学生总裁恋爱短剧免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 李秀城

剧情介绍

淑恩和东尼是多年的闺蜜,在入住酒店后被两位男子搭讪,大家互有好感.就在一起玩的非常开心!可是没想到的是,就在发生关系后的那一晚,两位男子却都失踪了,而且将她们身上的财物全部都偷走了!在两人万分沮丧的时候,突然想到在机场帮助过她们的林先生。于是两人根据林先生所卖的芒果线索,经过了重重困难,终于找到了林先生。在得知林先生是一个做芒果工作的董事长以后,淑恩和东尼都心动不已,决定对林先生展开猛烈的进攻!可是最后淑恩放弃了,决定帮助东尼达成愿望!可是原来林先生曾经也有过一番难忘的恋情,究竟林先生和东尼会不会在一起呢....

评论:

  • 弭忆南 2小时前 :

    其实,这片子没有表达完整,但是,在最后方中信的陈词里,把本片引入高潮部分!起到了画龙点睛的作用!

  • 彩初 7小时前 :

    整体还算不错的故事,至少几个名演员的演技都很到位。方中信,曾江,廖启智都很牛!法庭戏不行。香港不讲证据只讲证词了吗?都什么鬼。搜证全是证人证词,证据拉锯推拉全都没有。剧本还是不过关啊。推倒高墙靠的是内部返水,有权和有钱的矛盾激化闹掰……精英阶层伪造证据伸张正义被处罚……底层平民只能被动拯救……哎,太丢人了

  • 凭山雁 2小时前 :

    这悬疑感,这对白,这表情,这细节,这老套的剧情,都尬出天际线了!2🌟都嫌多

  • 仕骞 4小时前 :

    陈家乐还是回去唱歌吧plz plz plz,香港是真的没有人了,一群老戏骨都带不动

  • 呼友菱 7小时前 :

    方中信还是那么帅!

  • 卫留成 4小时前 :

    但凡被殺的不是有錢人的女兒,律師口中的公平正義真相都會變成口嗨,這是一個以黑治黑的故事,不過是用律師當了槍手,用法律做了包裝。另外,很不喜歡這些男性主導的港片裡呈現的女性形象,純純的工具人,對劇情發展沒有半分推動意義,像是一個花瓶,只是用來生育。編劇不會寫可以不要寫,別老是用女性角色襯托男性的偉光正。

  • 危学名 7小时前 :

    这剧情开头铺得这么满,后面这么简单。。。这也太。。。没劲了吧~!

  • 帛琪 1小时前 :

    金钱不仅能带来黑暗,还能带来光明啊,结尾升华主题升华的很硬啊,哎,最后说一句廖老师一路走好吧

  • 宓松雨 9小时前 :

    剧情太弱,太弱了,一点点打戏和床戏也特别生硬,几个不知名的演员感觉也没有入戏……总之,很难想象是最近几年的电影,哪怕是2018年的电影,也显得那么差……

  • 凌洁 8小时前 :

    这啥玩意这是,这个剧本毫无悬念又毫无看点,要不是廖叔遗作(也不知道是不是最后一部),我真没打算看

  • 尉兴为 2小时前 :

    正义、金钱和亲情的博弈,题材很好,可惜冲突部分拍的太弱了,最后,怀念智叔,哎。

  • 刑红英 6小时前 :

    演员这块,除了鲍起静、廖启智之外,曾江的气势也完全压制了方中信等人。

  • 功莺韵 8小时前 :

    我觉得拍的挺好的,只是从结果来说,并不算是法律的胜利,如果死者不是富二代,我想会是另一个结局,哎,可悲

  • 太史天骄 9小时前 :

    失去一切的父亲谁都控不住呀! 对有钱有势的杀人犯敲诈勒索,纯自找领盒饭呀! 普通人泡妞有风险呀,哈哈哈哈! 还好受害者也是富二代! 标准港剧!

  • 改涵菱 2小时前 :

    立意挺好的,但是剧情和逻辑设计上比较弱。两位律师毫无过度突然来了个人设大反转。同意在不伤及无辜人员的情况下,非常事用非常手段。但是这个结局太理想化了,被害人父亲是罪犯方的合伙人,有制裁到对方的财力和资本。如果受害者只是普通人呢?何况现实中,哪来的为了委托人可以丢掉自己事业甚至可能坐牢的律师?剧情最多三星,为了这个阵容加半星吧。

  • 卷浩波 5小时前 :

    2019年亚洲电影节的“技术原因”,捱到现在才终见天日;感觉若非廖启智和“扫黑”大潮,也是困难。立项时对四位主演争锋斗戏的预期,被淹没为一个有些轻佻简陋的律政剧“单集案件”;其实完全可以说,这是《律政强人》“Kent”与“KC”的后续吧。

  • 合易云 1小时前 :

    不过,比起有权人杀了有钱人,穷人被顶包,最终得平反的戏码,我更想知道穷人要是动了他们任何一方的利益会怎样?

  • 方文惠 9小时前 :

    导演: 黄国辉

  • 国运 9小时前 :

    剧情还算紧凑,但制作一般,演员表现良莠不齐,整体中规中矩。这将会不会是第一部先上网络后上院线的院线片?!2.5星。。。

  • 婷锦 3小时前 :

    平平淡淡的剧,看开头猜结尾系列。常规港片套路,各位演员演技在线,传播正义传播正能量人人有责

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved