剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 悟学林 6小时前 :

    两部曲讲得是畸零人失去信仰与信仰回归的过程,中规中矩的类型片。

  • 九水风 4小时前 :

    自从John wick之后,很多狗勾为了剧情遭了殃。一旦跳开之前的设定,这部续作彻底沦为了套路剧。密室不再是密室,中间为了让盲爷找到小女孩所在地设计的“导盲犬”还蛮妙的。剧情上有很多硬伤,为了凸显盲爷的牛逼,坏人也太蠢了,狗勾比人有用。总之,没有第一部好。

  • 兰三姗 0小时前 :

    1星,基本快进看完。作为一部没啥意义的爽片,看完之后也没觉得很爽,非常无趣。

  • 夫美华 8小时前 :

    虽然第二集很多打分低,可我觉得2比1更刺激了,虽然变成动作片了。

  • 妍倩 0小时前 :

    反派长的像大号版小恶魔[Emm]

  • 容宛秋 7小时前 :

    因为主角是盲人,导演配色也想把我们变成盲人。整体过程没有阳光,背景除了黑就是深红,可见摄影师是至少在上世纪八九十年代就从业的老牌照相馆摄像师,洗照片暗房取景炉火纯青。至于这个内容吧,一个瞎大爷灵活运用了阵地战、游击战、伏击战、追击战等多种战法,DNA里可能是流淌着中国基因吧。

  • 伯颖秀 8小时前 :

    每场比赛结束他都会亲吻妻子,我还以为是戏剧化的处理,结果竟然是真的,佩服。

  • 勤书萱 2小时前 :

    3.5星,没有第一部密室场景的紧张,但这部的剧本还不错,老兵也算是将功赎罪

  • 彬欣 3小时前 :

    当我看到哈里斯 福特出场后知道男猪必将成就一番事业

  • 弦柏 2小时前 :

    相比第一部整体的剧情更加丰满紧凑,虽然脱离了恐怖片的范畴但是仍然值得一个特别推荐

  • 及南烟 4小时前 :

    Warner已经到了可以被拍传记片的时候了……

  • 善毅然 1小时前 :

    这么好的真人励志题材拍成了廉价俗套流水片 台词还能再制式一点儿么 都快不说人话了

  • 公恨桃 1小时前 :

    美国曾经能拍出世界上最好的橄榄球电影,无数经典,包括我最喜爱的《胜利之光》。但现在好莱坞能给出来的橄榄球+励志电影就这个水平?不说故事主题和精神内核,连好莱坞最擅长的各种套路和技法都衰退的厉害。

  • 博晨 2小时前 :

    不错的励志电影,体育励志,underdog,总是能激励人心

  • 宣凤荟 6小时前 :

    关于狗子的桥段也藏了一些黑色幽默

  • 律鸿煊 4小时前 :

    从第一部的密室惊悚变成了《里昂》+《约翰威克》+《绿色房间》+《大叔》,大叔摇身一变从盲兽变成了盲侠,完全是为了续集而续集的代表,只不过这样一变,第一部得亮点这部则变成了鸡肋,那种紧张无声的压迫感荡然无存,就感觉一个运气超级好的瞎了的约翰威克大战低配版黑帮罢了

  • 寻诗双 1小时前 :

    看到片名就知道结局已定 失败者触底反击的故事依旧鼓舞 (不太喜欢感情线的处理)

  • 妮梅 7小时前 :

    电影重点是家庭上面,永不放弃自己的梦想。关于橄榄球场面少点,不过不影响。电影还是很感人,很励志,百度了主角的人生经历,电影呈现了很少,他的励志经历还有很多的!

  • 丰银瑶 6小时前 :

    第一次真的看 NFL 就是 09 年超级碗红雀打钢人 Larry 和 Warner 的悲剧英雄形象深入骨髓 所以这片马上就看了 拍得扎扎实实 挺好 | 和 Warner 在公羊一起拿下超级碗的总教练 Dick Vermeil 也是故事特别多的人 我刚发现从前看的马克沃伯《Invincible》 就是他更早之前在费城提拔草根球员的故事

  • 回初柳 5小时前 :

    这个拍法,我看第三部还不如和寂静之声3联个动,看看老爷子打怪兽这才带劲呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved