剧情介绍

  瑜伽熊(丹·艾克罗伊德 Dan Aykroyd 配音)和波波熊(贾斯汀·汀布莱克 Justin Timberlake 配音)是杰利石公园的人气动物,在风景怡人的杰利石公园里与众多动物小伙伴们一起生活,并为公园效力。然而时光荏苒,如今的杰利石公园正面临游客锐减的问题,与此同时,贪婪的布朗市长为了筹集资金填补赤字和为己所用,竟决定关闭杰利石公园,并出售土地。面对市长的阴谋和伙伴们的生存问题,瑜伽熊和波波熊决定联合起善良的瑞秋(安娜·法瑞丝 Anna Faris 配音),一同齐心协力,拯救公园。他们开始想尽办法吸引游客,恢复业绩,然而,事情却并非预想中那么简单……
  本片改编自1961年同名动画连续剧。

评论:

  • 卫泓 7小时前 :

    2022春节第二弹,和爸妈一起看的。挺多地方还蛮搞笑的,拍喜剧片还是挺难的,魏翔第一次男主的戏,感觉他挺面熟的,应该演了不少开心麻花的电影了吧,都不容易啊。

  • 冉谨佳 5小时前 :

    本土化做的还是不错。煽情的部分也可以,但总体还是前半部分比较好看。

  • 婧昕 4小时前 :

    新的一年,普通人继续加油鸭!

  • 塔雅柏 0小时前 :

    很奇怪这样的电影创作思路,夹杂很多电影梗却拍的丝毫不像电影,魏翔的大男主电影还是值得敬佩的,甚至整个电影的笑料也是有的,但真的不太好沉浸。原因在于《喜剧之王》打的底子,《魔幻时刻》的骨骼,《教父》、《荒野大镖客2》补的相,整个一个缝合出来毫无自我形象的电影这就是最大的问题。加上戏剧和电影不明的界限,对于一部电影的评价来说真的不太合适。甚至最大的笑料可能是剧中导演自然光、摄影机消失、无表演的表演的艺术追求理论瞎扯之后一副卑躬屈膝的样子,让人忍俊不禁的同时又有些悲观。

  • 彩娅 4小时前 :

    符合春节档的一贯气质,气质归气质,但看着实在太尴尬了

  • 咎高驰 7小时前 :

    已经麻花PTSD了,但这片可以,合格了,也许持续不断地产出大烂片和持续不断地产出神作一样难吧。

  • 丘晨旭 6小时前 :

    剧情比较简单,笑点也很浅,整个氛围像是在车墩大片场拍了个情景剧,剧本杀,类比像是《扬名立万》。挺适合春节档大家一起乐呵乐呵的,很有商业属性的喜剧片。

  • 婧静 6小时前 :

    You were given this life because God knows that you are strong enough to live it.

  • 施世韵 1小时前 :

    致敬了许多经典电影,这导演一看就是老影迷了,迷影人狂喜

  • 同瑞锦 7小时前 :

    开心麻花的又一部烂片,既不好笑也不感人,舞台剧的效果,网大的观感

  • 全微婉 8小时前 :

    三谷幸喜的作品本来就不太???改编就更???魏翔很可以啊,马丽这部?开心麻花真的???马丽还能不能出好作品了!!我超喜欢马丽的,真的气她。

  • 学睿慈 4小时前 :

    笑点不多,我先生记得最清楚的就是那句我不相信你会弹死我。

  • 寒冰 6小时前 :

    很显然电影选择加大力度

  • 尤燕舞 1小时前 :

    在家看的,可能实在不是这片的受众。戏里的部分这么玩可以,戏外的部分也这么假着玩,太像瞎胡闹了.....最致命的,俩人把自己的命运就这么随便交个一个刚认识几分钟的人,这不是瞎胡闹么,然后很巧 刚好和意大利黑帮交易,这演员刚好自学过十年意大利语,这编剧是认真的?主要就是靠各种玩梗,有的确实好笑,但看得来气。

  • 亓官元嘉 3小时前 :

    黑帮太儿戏了吧,没头没尾,还是有点小品的赶脚…

  • 东门琴轩 6小时前 :

    这部电影需要人多坐在一起看,笑果更强,确实好笑。接下来看看《魔幻时刻》,会不会更好笑,哈哈哈哈哈😄

  • 慕容英华 0小时前 :

    但真的能看出各种元素拼凑的痕迹

  • 侨和泽 0小时前 :

    6 改编的剧本还挺成功的,有些喜剧之王的意思。段子大部分还是来自原片,本土化的桥段偏尬。片子的迷影情节是一大败笔,只是拙劣的翻拍经典和套用台词,比较生硬。

  • 宓元甲 1小时前 :

    跟日本原版相比,加了很多适合本土低笑点观众的梗,也适度的改编了结局,挺适合春节合家欢看个热闹的。

  • 五书桃 7小时前 :

    7.2吧,原本想没沈腾,麻花这剧怎么搞,后来感觉剧本的安排挺有趣的,属于剧中剧,夸张对浮夸,反而显得很正常。笑点也还好,几个地方确实很乐。另外一些不合理的地方因为背景太假,结果就被忽略掉了。致敬经典影片的画面也就是看片多的才看的出来。最后转折回来的理由有些牵强。最后不得不说,麻花是没美女顶梁柱了么,找马丽演这个角色说服力不够啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved