剧情介绍

  前田一也(岛崎信长 配音)是一个过着平凡生活的高中生,但当他从父亲那里获得了一台数码照相机后,前田平凡的生活划上了休止符。对于照相机强大的功能,前田兴致极高,但照相机必须有被拍摄的对象才能产生价值,那么个性耿直善良的前田会将谁作为拍摄的对象呢?
  品学兼优在学校有着极高人气的学院偶像新见遥佳(伊藤加奈惠 配音),行事严谨个性严肃的学生会长室户亚岐(中原麻衣 配音),个性内向沉默寡言的可爱少女早仓舞衣(金元寿子 配音),温柔贤惠成熟可人的料理能手柚之木梨奈(大龟明日香 配音),随着前田不断的按下快门,这些漂亮的女孩子们逐渐聚集在了他的身边。

评论:

  • 清雁蓉 0小时前 :

    太虚了,虽然英国片大多很克制,但也不能这么虚啊,强烈建议本片导演向肯洛奇拜师学艺,另外肯尼斯布拉纳说自己没有看过阿方索卡隆的《罗马》,如果你没说谎,我只能说你作为一个导演也不太合格。

  • 青凯泽 6小时前 :

    的确有点像《罗马》,都是黑白,都是回忆性质,但整体质量还是有差距

  • 腾奇 6小时前 :

    不是套个黑白滤镜就怀旧复古高级了,电影院屏幕画面是彩色的看的人却是黑白的,这个设计没理解出彩的点在哪,从故事到叙事都平庸,一些构图和镜头语言更不明表里,奥斯卡最佳影片居然入围这部都没有暗处的女儿,实在不解。

  • 顾叶帆 5小时前 :

    居然有人拿这部片子和罗马比,完全是两个地域和冲突背景的东西,而且此片的质感不强,做成黑白格调没什么意义。贝尔法斯特把那种对立表现地很弱,甚至没有表现对立面,主要刻画的是更让人不安的内部矛盾。因为各种原因背井离乡的故事很多,但贝尔法斯特并不出色。

  • 橘梦 0小时前 :

    很喜欢 是我一直都想要的周正的构图!!!

  • 腾允 4小时前 :

    原来是五十度灰男和outlander女主演的。去年读过Say nothing之后才对这段历史有概念,所以看到电影有一种“亲切感”。儿童视角和黑白电影的表现方式有一点老套路了。

  • 楠雨 7小时前 :

    理应很私人,但童年散文般的叙事太刻意地想要讲述大时代下的暗流涌动,很难带入。

  • 菅长逸 4小时前 :

    对生活在那里的那一代人来说是很珍贵的记忆。很小的叙事,最佳剧本与往届相比略有过誉

  • 眭静和 3小时前 :

    最终全家迁往伦敦,临行妈妈准备了一小束花,爸爸陪同,送给小姑娘。感人的点。

  • 说紫南 6小时前 :

    太虚了,虽然英国片大多很克制,但也不能这么虚啊,强烈建议本片导演向肯洛奇拜师学艺,另外肯尼斯布拉纳说自己没有看过阿方索卡隆的《罗马》,如果你没说谎,我只能说你作为一个导演也不太合格。

  • 楚菀柳 3小时前 :

    困得说不利索话了

  • 过飞荷 7小时前 :

    正巧前两天去过贝尔法斯特 市政厅的名人堂中还有肯尼斯布拉纳的照片简介 本片黑白色调有些故作深沉 街头巷尾都是导演童年的记忆和情感 每座城市都有着属于自己的印记与故事 片子在很多维度上想要呈现历史的宿命感与沉重感 实际观感上没有很强的剧情连贯性 但仍是一部水准之上的艺术片

  • 澹台凌寒 1小时前 :

    对于小孩儿不愿意离开熟悉的环境已经产生不了同理心只会因为权衡了利弊觉得他无理取闹烦躁的自己感到悲哀

  • 骏凯 2小时前 :

    来个人告诉我肯爵是如何挤掉牛蛙混到今年奥斯卡最佳导演的提名的……

  • 薛瑞绣 9小时前 :

    (《罗马》+《乔乔兔》)/ 3 = 《贝尔法斯特》

  • 胤胤 6小时前 :

    2.5。很疑惑这样一部片子是怎么混进奥斯卡最佳影片提名名单的,零碎的剧情在故事层面上就让人无法进入,对1960年代的粗糙还原(试图通过黑白色调来掩盖不足?)也是令时代感尽失,只能靠近乎滥用的音乐来吸引观众的注意。

  • 鲜于建德 0小时前 :

    有才华的人真是让人嫉妒,可以讲述自己的故事,多好!

  • 飞畅然 9小时前 :

    属于导演很私人的回忆 黑白的画面 小男孩穿梭在时而平静时而硝烟四起的街头巷尾 被时代推着走的孩子在意的仅仅是见不到心爱的女同学

  • 裕骞 1小时前 :

    二十分钟以后,Colin出现了,他演的是一个恶棍。dear Merlin !对爱尔兰不了解真的很难进入。爱尔兰有天主教、新教,有共和军,有凯尔特文化,St. Patrick,吉普赛魔法……他们平时说话像念诗,念诗像唱歌……法鲨演的羞耻里面兄妹俩也是来自爱尔兰……爱尔兰到底是个什么存在啊。have a wee think...

  • 表起运 9小时前 :

    提名剧本奖个人无法认同,台词镜头都很好,但是剧情有点工业化了。离乡的挣扎,一个没出过国的东北人共情了。8.2分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved