剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 楠岚 3小时前 :

    制作精良,很有质感,可惜落了个人英雄主义的窠臼。演技在线,人物却没太立住,可惜

  • 萱淑 9小时前 :

    纵使铁道游击队的故事家喻户晓,本片的人物也不至于就一带而过吧,基本上就是以老王为核心的情报战,老洪为辅的铁道战。而且故事过于单薄,护士角色基本多余,唯一能共情的“父子”桥段力度也不足。总之是不错的场景造型,糟糕的故事人物。

  • 荀从安 8小时前 :

  • 诗驰鸿 1小时前 :

    火车、布景还不错,就是张涵予是不是现在只会压低嗓子皱眉说话了,人物一点也立不住啊,还不如刘威的老洪有江湖气。还就是范伟老师是那回事,和李雪健老师那一版各有千秋。

  • 玥涵 5小时前 :

    很平淡,很啰嗦,一个传奇文本被冗长的叙事拉坏了。

  • 源海菡 0小时前 :

    大东北既视感的鲁南,完全有理由相信火车沿着津浦铁路开到南京也会大雪漫天。

  • 濮凌晓 9小时前 :

    用《毁灭之路》的方式拍抗日,非常风格化和具有电影审美的作品,导演真的很厉害,刻意地简化台词,用画面和角色情绪讲故事,每个角色都能像个正常人一样说话,抗争,而不是喊着假大空的口号、打着鸦片一般的鸡血。怎么说呢?让粉红高潮不起来的战争便才是真正好的战争片,很感谢这个时候还有人在拍这种不同于时代审美的大制作,也很感谢还有导演这么认真地在做电影。

  • 梁驰 3小时前 :

    可惜了范伟和张涵予两大影帝,就拍出这么个玩意。

  • 萱莉 3小时前 :

    质感很可以,色调我也很喜欢。但是故事不咋地,太平了

  • 礼涵韵 4小时前 :

    整个影片效果真心不错,很有质感,就是虎头蛇尾欸

  • 止华清 0小时前 :

    漫天白雪甚至是一个人背着走的场景很容易比照《悬崖之上》,有些“不战而败”的意味;尽管与大师纯熟的操刀有差;但“轻配乐,重角色”的路线选择依然能让范伟和张涵予得到最大程度的使用,也让电影制造了些其它的价值(更何况《铁道飞虎》是迄今为止没进行下去的“噩梦”,也有一种正名感)。范伟酒瓶戏和最后一场相当亮眼,并且会很容易忘记一个月前,他还有两部上画的事实;实在令人惊讶他的上限与可能性。结尾刘华加持,《天下无贼》真是万年好用的情怀牌。《八佰》之后,俞灏明和魏晨也渐入佳境;谁曾想到07届的两人,能有这样惊喜与反转的后续;也子需要继续在大银幕上精进不休,你好歹和张婧仪还有刘浩存打个四六开吧。

  • 枝谷梦 2小时前 :

    比较写实的一部片子,男人味十足,配乐真的挺好听的。

  • 菲明 5小时前 :

    今天腊八 今年没有年三十

  • 窦灵慧 0小时前 :

    既不足够色情,也不足够血腥。虽然说涉及老年人性欲这种较为新颖的话题,但终归还是B级片套路,和《致命弯道》《隔山有眼》等同题材的作品相比,反派战力过低,便当过程泛善可陈,味道过于寡淡了。PS:一开始还以为“清纯女”会活到最后,没想到收场如此潦草。

  • 祥旭 8小时前 :

    可以7,质量还可以,高潮到结尾很到位,智斗不掉线,但前期节奏有点拖沓。范伟老师夸累了。

  • 裴初翠 4小时前 :

    说不上来好看还是不好看,可能因为是带情色的R级,音效的处理会多一些特别的东西。但是故事上还是非常局限,基本可以想到是个什么走向、最后会如何终结。Mia一人分饰两角算是最大的一个惊喜,给墙上照片特写的时候,我想导演是希望观众自己去发现的。

  • 滕夜绿 9小时前 :

    干嘛拍那么长.. 缩成100分钟都可能会给3星

  • 萱枫 1小时前 :

    网大的制作水准,电视剧的用镜 可惜了范伟老师影帝级别的表演

  • 申玟丽 9小时前 :

    红色经典翻拍很难,的确有些成功的样板戏,但是都一个套路叠加就成了大乱炖的缝合怪啦,哎,就不要再毁童年啦

  • 贾以彤 3小时前 :

    很平淡,很啰嗦,一个传奇文本被冗长的叙事拉坏了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved