艾热微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1999

导演: 卞承旭

剧情介绍

  药剂师仁丘(韩石圭 饰)有一份优厚的职业,是个名副其实的好男人。但因为有个精神迟钝的哥哥的原因,他的婚姻大事也被延后了。这时候设计师慧兰(金智秀 饰)搬到了仁丘的村子里住。美丽高贵的慧兰无心恋爱,却因为父亲欠下的债务,与债务人打交道的时候表现泼辣。
  仁丘得知了前女友结婚的消息情绪低落,在药店里喝酒,与前来买安眠药的慧兰聊起天来。两个同是身处苦境的人一同喝着啤酒,渐渐对对方产生了好感。
  他们的生活甜蜜,越来越热爱对方。但这时候仁丘的母亲的病逝了,照顾哥哥的责任落到了仁丘的身上,刚刚堕胎了的妹妹也说要回到哥哥仁丘身边。现实的残酷,又会否阻挡爱情的前进呢?

评论:

  • 侨亦凝 7小时前 :

    无功无过的爱情片,展示了热恋、疏离、分手、复合的过程。提醒自己,以后等CC工作忙碌起来后,还是要适应那种落差,都是正常的。都要平衡好工作和生活,要信任对方、经常沟通。

  • 台幻翠 2小时前 :

    迟来的深情比草都贱

  • 司马觅晴 0小时前 :

    #202213#

  • 何琼岚 8小时前 :

    还行吧 在一起很快 分开的也很快 那个分开的矛盾似乎没有到分手的地步

  • 娄嘉懿 2小时前 :

    20210102 | MC山水湾(长沙)| 与芊芊

  • 卫斌 1小时前 :

    20210102 | MC山水湾(长沙)| 与芊芊

  • 振骞 2小时前 :

    泪点低的我一边哗啦啦流泪,一边内心抱怨哪有这么长情的男人,何必编织这样的幻梦给女生。另外,这真的不是暗戳戳在表达女生只能同甘不能共苦么?

  • 彦洁 1小时前 :

    这就是爱情

  • 强信 8小时前 :

    以年为单位

  • 常诗文 5小时前 :

    当初看三十而已粉的cp如今发糖了,抛开剧情,只磕cp。

  • 尉水彤 4小时前 :

    挺喜欢毛晓彤和杨玏两位演员,其实演得还好,挺有CP感的,就是剧本写得太套路,太一般了,先甜后虐,跟相似题材的日本爱情片《花束般的恋爱》一对比,就看出两国爱情片的差距了。爱情啊,婚姻啊,沟通始终是很重要的。

  • 完颜之槐 0小时前 :

    台词都是我和对象吵架时的,一模一样。但电影缺少了打动人心的地方,这是为什么呢?

  • 务星晖 5小时前 :

    十分钟之内狠狠不适了。1.毛晓彤作为大堂经理工作五年竟然要在北京看房买房了?2.毛晓彤被狗咬了后去打狂犬疫苗,竟然当晚又吃辣火锅又去喝酒??想当年我是一个月一口咖啡没敢碰!3.当晚两人凌晨回毛晓彤合租房,还把东西碰倒了。室友能乐意??md最烦合租的时候带对象回来住的,还是大半夜!!?

  • 乜心水 6小时前 :

    看完居然想和前任复合了。大概是因为现在感情的节奏太快,所以一年的感情都能发展到这样的程度,从热恋到争吵到分崩离析。可是看完,我却觉得两个人好像都没有什么原则性错误,男的也并不坏,只是两个人看问题的角度不一样。感情需要交流沟通,需要敞开,更需要真诚和坚定。

  • 宰父运鸿 7小时前 :

    Ps 爱情就是你在不在,你的笑容多不多

  • 孟雅爱 2小时前 :

    北京这个城市实在是变化太快了,每个人生活都像在追赶些什么,忙着工作努力买房结婚生子带娃老去,而从未像能够真正的为了自己而活着,男女主角的一年也似乎像是很多年的积累所致。电影中的设定有点像之前《花束般的恋爱》中的表达方式,并非有什么真正的隔阂,但生活压力使得一些都在潜移默化中发生了变化,每个人对于安全感的理解并不一致也无法相互理解,当然Happy Ending还是必须的,在元旦这个日子里反向狗粮也就过于凶狠了。最能击中人的是女主和母亲的对话,母亲宽慰她一切都是给别人看的,能从心才是对自己负责,想到在去年同一个时候也大概经历了这样一场对话,作为长辈也并不是说从心底支持,但能做到理解已是足够。这就是平凡人的生活,总要一步一步往前走,且没有退路。

  • 佑骏 8小时前 :

    超级低配及简化版的《花束般的恋爱》。优点在于情绪的起承转合逻辑是对的,但系列上完全经不起推敲,并且与现实中的男女关系,有挺大的不同。想要拍现实题材的作品,却用理想化的关系去包装,共鸣就不会存在了。杨玏的演技真不行,只会挤眉弄眼,两人的cp感起不来。

  • 卫凌轩 8小时前 :

    电视剧衍生品,票房成绩能够说明普通观众的需求还是普世价值观的温情。

  • 初家 9小时前 :

    这个一见钟情、火速同居、一年分手、两年复合的故事真的挺超现实。但有些台词真实的可怕,部分情节确实让我代入了…只可惜生活没有这么简单。

  • 建翰林 7小时前 :

    坦诚

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved