剧情介绍

  本片是宁浩以监制的身份将电影版回炉,为其首部电视剧作品。该影片讲述在二十世纪三十年代的中国,几个年轻人去劫伪满洲国银行金库的故事。
  三十年代末,伪满洲国,新京特别市。与疯爹相依为命的混混小三江因抢劫入狱,结识反满抗日人士叶凌风。示众枪决前一夜叶凌风死去,警察署长担心失职追责,将小三江押赴刑场冒充叶凌风再死一次。小三江被以辛蔓为首的满映剧组爱国者救下。叶凌风临死前,送给小三江一个怀表,内中藏有情报,日本人即将从抚顺运八吨黄金至新京。八吨黄金事涉关东军侵华战略,辛蔓决定完成恋人叶凌风遗志,劫下八吨黄金。小三江因倾慕辛蔓加入爱国行动。一场围绕八吨黄金的争斗由此展开。行动中,剧组众人遭遇劲敌——阴险狡诈、凶狠残忍的宪兵队副队长西野,此人以铲除反满抗日分子为己任。惊心动魄的周旋、你死我活的较量,剧组成员一个一个死去。付出极大代价之后,小三江、辛蔓等人终于夺得八吨黄金,亦将罪大恶极的西野击毙。

评论:

  • 初馨荣 5小时前 :

    大过年的不想被教育 不想走心 不想有什么内心深层次细腻的触动 笑就完事儿~

  • 塞雨信 8小时前 :

    表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作,在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板,上了朋友的女儿拔吊无情,明面上帮助公司老员工解决儿子就业,实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工,还有直接解雇多年好友米拉耶斯,不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙,其他倒也没啥好值得深究的。

  • 依初南 3小时前 :

    有些笑点因为语言障碍不能完全get

  • 卫玲 6小时前 :

    6.5/10 观感是愉悦的,但本质上还是1.0故事。

  • 振然 5小时前 :

    不卖惨,不喉舌,不假文艺,纯纯的喜剧片,值得怒赞五星。

  • 尧辰 1小时前 :

    魏翔真是很用心用力在演,就像剧中的魏成功,反而感觉马丽有点拖后腿。看着魏翔的角色总感觉有点像陈百祥,可以继续走下去,可千万别学周星驰。

  • 富察迎丝 5小时前 :

    非常逗啊,绝对不止6点几分,贺岁档被埋没的黑马

  • 云漫 7小时前 :

    我无语了,啥都抄。烦点1、电影名字对应《这个杀手不太冷》2、大部分剧情模仿日本喜剧《魔幻时刻》3、雨中跳舞模仿雨中曲片段,美名其曰致敬。

  • 后伟懋 3小时前 :

    但听到满场笑声大概也知道包袱抖响了

  • 奇星 1小时前 :

    4。一个成功的老板是如何平衡的。绝佳的节奏

  • 卫方华 3小时前 :

    你能想到的老板的每一个好,背后可能都存在着另一个算盘,好好做韭菜就行

  • 东门白曼 4小时前 :

    上帝创造世界,需要七天;欧洲改头换面,也需要七天。平衡之道,在于吔屎。

  • 婷香 7小时前 :

    像 寄生虫似的。

  • 中蕴美 7小时前 :

    意犹未尽…现在的喜剧,无论电影还是小品,能把故事讲圆就不错了,更别说把包袱设计得自然又奏效,密度高的情况下还每个都爆响,一点不尬,太难得了!(此处拉踩春晚)开心双壁闫彭合作,质量真是啥时都放心~主创们爱电影的心满溢出来,特意模糊了时代背景,方便致敬各种中外经典影片,雨中曲、教父、赌神…用光、造型、布景等~被结尾触动:成功只是比不成功多坚持一次!呼应戏里戏外男主和演员的经历:绿叶多年,第一次演男主,无论戏里戏外都很成功!ps.开始以为哈维是影射好莱坞前大佬哈维~结尾又感觉不是,但过程中很多梗又很像~

  • 招兴旺 7小时前 :

    有一说一,这样的老板已经很尽人意了,放在社会里毫无违和感

  • 卫泓辰 2小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

  • 仙静柏 0小时前 :

    这部电影成功与否取决于演员能否诠释这个复杂多面的角色,巴登显然出色地完成了这个挑战

  • 卫红霞 8小时前 :

    为什么最后还是会得奖啊???主角选的是真好,极致虚伪,下半身思考的老白男,看着就让人犯恶心。

  • 戎清韵 4小时前 :

    舞台剧,在阴差阳错中假戏真做制造笑点,《喜剧之王》《荒野大镖客》《教父》《雨中曲》频频致敬的迷影梗堆砌,戏里戏外也是魏翔自传式的互文映射,是好笑的。

  • 娜娅 6小时前 :

    哈维尔·巴登可塑性简直太强了。演这种黑色喜剧真是大材小用。以前看过一部《恶老板》,也是妙趣横生、恶趣味不断。本片叫《好老板》,本来想看看有多好。结果发现是反语。只有更恶,没有最恶。简直太不做人了。万万没想到的是,貌似接受潜规则的女实习生才是以猎物形象出现的猎手。不知最后算双赢么?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved