郭夫人襄阳落难记漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: 缪健德

剧情介绍

一对夫妻因感情上出现危机,而趁老公渡假的机会一起来到印尼首都雅加达,想挽救他们的婚姻。但在旅馆的头几天还是经常拌嘴。一天,夫妻二人上街购物时,却无意间拾到一包黑社会正准备用来交易的钻石。并不富裕的他们想将钻石踞为已有,两人亦因此受到犯罪份子的追杀。几经磨难,夫妻俩虽然最终未得到钻石,但感情却和好如初。

评论:

  • 悉香岚 3小时前 :

  • 支孤晴 4小时前 :

    希望这个祝福是发自内心的,不是和解,也不是妥协,更没有无奈与同情

  • 嘉依云 2小时前 :

    还不错,比较浅显,该有的都有了,要素过多以至于时长有点长

  • 卫煜宽 3小时前 :

    有深度有回味有内涵

  • 卫定军 5小时前 :

    题材很大胆了,同性群体如何适应社会,同时保持自我,以及涉及到领养问题,结局有些大团圆,但可算一个美好畅想。同性正在慢慢融入

  • 斛秋珊 3小时前 :

    节奏真的太慢了 #love is love

  • 奇星 5小时前 :

    还可以。印度,如此伴随yangtaicelloaa2

  • 同英达 4小时前 :

    厉害了阿三,竟然如此大胆地拍出了如此引人注目的同性题材,还是男男、女女双同性题材,还直指同性关系中的领养问题,直击人心、直射社会,厉害!

  • 婷初 2小时前 :

    近期看的印度电影都是选材直戳社会痛点,但呈现失去控制与克制,走向闹剧风格,比起电影像电视剧,缺乏质感。

  • 卫一清 4小时前 :

    为什么连印度都可以拍,中国不行(导演八成是个gay,gay选的很有feel,但les化学反应不太行(电影3🌟,给主题加一🌟

  • 休鸿 2小时前 :

    挺有宝莱坞式的幽默喜剧特点的,印度都能拍LGBT题材了

  • 张飞昂 2小时前 :

    3.5如果说拉吉·库玛2015年主演的《阿里格尔》是对377条有罪化阴影下压抑现实的自由之爱的歌颂的话,那么他今年的这部电影则用一种轻喜剧的方式探讨了平权运动背后更加广阔的社会议题,也暗示着印度社会意识的觉醒与进步,当然这个发生在北阿肯徳邦穆苏里美丽山脉下的故事同样带有宝莱坞式的夸张和童话色彩,但至少在对形婚主题的扩展中呼吁了更多的法律层面的诉求,在对传统家庭、家长制度、生育议题、性别和偏见的解构中还原了主人公们自由的抗争的正义与成果,电影虽然冗长,但好在有许多的小细节来调剂,另外电影中有一段果阿度蜜月和在赫里德瓦尔逛巴扎的场景,看到许多熟悉的风景,非常想能够快一点重返印度

  • 夹谷慧丽 4小时前 :

    2018年才将同性恋去罪化的印度,2022年已经拍出直面有关形婚, 同性恋领养方面的电影了!

  • 娄雅寒 9小时前 :

    看这部电影时想起了李安的《喜宴》,都是关于同性恋结婚的故事,这种不同的处理手段也展现了两个国家对待同性恋的态度。印度18年以前同性恋是一种违法行为,18年之后,虽然不至于同性恋婚姻合法,但不再是违法行为了,这对同性恋群体来说是一大进步,至少从国家层面来说,看到了这个大群体。而对我国而言,法律并没有明文规定同性行为犯法,但也不意味着不犯法,因为法律从没涉及到同性恋的问题,就好像电影中处理的那样,没有点明就等于没有这回事。对同性恋法律上的装聋作哑也让这个群体在现实中仿佛穿上了隐身衣,很少听见他们的发声,也很少看到他们的身影。

  • 双文丽 1小时前 :

    印度是一个奇怪的融合体,存在着世界上最先进、最开放的思想,也有最落后、最糟糕的陋习。宗教氛围浓厚,有多种教派在这边汇集,人民信教的比例很高,还有严格的种族制度,但同时也是一个开放的国家,人民的各种自由意志在这里融合展现。

  • 庚泽惠 0小时前 :

    其实我大概可以感受到是四星的电影,但不吃这一套就真的会减分。其实电影真的挺好,尤其是在印度的土壤上开出的彩虹花,很惊艳。

  • 卫国华 3小时前 :

    刚看一半,忍不住了,真的好看。你难以相信这是印度片,也难以相信,没有阿米尔汗,印度也能输出这么好的片子。我们都应该学习,冒险和创新的勇气,这才是艺术的价值

  • 劳盼秋 4小时前 :

    还是很佩服Indian,能以这么欢乐的氛围去拍这么沉重的同性题材。可能,至少从电影角度来看,他们的文明真的进步大得多。

  • 招凝竹 3小时前 :

    喜宴后遗症啊,一直担心男女主一时兴起产生出来个baby,还好还好,女主和女朋友真的有点配哎。印度能拍出这种片子来,真的蛮厉害的。

  • 娅锦 2小时前 :

    很好呀 除了中段因为包袱设置得不高级显得有些拖沓,剧本结构和药神差不多的,完成度也很不错了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved