剧情介绍

  慈祥宽容的奶奶(惠英红 饰)与十二年前意外走失的孙女(刘浩存 饰)重逢,祖孙二人从生疏到彼此依偎。相处期间,她们身上的秘密也逐渐被揭开。最终奶奶拯救了这个本对人生不抱希望的“孙女”。

评论:

  • 婧枫 8小时前 :

    主要问题也不是过于正确,而是这个世界观和设定都太拧巴了。活了几千年才这点觉悟,还不如塞隆阿姨的[永生守卫]呢,永恒族战力也是个迷,啥啊,美版[十兄弟]吗,第四阶段走写实路线吗。那奇异博士不是吊打你们全部啊?

  • 却晨菲 0小时前 :

    《永恒族》还不错,大量用自然光的场景,各种致敬泰伦斯·马利克。。。

  • 凌欢 1小时前 :

    导演烂,编剧更烂,就连抠MEW的造型也抠的一塌糊涂;这一部就很好的体现了87团队的弊端。而且这编剧说真的,我觉得多点感受生活、少坐在台前靠着意淫写剧本;网飞我记得不是有剧本审查部门嘛?这他大爷的到底审的是什么鬼啊???真不愧是互联网公司。我推荐一部叫做《怒火攻心》的电影,拍的没这么没脾气也没这么臭装逼。

  • 初德寿 0小时前 :

    帅!霓虹风味十足,有好多场景感觉像是在看银翼杀手,硬汉女主人设讨喜,动作戏有点昆汀的味道。剧情中规中矩,常规复仇动作片套路,结尾反转意料之中,没有太多特别之处。7.0分

  • 任承志 4小时前 :

    看完正片感觉还不如就看个预告。杀手、太妹、黑帮,都是人啊,怎么表现得这么平庸?太妹就是爱说脏话?黑帮就是乱打乱杀?日本就是都市霓虹灯?所有的一切都流于表面,教科书式的无聊。

  • 崔秋英 4小时前 :

    新加坡点映场,特效好到爆裂,都是大场面,2亿美金花的确实有用!朱莉太美了! 感觉剧情和其他漫威电影差不多吧,搞不懂为啥烂番茄和mtc那么低。

  • 古怡然 6小时前 :

    无论视觉美学还是故事深度都是MCU第四阶段最好的一部,队员各自的哲学立场分明,且点到为止不再像以前照顾青少年般反复地堆砌解释性话语,女性角色是所有超英电影目前为止最高光,总言之是极具现代意义的一部电影。同时它挑战了很多很多常俗,尽管电影本身非常优秀,但它更精彩的是在电影之外提供的现代人类观察价值,一部无实体的文艺作品在全球激起的实体反弹,那些恶语相加和人身攻击,它像一面照妖镜,释放出每个人内心的野兽。

  • 少巧云 3小时前 :

    叛变来叛变去,跟闹着玩似的……巨神冻结有绫波丽内味了

  • 广书竹 1小时前 :

    如果天神族制作了黑人,印度人,亚洲人,白人,残疾人还有同性恋,为什么不再做几个穆斯林玩玩呢?

  • 乐正音景 7小时前 :

    6分?难道就我觉得最近一票漫威的电影和剧里这个算很不错了?

  • 函曼 7小时前 :

    一部电影里的每一个演员在那部电影的宇宙中都不存在。同理,MCU里也不存在漫威,但……存在DC呀!哈哈哈哈。就这个点足以脑补几百个梗出来。这部电影的核其实挺炸的,可以炸破MCU目前建立的所有平衡。但是好像没人在乎。毕竟超英电影的红利期马上就要结束了。不是吗。

  • 佟佳以冬 8小时前 :

    打斗动作那个墨迹呀,一点都不利落,摄影还不错

  • 华禧 0小时前 :

    那个男的不就是祖国人么… 这片子看的人太累了,抱着看超英片的预期看会累死

  • 候高兴 4小时前 :

    给三星的朋友们是怕被blm和正确粉们追着🐴吗?还是你们觉得这种玩意儿能当电影放很正常?

  • 姬茂才 0小时前 :

    让我看看是哪个权游粉狂喜了,哦原来是我

  • 季烨煜 9小时前 :

    好看,视觉效果很赞,有一点赛博朋克内味。镜头风格很具有电子游戏的质感,节奏流畅动作设计也很不错。惟一的缺点估计是玛丽不怎么会打(毕竟不是动作影星),导致动作戏略显无力。玛丽的电影从最开始的甜妹属性到中期的知性熟女再到现在的假小子硬汉风格真的是跨度太大,还是比较喜欢《怪形前传》时的人设。

  • 城华乐 1小时前 :

    这也太不漫威了,赵婷把漫威拍成了DC也是挺牛的

  • 严宏伟 8小时前 :

    颜色很舒服,打斗也的确精妙设计了,但就是觉得太过于零散,高潮来的太早,最后杀手的轮回,真的是没看懂……

  • 卫冰 2小时前 :

    全片最好看的是片尾可还行

  • 公叔俊达 4小时前 :

    驚喜之作,看來我真的很喜歡跟爛番茄對著幹的審美。扣一分是因為漫威爛笑話太多和有時候對戲太尬,緊湊點絕對可以5星伺候了。一句話大劇透:你以為永恆族是要清婦聯4的爛攤子,其實是一個神仙下凡+不義聯盟+地球裡埋了個天神族的故事。真的拍的是不義聯盟電影版,那個很像超人的角色真的就是不義超的角色地位的。進一步讓DC無真人可拍。以及和尚氣一樣,進一步擴展了漫威宇宙世界的邊界,這波格局真的大了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved