不置可否什么意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2014

导演: 孙周

剧情介绍

  人生、事业低谷的唐立果(王宝强 饰)在消沉与悔恨中度日。某日,开普勒星球的“外星生物”为了采集人类样本来到地球,闯入了唐立果的生活中……一系列啼笑皆非的奇幻事情接二连三地发生。唐立果亦兄弟亦老板的王若水(小沈阳 饰)因遭遇竞争对手的吞并阴谋,落入陷阱并欠下巨额高利贷,公司面临倒闭边缘。王若水几度产生轻生念头,唐立果与他的多年客户田静从事故的索赔转化发展为恋人关系,而一切看似峰回路转之时,外星生物的奇功异能被贪婪的反派(董成鹏 饰)发现并企图据为己有,人类贪婪欲望再一次暴露。地球,陷入一场“不可思异”的危机当中……

评论:

  • 铭中 8小时前 :

    好看,第一次休会后到结尾的部分更吸引我。在这个节点看到它,想说,以史为鉴,可以知兴替。

  • 素小宸 8小时前 :

    当代恐怖片,一度反胃,就像一个稀疏平常的例会一样,一切都有条不紊的进行着,这个种族屠杀计划就这样定了下来,每个生命在这些座上宾的嘴里不过是一个数字,升官发财的工具,但放到现在又何尝不是?

  • 歆茹 7小时前 :

    没有一声惨呼

  • 栀婷 6小时前 :

    去年年初的《波斯语课》,今年德语电影就是这部了,强推的好电影!剧本台词和表演都很优秀!

  • 范姜弘化 2小时前 :

    看到高潮的我:就这?……其实不错啦,人物塑造、节奏把控都很好……只是希望打斗能更精彩点……

  • 茹锐志 1小时前 :

    我终于看了!不能当电影看!杰,我又为你哭了,你真的很傲慢,想穿进漫画里给16岁的你狠狠来两巴掌。

  • 祢宏恺 3小时前 :

    示范了纳粹如何组织一场高效的会议:议题-如何实施领袖提出的最终方案;地点:海德里希万湖别墅(安静,参会人员集中精力不被打扰),这群官员非常专业的从各个角度论证如何高效,成体系,低成本的屠杀1100万犹太人,并在法律,外交,乃至道德方面逐一论证…最终讨论出毒气室方案。细细品味吧

  • 琛雨 3小时前 :

    大emo 戏里戏外都太感人好哭了,天妒英才,薪火相传,厚积薄发,时时刻刻。

  • 贰高旻 6小时前 :

    没有半点血腥

  • 采梦 0小时前 :

    叙事剪辑和配乐一团乱啊,尤其是开头一段。打斗戏却是上乘

  • 骏初 7小时前 :

    一场会议有条不紊进行,桌上几位恪守职责逻辑清晰讨论决定了一个群体的噩运,看看眼下,倒吸数口凉气。以史为鉴终究也是个美好的愿望

  • 锦心 7小时前 :

    把过去的罪恶公之于众,需要的不仅仅是勇气,还有就是对历史的否定。一群道貌岸然的人,神情轻松的讨论最终解决方案,穿插着谈论各自的家庭美满和子女,形成了巨大的反差,耐心看完全片并不会感到枯燥。

  • 漆雕白玉 0小时前 :

    大大加强阿道夫艾希曼的戏份,是因为他的结局吗?

  • 纵音韵 4小时前 :

    这会开得真的是解决问题,既优雅又高效。仿佛在讨论一个工作流程!

  • 桂枫 2小时前 :

    看完忍不住惊叹

  • 静妍 9小时前 :

    1942年的2月20日,德国纳粹的高级长官们会聚在柏林郊外的一幢私人别墅,会议讨论如何将欧洲大陆上的犹太人大规模清除掉。1945年二战结束时,已经有超过600万人因这场会议的决议丧生。

  • 考梦影 1小时前 :

    传记片嘛,四平八稳是基本面。其实更像马戏之王,而不是拉拉蓝【当然肯定最喜欢拉拉蓝】。所以,觉得还是很不错啦,会有很深的感动,歌也有好听的,足矣。

  • 贺良弼 7小时前 :

    一张圆桌,几十个人你一言我一语地讨论具体的细则,间或休会去休息室吃几碟点心,所有人效忠元首,一切讨论的前提是清晰的,要完善的仅是终极解决方案如何落地:先拿哪个国家开涮?如何安抚本国犹太人的日尔曼裔亲戚朋友,万一他们抗议怎么办?花488天把全欧洲的犹太人清除干净会浪费多少颗子弹?是不是送进毒气室会更省军力?把犹太人从各地运送到焚化炉运力承不承受得住?怎么处理二分之一或四分之一混血的犹太人,绝育手术是可行的吗?每天处理这么多尸体,德国士兵的精神状态受得住吗?犹太人中的一战老兵曾为国效力,是不是要再建一个收容犹太老兵的聚集地?所有人优雅、庄重、理性地讨论方案实施的可行性,满嘴公正、勇敢、忠诚,如果不注意讨论的内容,你根本不会发现他们在实施的是“种族大清洗”,不会知道他们正把欧洲变成一个大型屠宰场。

  • 考梦影 8小时前 :

    无论多么邪恶的计划都能被冠冕堂皇的讨论。这对我们这个时代尤其有极大的教育意义

  • 浑悦心 5小时前 :

    你以为他们会有正义和邪恶之争,可惜的是他们的争论归根到底都在操作层面,没一个人质疑“整体解决方案”的正当性。

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