新世界电影院 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1996

导演: 朴勋政

剧情介绍

  金门集团会长、暴力组织在虎派大佬石东出遭遇车祸身亡,该事件在黑白两道引起不小震荡。为了遏制金门集团进一步向合法领域渗透并持续壮大,警方及时提出“新世界计划”,旨在干预金门集团继任大佬的选举。而围绕会长头衔,金门旗下三号人物华侨出身的丁青(黄正民 饰)和四号人物常务理事李仲久(朴圣雄 饰)展开一连串明争暗斗。在危机四伏的当下,警方姜科长(崔岷植 饰)命令卧底十年之久的李子成(李政宰 饰)左右选举结果。子成六年前和丁青结识,并且得到对方的器重和信任。早已厌倦黑道生活的子成无奈受命,却无疑将自己投入了凶险非常的黑色漩涡之中。
  充满鲜血与欲望的战场,新世界何日来临?

评论:

  • 中吉 5小时前 :

    厄长,刻意,逻辑不通,有钱了阿猫阿狗都能当导演了。

  • 愈建德 8小时前 :

    一度非常出戏摸不着边 全靠最后的标准程序式煽情告白拉回 哪怕贺岁档也请主创走点心吧;当然母亲最真挚也最朴素的愿望是希望下一代健健康康开开心心是没错

  • 冉痴香 9小时前 :

    #SGIFF32#形式大胆且光怪陆离。剧情待补(看不太懂某些英文字幕也听不太懂四川话)。

  • 市鹤轩 1小时前 :

    如果是献给李焕英 我打五分 如果献给观众 我打三分

  • 中若兰 4小时前 :

    现在国内电影圈真的是什么阿猫啊狗都能当导演

  • 卫亚利 7小时前 :

    厄长,刻意,逻辑不通,有钱了阿猫阿狗都能当导演了。

  • 才鸿才 9小时前 :

    镜头像微电影的质量,几个穿越情节设计得毫无新意,甚至俗,立意容易打动观众,但没有任何艺术感。评分这么高票房这么高,说明中国观众的艺术审美落后。

  • 勤书萱 4小时前 :

    太碎了,一些喜剧情节倒是可以接受,毕竟是春节档。但是从发现到反转那段,明明几个镜头就能表现的事硬塞了一堆回忆,过度消耗观众感情,削弱了反转应有的冲击感,有些失败。

  • 吉阳 9小时前 :

    如果你看过《信条》,你就会明白这部电影不应该是4星,而是5星。当你在结尾知道了“配角”的隐情之后,再从头以配角视角去看整部电影,你才能明白他/她每一句台词、每一个抉择,都是在告别啊。

  • 业觅晴 4小时前 :

    从技巧上,即使对比《相爱相亲》情节剧,它也缺乏力量,就更难对比类似《痛苦与荣耀》里母亲和子女作为独立个体相互平视的亲密关系。真的,我们不需要黏糊糊的中国式不分你我的亲情,我们不需要下跪父母,我们更需要在这种亲情中,走向人格的独立、人的平等和思想的升华。

  • 明嘉庆 4小时前 :

    提前看影评说会哭的稀里哗啦 所以看的时候我一直在憋着等最感人的时候再哭 结果憋着憋着就结束了……

  • 左丘和怡 0小时前 :

    胜在真情实感。电影本身在情节推进、逻辑处理上是有瑕疵的,但对大众而言,影片的感染力与观影时的共鸣感是直接而强劲的。饱满的情感比叙事的技巧更易打动人。

  • 彤雨 8小时前 :

    我未来的女儿,我就让她健康快乐就行了。

  • 势天恩 2小时前 :

    我就纳闷了,说哭的稀里哗啦的人泪点是有多低?

  • 仕林 6小时前 :

    “等你也当了父母,你就会明白爸爸/妈妈的良苦用心了”,“非得等到爸爸妈妈死了,你才会懂事”——李焕英之所以成功把大家都弄哭了,是因为中国式亲子关系的痛点,就是在做这样一种徒劳的挣扎,试图在三观截然断裂的两代人中,触发一种身份互换的共情(aka 绑架),也就是李焕英结尾里经由电影视点完成的反转。

  • 善醉香 9小时前 :

    不敢相信这是贾玲拍的,前半段令人昏昏欲睡,但在小玲发现李焕英给自己缝动物时剧情开始推向高潮,在这个节点推翻了观众对之前剧情的所有预设,并不是女儿回到过去成就妈妈,而是妈妈为女儿书写最后一封家书。整部电影也是贾玲对母亲的纪念。

  • 以鸿羲 2小时前 :

    泼辣,厚实,乡土,生猛。以川剧兴衰的视角折射中国近代史,戏剧式的布局与布景更添一层讽谑面纱,三小时笑看历史与记忆荒腔走板。

  • 仇秀雅 6小时前 :

    金靖那句话是对的,“没有一个人能完整地从电影院里走出来!!!” 我已经很多年没有看哭了,我特喵刚在电影院里差点哭出驴叫!!!特别是那句,“我宝!”直接泪崩当场!! 安利,疯狂安利 后劲有点大,特别是对于过年没有回家,然后跟老妈关系很好的小伙伴们,真的是太好哭了!!!

  • 卫浩曾 7小时前 :

    妈妈坚定地再一次选择了女儿,但作为一个女儿的我,真的祈盼从未被选择过。

  • 云彦 1小时前 :

    小成本电影超出想象的精彩,四川话对白好喜欢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved