焕英说我要是有女儿就应该健康快乐真的太好哭了,还有就是最后晓玲发现原来焕英知道一切,这个设定简直太棒了
走出影院泪流满面,没想到让我哭得最凶的居然是春节档唯一的喜剧片。整部电影情感起伏非常强烈,笑点与泪点齐飞,尤其比较感性的观众,根本招架不住影片结尾那个堪称催泪绝杀的反转情节。这也是为什么这部电影绝对绝对不能剧透,因为毫无防备的情感爆点力量才最强大,前半段笑得有多狠,后半段哭得就有多凶。 《你好,李焕英》优秀得完全不像一部非科班出身导演的处女作,贾玲用自己对母亲李焕英的一腔真情,泣写了这样一首献给天下母亲的赞歌。它精准地击中了中国观众的情感点,描绘出了一代人心中独有的八十年代,更打动了人人都有的母亲情结。别的不说,春节档如果带家人一起来电影院,这部电影绝对是最合适的选择。
按照一般套路跨界导演,还是春节档大都是烂片,结果着实被贾玲打脸了,后半段坐在影院里哭的快赶上泪奔嗯贾晓玲了。三十岁了没有什么让老妈骄傲的地方,还让家里操心,别人家的孩子都是结婚生子买房买车了。我何尝没有她的想法呢,如果换一个孩子老妈会比现在幸福吧。这大过年的,笑着笑着就哭了。
从有记忆起,妈妈就是中年妇女的样子…所以我总是忘记,妈妈曾经也是个花季少女
其实原来小品还行,把小品硬拉到一部电影还是有一些折损和硬伤的
当年看小品版本喜欢得不得了,也哭得稀里哗啦!这次电影版,感觉笑点多少有点尴尬,不过结尾翻转真的没想到,很喜欢!这本是贾玲自己的“为了忘却的纪念”,但全国人民记住了一个“妈妈”的名字——李焕英!扣一星是因为没有用《依兰爱情故事》这首歌!PS:张小斐是真的好!
有人说作为一部电影拍很烂,但是电影的本质是什么,不就是传达信息吗?贾玲能够沟通这种方式把对母亲浓烈的爱意和遗憾表达得淋漓尽致,作为观众我感受到了。这部算是春节档唯一合格的影片了吧。
本来没觉得够8分,7分合适,但看看唐探3,还是给8分吧,全靠同行衬托。
贾玲喝醉了在妈妈背上说“来世我当妈妈。”她妈妈说“还是我当妈妈。”这一段要哭死了,想妈妈了~
我承认,共情的哭点很准确,来不及告别的亲人,所有不曾兑现的许诺是未亡人的包袱,而神迹般的重逢则是一种纾解;我也承认,有没有出息不该是同一的标准,至少电影这一诉求是对金钱所建立的阶层壁垒进行发难。但,“第一台电视”所象征的物质平权,却进一步遮蔽了深层次的特权特供、资源争夺的结构性矛盾,电影的批判性也因此被软化成个体相互使坏的揶揄,并放大局部的恶来讨好观众,而人性的内耗,也即“出乖现丑”成为驱动剧情的唯一的力。所以,任何一个清醒的头脑都会认为这样的耍宝、撒泼式搞笑并不具备智力含量,视觉审美的过关也无法拯救特定历史时期的镜头的失焦,和样板戏式的宏大叙事。也许,我们认为不好笑以及太好哭,恰恰是一切的“不好笑”和“太好哭”都是意料之中。情绪都是千篇一律的模式化,你会容易对被叙事所算计的自己感到厌恶。
影片看着看着以为是上天给女儿一次机会,弥补逝去的时光,让那个时空的母亲高兴一回,结果最后居然反转,原来一直是母亲在注视着女儿......当时鸡皮疙瘩全起来了,非常震撼。另外,母女和解的内核,总能让人轻易流泪。
敢于真诚袒露执念,这是一种商业稀缺,远远被低估。
二刷:泪点记录「下辈子还是我当妈」然后瘦瘦的身子背着胖闺女一点点走回家。「她干啥来了?让我高兴来了。」
如果客观评价,确实不够成熟,可整个观众席都哭成狗谁还顾得上客观?能让每个人代到自己就已经成功。有些故事,即使猜得到剧情照样让你一秒破防,因为人生早就写好相同剧本,不可逆的大结局,生而为人见者有份。从英文片名出来就开始崩溃,因为进电影院前刚决定不回我妈的消息。第一次一个人过年,以欺骗家人的形式…冠冕的理由有很多,却没有一个可以粉饰负罪。没有让她高兴过一次的贾晓玲就是我自己。想说的有很多,好像都无意义。高中也和同学讨论过,怎么还清父母的债,她说只有下辈子做他们的妈妈…这竟是所有人都做不到的朴素愿望?想从带她看一场电影开始,这件说了很多年的小事,希望这一次我能做到。
一颗星给贾玲的遭遇,电影笑点一般,情节无聊,
张小斐演的真好 感觉比贾玲好
中国这几十年发展太快,我们这一代人可能注定无法完全理解上一代人(可能我们和下一代也会),所以用我们的眼光去看上一代,总会有这样那样的问题,不过这些年我领悟过来:父母不管怎么样总会老去,甚至逝去,不一定非要费力费劲去相互理解,只要能够接受和知道他们的爱就足够了
她和她母亲都是伟大的,她们都值得五星,如果有10星,我还是会打满。
至于你妈生的是不是你会不会更幸福的讨论,你妈的一生不局限于结婚生子才是最幸福的哈,别再纠结了,人都不是自己被选择生下来的,自寻烦恼恶心人,口区
贾玲真好。最打动人的亲情,却表达得一点都不甜腻,很真,能感受到她对妈妈的深情、怀念,和永远无法弥补的遗憾。以及,纯粹的女性视角,所以尤其显得单纯可贵,没有一点杂质。贾玲的出头和她的表达,是人间值得的一个注脚。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved