三奸2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1999

导演: 邵强

评论:

  • 鲁娅芳 3小时前 :

    真不敢相信有人说那个女的演技好,看的我一身疙瘩,尴尬出来的,是怎么把这个营销的那么好的?

  • 钰华 8小时前 :

    女反派病娇感是有了,但是抵不过主角光环。另外男反派和跟班这个演技真的尬出天际,演坏人不代表一定要邪魅狂狷吧,还有就是龙王这个口音好糟糕。

  • 祁鹏生 9小时前 :

    养鱼cp真的很搭啊,虽然拍出了很多真实感,但是就是不懂为什么还要挽回啊!为啥还复合呢!狗子真可爱

  • 逄飞绿 0小时前 :

    我一直认为,新年第一天总该选一部合适的电影为这一年定下个好的基调。整部电影就像一场倍速恋爱的图鉴,从烟火璀璨的一夜迸发出长达一年的恋爱关系,还原出男女双方在感情关系中躲不开的以原生家庭为源头、以工作加班工资为帮凶的陷阱流沙。霓虹灯冲洗下的都市爱情,就像从宇宙中俯瞰寻找一条河,总是会因为云遮雾罩暂时丢失了踪影,而能带回方向感的,除了来自对方和各自家庭的支持和信任之外,就是爱。而电影也将落脚点定在了更为踏实的自爱上,陆鹿珊最终意识到安全感应该是发自内心的东西,就像房子有了人就变成了家。新年快乐。

  • 枫楠 9小时前 :

    整体很不错,演技细腻,毛晓彤真的太好看了。很多梗很浪漫,冲突也很真实。结尾略煽情腻歪。杨丞琳的歌太好听了。

  • 辛阳飇 7小时前 :

    本年度看过最差没有之一的电影 如坐针毡 刚认识不到两小时的陌生人就能当天在一起跨年 离大谱 情侣都是这么过日子的吗这些鸡毛蒜皮的小事而对我来讲根本不叫事 浪费生命

  • 郑雁凡 8小时前 :

    东谷被社会攻击的时候我很难受,值得吗,这群人民值得你保护吗,这样的国度值得拥护吗,产生了这样的疑问。

  • 郸绣梓 1小时前 :

    看到评分这么低我就放心了,人站在对射中间居然安然无恙爬起来跑了,你逗我呢

  • 须慕悦 4小时前 :

    以无聊为单位的恋爱。跨年档量产流水爱情片,讲都市男女难以在工作与爱情维持平衡、渐行渐远最后复合的故事,权当看看三十而已cp再续前缘了。爱如失物招领,重回原点共同感受生命中那些遗失的美好时刻。

  • 龙锐智 0小时前 :

    bug很多,旁边又刚好有个爱找茬的人,一直在疯狂吐槽。。。

  • 玉呈 1小时前 :

    很差,某些戏作为电视剧我都会嫌弃拍得不好,更何况作为一部应该精致的电影,两位主演很水,我本来觉得毛晓彤到了可以演好电影的时机,结果她这么的随便。电影在摄影美术等等方面看起来都令人堪忧,剧本普通到没有特点,我怀疑这是走前任3的代入路线,觉得好像所有人看到这样的普通故事就全都能想起自己的生活,加上光线惯用的塞入歌曲煽情就成功了。

  • 融寻绿 5小时前 :

    不完整的故事。如何走在一起?为何分手?又如何原谅?一个都没讲清楚😓不过,男女主二搭仍很有cp感~

  • 杉薇 6小时前 :

    从土里刨出来的爱情故事,女的不要钱要陪伴,男的就想挣钱满足女的,《我要我们在一起》也是这个模式,但人物就更具血肉,职场、生活和奋斗更具烟火气。人家还以be结尾控诉了一下房价和阶层固化,《以年》只有想当然。

  • 铭辰 7小时前 :

    希娜诡异过头 雷多油腻恶心….烂 只会机关枪凸凸

  • 蔚驰海 7小时前 :

    看了10分钟,实在看不下去了,这动作设计是真的真的超级烂啊……

  • 皓博 8小时前 :

    男主有点老态了,并且越来越像他爸了

  • 澄起运 0小时前 :

    本片看似没有明显的大起大伏,却因为一切都很生活化反而能让观众感到共鸣。俩人因生活中的琐事相识,再因现实中的困难而烦心,在一起时的甜蜜与烦恼,分开后的不舍与感慨,都能予以观众现实中的平凡而普遍的情感波动。而穿插在其中的这段母女情,也抛弃了对原生家庭狗血式的控诉,更多的是相互理解和相濡以沫,也是全片的一抹亮色。

  • 褚子珍 2小时前 :

    拍得比较平庸,但也不至于很差,换个男主会比较好,因为有些爱情片帅哥来演,哪怕是氛围帅哥,效果会好太多。

  • 百英楠 6小时前 :

    5分。从开头到分手的整个80分钟戏是立得住的,没有狗血也没有矫情,教导我们一见钟情就住在一起后患无穷,编剧要是敢在这里戛然而止那我敢给你8分。但接下来20分钟完全是狗尾续貂的happy ending!为什么国产电影总是虎头蛇尾模式!

  • 相鹏程 9小时前 :

    完成度挺高的网大作品,安志杰出演的也很敬业,安志杰和段奕宏都是相对喜欢的能打硬汉的演员。剧情方面就有点拉胯了,一声声龙王,仿佛在看那种龙王赘婿 歪嘴战神的感觉,哈哈哈哈#电影 #盲战

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved