趣(7.2)

  • 振澄 5小时前 :

    又一次證明不要做那些無意義的陪伴和等待。當感情起了變化時,還是及早抽身。

  • 振运 3小时前 :

    2021年的最后一部电影🎬 卡司好kiang连卖农药的大叔都是个角儿,可惜李阵郁戏份加起来都没有三分钟

  • 勤贞韵 3小时前 :

    4颗星是是鼓励导演的,因为低成本加一颗星,因为跟制片人是好朋友,真诚的带着80岁的老妈看了首映,看的时候有点担心老妈看了会不适,结果老妈一直是以观影人的角度在看,看完之后问观后感,说这是很现实的问题,很接地气,我看后觉得导演想拍完美是看得到的,但是有些地方还是有点刻意煽情,可能通过人与人之间的温馨来表现生活的不如意和艰难、无奈会更感人。阴间的戏可以拍美一点温馨一点这样可以缓解人的压抑,否则有点多余。祝福导演不断进步!

  • 卫康 2小时前 :

    后段人物弧光的塑造基本靠暴力和解释性说教对白完成。前者完成度还不错,后者就差挺多意思了。

  • 乜晓桐 5小时前 :

    衰老是很悲惨的事情,有没有家人都很悲惨

  • 妮玲 8小时前 :

    66/100

  • 宇柔雅 6小时前 :

    天 开始十几分钟我都后悔为了看这部电影新开了一包薯片 这个阵容拍了这么个烂片 害

  • 凡子 4小时前 :

    平遥首映 两星半 主线混乱 人物塑造也不够成熟 加油吧

  • 卫烨锋 7小时前 :

    桥段太老了,起码稍微翻新一下啊,无聊的大杂烩。

  • 哀博艺 0小时前 :

    虽然也没指望达到《有顶天酒店》的水平,但你起码多线故事围绕着酒店主题更紧密些,不要为了追求人多热闹,就硬凑几个不相关的故事,老年组,学生组,明星组砍掉毫不影响全片,唯一能看的就是友达以上韩智敏和自杀不成反勾女神的姜河那了,还有寄生虫厕所,机智医生地下室乐队,这样没意义的copy梗,郭在容还真是黔驴技穷了。

  • 司徒新立 9小时前 :

    纯工业糖精了,李栋旭跟元真儿真是油到一起去了,酒店背景喜欢。

  • 仪玉轩 4小时前 :

    比起《新年前夜》碎片式的展开,用饭店的人情冷暖串联与贯穿整个故事显得要规整许多。当中所发生的不同故事有邂逅、有救赎也有几分痴傻的节日限定浪漫;一干俊男靓女实力派等各路类型人马依次填充,可看性也高了不少。郭在容还能否收获导演上的成功依然是个疑问句,但这次“出牌”足够安全、可期;也在岁末之时,完成了合理的登场。姜河那与郑进永最佳,金英光最可~~

  • 徭绮山 6小时前 :

    14人14色的罗曼史即将展开,爱情故事感觉就很浪漫,当然是温馨,韩国新年快乐,在新的2022一年永远都要开开心心,一起渡过浪漫的年末!

  • 姚韦茹 9小时前 :

    李振郁就打了个酱油,然后还给了张单人海报?害我白期待

  • 凡洲 6小时前 :

    2022年了还拍不好这种只要好看不要逻辑的烂俗爆米花贺岁片明星乱炖片吗?!

  • 尾绮梦 4小时前 :

    2022年想被甜一下,结果打开后有点老套,故事穿插起来有一搭没一搭,人物故事有点老掉牙,有种命运的巧合既然如此,我也就干脆拍个应景的东西出来凑个热闹吧的感觉!电影里没有疫情当背景,所以更像是发生在不知道什么时候的故事。

  • 幸孟夏 9小时前 :

    2021年最后一部电影# 年末了就想看点温情的 虽然知道是老套的即视感 飘雪的时候真的感觉被温暖到 希望新的一年可以和自己和解 要更爱自己 ps:韩志旼真的要美哭我 相比起来元真儿的脸真的真的不太适合大荧幕🌚

  • 徐新林 6小时前 :

    又看了 第二遍 导演很真诚 超现实和现实的比例刚好

  • 化清婉 6小时前 :

    没看标题,但看时却自然的想到了父母在,人生尚有来处这句。很喜欢结尾的留白和回眸。脱下衣裳,人人都是赤条条的来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved