剧情介绍

  故事发生在二战时期的一个美国沿海小镇,八岁小男孩Pepper(雅各布·萨尔瓦提 Jakob Salvati 饰)天生矮小瘦弱,为此没少受同龄人欺负,还被取绰号为“小男孩”(little boy)。他最好的朋友兼搭档,就是自己高大魁梧的父亲詹姆斯(迈克尔·拉帕波特 Michael Rapaport 饰)。在父亲的教导陪伴下,Pepper渡过了一段美好的时光。直到父亲应召入伍,投入到第二次世界大战的战场中去。
  就在Pepper期待父亲回家时,噩耗传来,他的父亲在菲律宾被日军虏为战俘,生死未卜。而此同时,Pepper和他哥哥London(大卫·亨瑞 David Henrie 饰)将战争仇恨发泄在镇上的一个日本人桥本身上,为此兄弟俩都接受了相应的惩罚。神父为了教育Pepper,将一个“古老的清单”交给他,只要他把清单上的任务都完成,他就能拥有可以移动大山的信念和力量,从而就能把他的父亲从二战战场中带回来。这个清单的其中一项,就是和日本人桥本成为朋友……

评论:

  • 卫曾浩 1小时前 :

    就如可怜之人必有可恨之处

  • 姜鸿畅 6小时前 :

    衍生作彻底变成前传了,还真就是神奇动物在哪里 ???

  • 佛元冬 2小时前 :

    这部因为没有Tina所以观感直线上升!!请继续保持!大家都在说卖腐,但我一个腐女并没有看出CP感,也可能我缺乏哈利波特的背景知识,只觉得是昔日之友决裂的普通故事。虽然剧情无聊但美男含量超标!拔叔第一,Ezra第二,可爱的Scamander兄弟第三,都太好看了~

  • 位思懿 5小时前 :

    像我这样腐癌入脑,有cp嗑就万事大吉的人都无法原谅这玩意,啥!也!不!是!二十分钟能讲完的破事硬是搞了两个半小时,全片精华只有魔法基佬伴的十分钟二人转,其他建议睡过去。全国疫情给了它脸了,不然开分最多3

  • 华问梅 6小时前 :

    有感动的地方,但是结局确实太美好了点,大团圆结局没太多深度,也显得不真实。景色、色调、歌舞和一些搞笑情节还可以的……

  • 卫秕赤 2小时前 :

    小人物虽然见钱眼开自私鸡贼但在大是大非面前表现的有原则有底线,强剧情,女猪脚有颜值有演技,好看~

  • 卫园林 2小时前 :

    这个电影对麒麟的描绘很有“文化挪用”那个味道,让我有些不舒服。除此之外,一切都很棒。尤其是爱邓布利多的人,会看哭。他是如此美好,又如此孤独。

  • 南宫博厚 7小时前 :

    很不错的电影,两全其美。

  • 宋馨香 8小时前 :

    有点太梦幻美好了,真实的代孕比这要残酷不公的多,多少天真的女孩像米米一样在对代孕一知半解的情况下把身体交出去,获得的报酬却完全与承担的风险不对等,但她们却没有米米身边支持她的人,那对美国夫妇算是典型的买方了,自私无情,只把孩子看成商品,目前代孕合法最大的问题是无法保证代孕母亲的权益,在这条产业链她们付出最多但地位最低,而这部电影完全没有触及代孕产业的深层,把一个现实题材拍的过于肤浅。

  • 卫锦玉 8小时前 :

    《格林德沃之罪》试图给出最惊天动地的谜团,克雷登斯的身世,格邓间的关系和血盟的使用,奎妮黑化的后果,全员BE一样,到这部不仅没有延续,反而用最保守的方式,该找回大侄儿的找回大侄儿,该散的情侣没了羁绊,连奎妮都这样轻轻松松回家结婚,特效电影特的打斗场面也就那么两场,还有这个系列愈发严重的问题,神奇动物到底在哪里?

  • 旁嘉澍 2小时前 :

    而且節奏真的挺拖拉的

  • 刀迎波 7小时前 :

    结尾给稍微进入新思路。不然全篇又臭又长,没营养。

  • 徭虹颖 0小时前 :

    虽是印度一贯地宣泄情绪,但难舍的母子情还是洒了一把眼泪。那么点钱就可以让一位女孩甘愿代孕,人对人的压榨令人很难受😣

  • 吕晓星 3小时前 :

    这个导演撑死两部

  • 夔泰华 6小时前 :

    这电影还真是个谜,演了一个半小时都不知道两边到底想干嘛。粉丝也太惨了,就几分钟那么点糖得熬这么久,磕得还没头没尾的。

  • 叶雨莲 0小时前 :

    代孕是敏感话题吧,印度代孕合法?一如既往有印度歌舞。

  • 孝令秋 5小时前 :

    每次看印度电影都挺惊喜的

  • 寒和煦 7小时前 :

    这是什么美印建交电影吗?这稀烂敷衍的结尾…哪怕让把拉杰带回美国后因为太想米米不忍心拉杰难过送回米米身边我也能容忍,直接半路捡了个女鹅皆大欢喜 无语😓

  • 云娅 3小时前 :

    题材相当不错,表现的是代孕的问题。可惜导演将其拍成了肥皂剧,让影片缺乏深度。

  • 初琬 1小时前 :

    不得不说印度的电影敢拍也拍得好,这对外国夫妇其实是有相当大问题的人,不仅身体有病,思想更有病。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved