剧情介绍

  饭岛夫妻买了块儿地准备自己盖栋房子,于是拜托了妻子的学弟柳泽进行设计,妻子的父亲长一郎担任木工主任。柳泽是美国留学归来小有名气的室内装潢设计师,满脑子现代艺术观念,而长一郎是个一流的日式传统木工,在他眼里没有比和式住宅更美好的事物,建造工作就在两个人不断的摩擦中开始......

评论:

  • 祁亚江 5小时前 :

    真的拍得好难看啊,2个多小时,浪费时间的感觉。。。。冲着张涵予和范伟去的,好失望。。。。。

  • 毋秋华 2小时前 :

    情怀,演员演技满分,剧情顺畅,不过为什么还要搞点神剧的东西可惜了

  • 萨初瑶 3小时前 :

    好看

  • 衡飞鸿 3小时前 :

    感觉看了个铁道版林海雪原,从头到尾雪没停[苦涩]

  • 柏嘉 4小时前 :

    没想到还有段《釜山行》...最后简直就是二进制版僵尸世界大战...

  • 訾佩珍 2小时前 :

    叙事逻辑什么都不谈了,就有个疑问,最后一关老洪等人为什么不直接炸掉火车,要打半天??

  • 步家欣 2小时前 :

    讲述了作为一支潜伏在日军掌控下的工厂的铁道游击队执行共产党任务,抢夺日军军备物资的故事。整部电影的氛围很不错,但是故事太过平淡,缺陷也很多,作为一部抗日片,敌人印象刻板且普通,主题太过单薄,没有体现出电影应有的深度。

  • 皮春柔 2小时前 :

    不把小日本反派打死我们的英雄挨了多少枪也倒不了,抗日神剧还在延续……

  • 牛巧凡 6小时前 :

    不如就按照海报设计的意思去搞个视觉系演唱会。

  • 蔺梓美 6小时前 :

    3.5是懷舊+自嘲+少許新意的續集,沒有妹妹莉莉參與,拉娜還是丟出不少我覺得有趣的東西,符合當今世代的探討,也充滿對好萊塢電影工業的自我揶揄,淡化了哲學探討,強化了自我嘲諷,相隔多年再次回歸母體,一切都似曾相識,一切也都有了不少變化。4與1有不少互文與角色性別置換的轉變,1是崔尼蒂解放尼歐,4是尼歐解放崔尼蒂,軟性重啟的續集內核仍然是個愛情故事,機器人與母體永遠都無法拆散尼歐與崔妮蒂的連結,相隔多年再看到這一對破鏡重圓,穿著招牌皮衣,就是味道對了,但是沒八爺回歸參與的動作設計,場面只能用一團糟來形容,單純拉娜自己搞,就是混亂中又努力找回過去的動作感,看完只能說還是讓給專業的來吧,好壞參半的續集,劇情還不錯,但是動作戲稀巴爛,無法完全喜歡這部,但也挺開心看到母體重啟,潔西卡亨維克真的好正我超愛

  • 颜槐 9小时前 :

    有个小bug,护士点头时工头正好埋头在喝粥,应该看不见吧? 点开豆瓣前猜评分:5.4 实际:5.8

  • 逄飞绿 2小时前 :

    二十年前,“矩阵”令人不寒而栗;二十年后,人人都活在自己的“矩阵”里不亦乐乎。说到底,社交媒体的出现才是这二十年里真正的历史转折点,电影什么的连p都不是。《黑客帝国》当年的警告有用吗?最后胜利的不还是新“矩阵”?被虚无和挫败感侵蚀几乎是沃卓斯基们的必然命运,就看她们有生之年能不能走出来了。

  • 祁衡屿 9小时前 :

    陪父母看的。除了美术和摄影外,其他真的平的有点离谱了。不多说,主旋律。

  • 濮瑞彩 8小时前 :

    想给三星,突然想想又不如以往给的三星的电影。说说我不理解的地方。反派上头是来干什么的?装逼的?老洪从头到尾没摘过的帽子又不保暖还和身边人的帽子格格不入,是他身份不一样还是要凸显主角光环?最后涌上来的日本兵哪来的怎么来的怎么一开始就不待在车上?这几个铁道队的成员怎么一口流利的普通话让人好出戏?……

  • 潮痴柏 8小时前 :

    画面非常好莱坞,神奇搭配。意外的是第一次在这种片子里看到帅的大反派

  • 梁裕 1小时前 :

    太无聊了,连煽情都没有,也就范伟的演技值一星……

  • 謇问风 6小时前 :

    很“元”,各种意义上的。开篇调侃华纳,中间调侃观众,最后调侃自己,从数字媒介到女性议题,从娱乐至死到催眠洗脑,侃来侃去还真的侃出了些颇具时效性的思考,算是对上个十年人们共同探讨的一些大母题做出了回应。诚然动作戏难看(如果那些升格和抽帧不是为了解构前三部的话就实在是太蠢了),但这也好像是作者的有意为之,毕竟这么多年过去了,她似乎变得比任何人都更相信“爱”,更相信“实体”的重要性,所以你看,虚拟世界中的奇淫巧技皆是虚无,有真实温度的“触碰”才是永恒,宇宙大爆炸的起点不过就是“两只紧紧握在一起的手”,它们属于Trinity和Neo,它们也同样属于我们。

  • 骏泽 9小时前 :

    给年轻人解答铁道英雄是个什么故事?

  • 珠茜 7小时前 :

    范伟大爷影帝!

  • 臧青文 1小时前 :

    后半部分有些情浮于事,如果能拍个电视剧更好,电影删减得不够

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved