小智零食店 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 2018

导演: 叶一茜   

评论:

  • 彩玥 5小时前 :

    不小心买了3d中配,效果打了一些折扣。还是很喜欢各种细节的,最喜欢Dolores,她好时髦啊!故事本身就一般,没想好怎么收又不得不收了。

  • 任梦影 9小时前 :

    后来的洗白又太生硬了,突然就变得和蔼可亲了,突然就和米拉贝和解了。

  • 慕盼晴 7小时前 :

    画面精致色彩漂亮 但故事人物还有歌都有点一般 有句台词疯狂下头就是说那个男的要给女主sister求婚“他想要五个孩子”to hell with him有子宫吗他🙄️

  • 圭林楠 9小时前 :

    如果我说我喜欢会变花屋子是很梦幻的公主屋的姐姐伊莎贝拉的话,我是不是不够正确呢。

  • 卫公民 1小时前 :

    好温馨好主旋律的童话,爱你只是因为你是你,而不是你的天赋。每个人都有自己的门把手,能打开的不是奇迹,而是自己的生活,也只能打开自己的生活。抱怨无用,羡慕无用,努力让自己的生活更好才有点用。

  • 卫潼潼 2小时前 :

    两星是以迪斯尼的标准给的。表面是个劝慰白人(主角失去魔法是父亲的原因)接受现实、实现种族和解的美国主旋律,骨子里是“基督教先知带领异教信众走出困境”和“君主制(神圣血统的神话)在亲民公主改革下和平转型”的杂烩。拧巴的叙事是解决现实问题的意愿与能力间鸿沟的体现,未必是编导的本意,但这么玩儿下去将来肯定会有非人非鬼的电影出现——花一半时间介绍每个角色还不忘自嘲分不清谁是谁是几个意思?

  • 仲孙璇珠 3小时前 :

    设定这么接地气的拉美一家子,干嘛有着魔法还隐居?吃过苦的人开了挂,早琢磨着如何走向人生巅峰了……唱歌段落完全是没有推进的音乐剧场面设计,两句话撑出5分钟,就一首歌像样子。

  • 崇映波 9小时前 :

    中规中矩的传统迪士尼歌舞片,大家开开心心唱歌跳舞就能度过危机,相信的心就是你的魔法,也不用讲究危机从何而来、为什么可以解决危机,反正一家人最重要的就是齐齐整整,粗暴简单打直球比tvb还要露骨。

  • 彩薇 4小时前 :

    当魔法消失了 我们还有彼此♥️|真好哭 为什么分数这么低?以及音乐太好听了 仿佛看了一部音乐剧

  • 孟雅爱 4小时前 :

    “我得到了奇迹,却忘记了奇迹应该给谁。”往浅了说这是一个关于多元包容的故事,真正的奇迹是你选择拥抱和自己不同的人,放下偏见接受不完美的孩子。往深了说,这个隐喻就比较可怕了,大厦倾倒,为了WEIWEN视而不见,明眼人的“慧眼”和感知被视为异类,要命。重建家园当然非常好但是村民和老太是怎么一瞬间想通的呢?小姑娘最后拿到自己当年没打开的门把手的时候是泪目的,让我们高喊:真公主不因为她是公主,是因为她坚定而勇敢!

  • 丙刚豪 5小时前 :

    "We don't talk about Bruno, no, no, no!"

  • 寒欣 1小时前 :

    2022年,第94届奥斯卡最佳动画长片!画面再美,没有好故事支撑也没用。这种水平的动画引进也没多大意义。

  • 嘉凡 9小时前 :

    相比之前的海洋奇缘还是差一些,元素太多让人头发胀,特别是前面的节奏太赶了

  • 德芷荷 4小时前 :

    凭豆瓣top1的长篇影评这部电影就值得五星了

  • 敛鸿哲 6小时前 :

    搞不懂情绪跟天气挂钩算哪门子天赋?一半时间在唱歌,关键还不好听,除了插曲/片尾曲(Dos Oruguitas/Two Oruguitas)外其他歌都很一般。

  • 凡晨 1小时前 :

    搞不懂情绪跟天气挂钩算哪门子天赋?一半时间在唱歌,关键还不好听,除了插曲/片尾曲(Dos Oruguitas/Two Oruguitas)外其他歌都很一般。

  • 友凡双 7小时前 :

    动画版的音乐剧,只能说当你看第一部音乐剧时好激动,第二部觉得好赞,第三部时开始怀疑“为什么音乐风格都这么接近”?迪士尼的画风从来都好看的,音乐也好听的,但是审美却也疲劳的。

  • 孙智刚 0小时前 :

    老套的故事,猜到几乎所有剧情。一两首好听的歌。

  • 振祯 3小时前 :

    守护家人就是她最大的魔法。很欢乐的迪士尼动画,这才是传说中的“超能一家人”,大家族的当家不容易,总想着维系到最完美的状态,殊不知,不完美才是常态,让家人开心快乐的生活才是最好的守护。

  • 卫伊然 8小时前 :

    你迪现在擅长拍的就是奇观片,小国异域文化观光片,伪善pc教科书,成家立业的、自我实现的、平复危机的是三个女性,俩爸都是倒插门,反抗封建大家长内核,齐全了。就知道标准迪士尼结局还是会把你失去的都还给你,最终还是靠魔法。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved