帅气猛攻干骚o受视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2016

导演: My Wifes Video

评论:

  • 天歌阑 2小时前 :

    所有人都不把你当普通人,你就做一个不普通的人

  • 府明杰 0小时前 :

    爱若能堪称伟大,再难挨照样开怀。8.21@北京北京坊保利影院

  • 佛之云 3小时前 :

    於是,初審能把此片送入5強,有一半,是衝著母慈子孝,另外一半,是跟這代人,即年輕人,站在一起。

  • 振栋 0小时前 :

    先杨后抑,第一次夺冠后感动的一塌糊涂,后面比较平了,回到了现实问题:一个正常运动员退役后求生都困难,何况一个残疾运动员了。

  • 抗诗兰 0小时前 :

    百老汇粤语版,丧父式育儿下的体育励志片,几乎把所有戏肉都放在了母子二人身上,其他角色都有些工具化。剧情前半段过于顺风顺水,而最主要的戏剧冲突放在了重返赛场的困难上也有些出乎意料,即便如此也是点到而止。后半段导演有用力过猛的感觉,配乐和台词的过度煽情可能会起到反效果,让人眼湿湿的程度就好。印象最深的是反而是少年和青年两位男主角的表演,有眼前一亮感。

  • 掌新梅 5小时前 :

    做自己【喜欢并擅长】的事是幸福。可惜残奥获奖运动员与奥运获奖运动员“同工不同酬”,现实的窘迫使得热爱难以为继。影片先扬后抑,用“神奇”高度煽情后再将观众拉回现实,奥运年,此片希望唤醒政府和社会对残章运动员乃至普通未获奖运动员的关注与关怀。

  • 卫高泓 3小时前 :

    送给最坚韧的精神,又是感叹豆瓣评价没有三星半的一天,一个极其极其感人的MV式影片,仰仗音乐的元素太多了,情绪一层一层给的太饱满不给观众一点缓和的时间,相较于了不起的老爸就能明显感觉到这个缺点,另外一小点就是提出了矛盾但没有解决矛盾,还是希望这种片子能先累积到情感点再大力煽情,而不是刚建立一点的情感链接就开始煽

  • 宗经义 3小时前 :

    怀念之前在广州的时候,电影院有粤语版可以看

  • 匡浩波 2小时前 :

    (78) 準備了厚厚一大包紙巾結果發現只有最開始

  • 忻惜萍 1小时前 :

    《神奇小子》亦著眼、凸顯屋村籠民的小心思,平淡之中見真情。

  • 乘英勋 4小时前 :

    3.运动员的生存情况,但是没有深入探讨

  • 何琼岚 3小时前 :

    基本上是开场就会掉眼泪,残疾运动员不容易,残疾运动员的父母更不容易,而这点在片中母子俩最大的冲突中,苏妈也终于忍不住说出这多年的痛。全片靠着三姑的情感带动,三位“苏桦伟”表现也相当出色,令这个神奇的故事最终能够精彩呈现。三位“苏桦伟”都有机会争夺明年的金像奖最佳新人奖(具体看片方如何报名),而三姑应该能凭借此片再度封后,她所饰演的母亲,并不是大呼大叫、强权控制的类型,她身上那种隐忍的痛太令人揪心。

  • 乌孙溪澈 9小时前 :

    尚可吧,就是被这样的妈妈管的会有点窒息,但又能理解一点。

  • 南门韦柔 7小时前 :

    虚岁翻译成korea age?香港电影啊,那不奇怪了。主角是残疾人,不代表影片拍得不矫情

  • 家晨 1小时前 :

    整体拍的还算比较热血吧,但也就是因为太热血少了一些比较真实的过程。运动员不容易,残障运动员更不容易。

  • 单碧春 7小时前 :

    我给满分!演员满分!编剧满分!苏桦伟和体育精神满分!台词满分!“用力哭不如用力跑”“你走的是比别人慢,到你跑的比别人快” 吴君如从岁月神偷之后,越来越棒!

  • 招巧兰 9小时前 :

    我们现在太缺乏这个类型的影片,虽然是套路,但是同为残疾人给我带来那种感同身受是非常准确的。吴君如在本片里展现出当年岁月神偷都一如既往的稳定演出,还有一点,残疾人需要的不仅仅是关爱,更重要的是平等的尊重。因为每个人都不想被差异化看待,所以真正的关怀就是平等的交往,在这个问题上我是非常有发言权的。说回电影本身,整体的节奏是不错的,也有几段比较催泪的画面。但遗憾的地方也有,影片没有继续深挖母子间的心理戏,后面就靠配乐一路煽情,有点要强行往上推最后的高潮,这反而破坏了前面的整体风格。而且,弟弟的那条线其实可以再写多一点,因为从观影的过程可以看出弟弟是心中有怨气的,这本来是一个很好的营造戏剧冲突的一个点,可惜的是导演打算浅尝辄止。不过,像这一类型的影片,我们太缺乏了。

  • 单于启颜 0小时前 :

    从爬到走再到跑的过程太顺滑了,还是希望看到一点克服障碍的桥段。

  • 卫鹏燕 8小时前 :

    一开始的四人接力哪里最好。

  • 敏彩 4小时前 :

    7.3。三星半,煽情有点过...对运动员家事(指父亲受伤),退役后何去何从的问题还是值得深思的,这片子并不只是说夺冠...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved