杨秀惠 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2002

导演: 刘信义

剧情介绍

  杨雄(淳于珊珊 饰)供职蓟州监狱,与开肉铺的石秀(孟飞 饰)是结拜兄弟,他因公务缠身很少回家,妻子巧云(温碧霞 饰)不守妇道,竟打起小叔子石秀主意,但石秀深知礼仪廉耻严辞拒绝。寂寞难耐的巧云趁烧香之际,与寺院法师裴如海(谭俏 饰)勾搭成奸,此事被石秀发现,他决心捉住这个道貌岸然的奸人。杨雄发现狱中有刀下买人的嫌疑,经查,操作此事的竟是岳父潘公(刘永 饰),石秀劝兄长暂切忍隐不发,先解决自家后院起火之事。杨雄闻言妻子红杏出墙,当下与其理论,不料巧云胡搅蛮缠反咬石秀一口,不明就里的杨雄当下跟兄弟翻脸。石秀为讨还清白决定捉奸成双......
  本片根据《水浒》故事改编。

评论:

  • 茹静 9小时前 :

    PS 黄小胖傻人有傻福 一路欢乐 丝滑幸运

  • 月格 1小时前 :

    首先,中国文化融合得还不错,十二生肖和唐人街是中西都比较熟悉的元素,请了杨紫琼配音,开头曲还是中文的(虽然不咋好听。然后,小黄人依旧超可爱,除了kevin、stuart和bob还加了otto为主角,去年预告的时候就看过otto历经千辛万苦找到项链那一段,还很感慨就像我的法学院历程,然后卖萌片段就是真“大眼萌”。最后,全篇立意简单直白,find your inner beast,团队协作的重要性,也没有be,全篇看得很开心。另外,最近看了steven carell演的the office,觉得他配音gru真的是再合适不过了。

  • 水友桃 4小时前 :

    全员恶人 但全员都是梗 先是小盆友追星 接着参加选秀 意外成了黑马

  • 赧贤惠 8小时前 :

    一如既往的低幼卖萌,现场的小朋友笑的很欢乐

  • 楠薇 6小时前 :

    有观影门槛,对成人观众非常不友好,每个梗都是复刻版,来源清晰得让人很想配合笑一下,就笑不出来。票房很成功,不管什么评价都还会有3。

  • 锦初 8小时前 :

    纯卖萌的电影,当然这点是达到了,这么多小黄人,谁不想抱一个回家呢?(自皮卡丘之后,又一个黄色生物挤进了卖萌界)。中国风元素用的还算可以吧,十二生肖的变身很可爱,粉红色的龙毛,小黄鸡小黄兔都很可爱。但是剧本真的很薄弱,第一部那种“好看”感已经完全没有了。评分:7.0/10。

  • 阮雁兰 4小时前 :

    果然预告片都是精华, 相较之前的系列故事有些过于简单了. 强行引入的中国功夫和十二生肖, 有点机械降神的意思了. Minions的设定其实从Despicable Me 1的短篇故事发展过来要更合理, 还有 minion orientation. 合家欢故事内核, 需要伙伴而不是独行侠. 几个反派刻画的也过于肤浅, 倒是那个疯狂修女印象稍微深刻一些.

  • 琛锋 0小时前 :

    近期最治愈的爆米花片,看完心情都变好了很多!谁能拒绝可爱的小黄人呢

  • 真雁荷 6小时前 :

    太棒了,可爱到爆又笑死人,还有今年好莱坞亚裔元素含量好高

  • 诗冰之 5小时前 :

    同时也感叹即使是这样也打不进国产保护月。

  • 骑又青 2小时前 :

    3.5⭐! 虽然继续感受到了东方的刻板印象 打反派的过程也还是挺cliche的 但小黄人可爱就完事!

  • 梁逸 5小时前 :

    学功夫那条线很无聊,还不如就放小黄人卖萌

  • 采媛 3小时前 :

    剧情非常boring对中国元素的理解和30年前没有任何区别以及小黄人为什么总让我感觉非常油腻??

  • 柔蕴涵 3小时前 :

    而且人家这么可爱你怎么可能愿意批评它!

  • 曲听云 3小时前 :

    纯卖萌的电影,当然这点是达到了,这么多小黄人,谁不想抱一个回家呢?(自皮卡丘之后,又一个黄色生物挤进了卖萌界)。中国风元素用的还算可以吧,十二生肖的变身很可爱,粉红色的龙毛,小黄鸡小黄兔都很可爱。但是剧本真的很薄弱,第一部那种“好看”感已经完全没有了。评分:7.0/10。

  • 濯海瑶 3小时前 :

    和老弟在电影院看的第一部电影,虽然中间老弟因为时差睡着了。中国元素好评!Chinese New Year好评!

  • 楚冬灵 5小时前 :

    很多致敬lmao 但是太多中国元素别舔观众啦

  • 盈巧兰 1小时前 :

    很开心能在越来越多的电影里看到中国元素了!热热闹闹开开心心!不懂为什么不引进

  • 禚怀芹 2小时前 :

    我就说Master的声音这么像杨紫琼!

  • 骞栋 1小时前 :

    可能因為第一部,我對這個系列有neta作的預期,還是期望看到各種懷舊、歷史、文化梗。中華元素近年真留行啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved