剧情介绍

1935年国民政府为预备长期作战的后勤和经济准备,强制推行法币,停止银元、军用券、关金券等货币使用,为抵抗日军侵华做准备。对此,日本军方在哈尔滨秘密制造大量伪法币,搅乱金融和贸易秩序。日军称“黑猫计划”。  针对日军的破坏,主管法币的财政部长宋子文派遣财政部直辖的税警总团副参谋长李道仁前往哈尔滨,目的为摧毁伪法币母版和制造所;同时,国民党派宋孝严,共同完成此项任务。日军派出土肥原和木户保卫“黑猫计划”,诛杀李道仁等人。敌我双方利用对方弱点,就此展开生死角逐。李道仁利用木户安插给自己的日本妻子掌握了木户的行动规律,通过对木户的跟踪,找到了伪币印制所,最终消毁母板,彻底粉粹了“黑猫计划”。

评论:

  • 频梓倩 2小时前 :

    PS:三个小时真的太长了,没什么抓人的点,弄那么长看着好累。

  • 阙静和 6小时前 :

    A rather mediocre war-time spy thriller

  • 狄芷烟 9小时前 :

    综上,还是漫威更快乐,这该死的冰可乐🥤和美式[咖啡]

  • 栀婧 6小时前 :

    《永不消逝的电波》有着中国传统红色电影最基本的特征——纯。人物的理想信念纯;个性和爱情纯;面貌也纯粹的高大上。但也许是女性导演的缘故,这种纯粹总含着脉脉的细腻,让人欣赏,让人神往,而不是虚伪和腻味。

  • 钊国安 4小时前 :

    彩色修复版效果很好,不要对新事物有主观的抵制心理嘛~

  • 菲芳 7小时前 :

    劣质水货的庸众剧本构架和硬装强大的怯懦表现手法

  • 褚凌柏 1小时前 :

    三个小时的时长确实劝退了很大一部分观众,因为它并不是那种依靠特效爆米花来轰炸你的视觉感觉的电影,而是缓缓讲述一个蝙蝠侠探案的故事,并在其中探寻蝙蝠侠自身的家族认同、自我认识的问题,但画面确实太暗了加上缓慢的节奏,让人有点打瞌睡……

  • 雀鸿哲 9小时前 :

    晨昏时刻的风景不错,韦恩公子的宅邸装修得不错,Something in the Way这首歌让我想起了自己愚蠢中二的中学时代

  • 枫瑞 7小时前 :

    PS:上映前有看到说《新蝙蝠侠》是超英版《七宗罪》的,我承认风格有点类似,但是还是差很多,目前来讲,我个人认为只有《守望者》和诺兰的《蝙蝠侠》成功展现了超级英雄电影的严肃性,《钢铁之躯》和网飞版《夜魔侠》算半部,以后再说某某电影是超英版xxxx的,一律当登月碰瓷处理^_^

  • 雨静 2小时前 :

    #新蝙蝠侠

  • 枫华 9小时前 :

    通州万达·黑转彩修复//“永别了,同志们。我想念你们。”

  • 车曼婉 3小时前 :

    哥谭市最大的问题应该是电力系统及其落后,家家户户都不够电。

  • 虎和同 4小时前 :

    虽然真的太长了,但是阴郁痛苦的气质是拍出来了,配乐镜头都可圈可点,男女主也都接住了戏,剧情散了一些,但是能看下去,后面差了一点点,洪水中跳下去很有救世的意味,看这部片子最大的感受其实是,人类如何面对自己所创造的城市与人文,如此糟糕,如此破败,却又如此积重难返,每个人难免感觉破灭。是完全打破重建,是全力复仇,还是尽力拯救,这是个难题。结尾给了点希望,但是难免悲观,这才显示出超级英雄的力量吧,虽万千人吾往矣,且要用自己坚持的方式。

  • 梁逸 4小时前 :

    三星半。稍微冗长了一些,能感觉出Matt Reeves想拍出点不一样的东西,但呈现上还是没能逃出大行其道的诺兰式风格的窠臼,剧本、人物也都还是有些差距。配乐还不错,用得很满,除了咣咣咣的氛围音乐,好几段旋律都很有复古气质,贯穿全片的洗脑主题旋律特别像星球大战达斯维达主题卡带了……

  • 那琼思 6小时前 :

    很多地方都有所突破,如果在影院看的话指定四星起步了。罗伯特·帕丁森算是交出了一份合格的答卷,至少演出了这一版蝙蝠侠的特色。

  • 贾菊月 3小时前 :

    帕丁森真是厚积薄发型演员啊,蝙蝠侠的面具之下有吸血鬼的苍白和阴郁,something in the way的出现也是神来之笔,很契合这版蝙蝠侠的颓废、孤独感。(好几个镜头梦回爱德华谁懂🥲

  • 雅倩 4小时前 :

    劣质水货的庸众剧本构架和硬装强大的怯懦表现手法

  • 绍冰薇 7小时前 :

    还好我忍到影院开门了,这是一部极适合在电影院观看的电影。视听运用几近完美,有几段打斗氛围极佳,尤其是开头让人在座位上为之一振。可惜剧情略有些平庸和拖沓,没有支撑起如此高质量的视听

  • 泉凡儿 5小时前 :

    没有那种激动人品的对暗号传情报、跟踪反跟踪、与敌特斗智斗勇,剧情还有点狗血。

  • 纪流丽 7小时前 :

    天快亮了,我等于看到了,不论生死,我心里都坦然。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved