剧情介绍

  以面具反叛者ZERO之身份增强反布里塔尼亚势力·黑色骑士团的鲁路修,与被任命为第3皇女尤菲米娅之骑士的朱雀。各自增强实力的两人,迎来了命运的转机。身为11区副总督的尤菲米娅,宣布了行政特区“日本”的成立。行政特区日本的实现,意味着黑色骑士团存在意义的消失。为了打破这一状况,鲁路修尝试与尤菲米娅会面。为了所要守护之物而做好的觉悟。GEASS的代价。一缕希望与悠久野望一同遭到翻弄,使悲剧逐渐加速——

评论:

  • 京悦媛 9小时前 :

    “这就像是买彩票,你要是足够幸运就会被认为是自然流产,但你要是遇到很坏的医生他就会在病历上写堕胎,之后你要是没死,就得去坐牢。”

  • 寒欣 9小时前 :

    你之前生病了吗?我生了一种只有女人会得的病,而且这种病会让她们变成家庭妇女。

  • 合冰绿 5小时前 :

    切肤的那种疼!风格有些达内兄弟的感觉。看到了冷酷祭典里的博奈尔,罗塞塔里的罗吉恩,烧女图里的女仆,黑道快餐店里的女主,还有同义词女主。

  • 向娟巧 4小时前 :

    女性题材。反堕胎确实傻逼,但欧洲这些个五部电影有四部都是怀孕也确实挺傻逼的,毫无美学可言。

  • 公叔千风 8小时前 :

    与《让娜迪尔曼》形成互文,无时无刻都笼罩着可预见的未来里的痛苦与重复,年度最恐怖之作。

  • 兆聪慧 6小时前 :

    期待了几个月总算等到了,还好没有随着噱头大书特书。

  • 卫家深 4小时前 :

    以肉体之痛外显女性遭受的精神压迫、文化戕害,最后一个突然的镜头下移特写,压抑许久的血腥一股脑喷涌而出,最大程度引起共情通感。用12周堕胎遭遇为引线,串联起禁锢在女性身上的日常枷锁。

  • 勇雅彤 0小时前 :

    应该是钟孟宏熬得最差的一碗鸡汤了吧。呆滞,割裂,有气无力的心理病故事,连疫情也只是一团模糊的背景布。如果不是最后10分钟真的可以拖走了...

  • 崔雅媚 3小时前 :

    不加修饰,现实甚至更加惨烈吧,每个人都应该看看。

  • 喆鹏 9小时前 :

    这中间的一切成为一段秘闻

  • 卫照反 8小时前 :

    结合现实,名字更讽刺了。但不明白女主为什么做不到剪断脐带。如果女人不能掌握子宫的使用权,那只能说,希望消灭性、消灭性别、人造子宫。

  • 剧静婉 5小时前 :

    金狮。背景是60年代堕胎仍是违法行为的法国,几乎人人闻堕色变(比如女主片中两个好友),相同题材佳作在前,本片还是拍出了自己的角度。全片以”周“为章节的女主堕胎计划过程推进,女主精神压力的变化搭配足以令人产生不适感的画面,一步步带动、刺激和挑战着观众,导演大量的特写镜头也始终带来很强的压迫感,3星半。

  • 任梦影 4小时前 :

    女主演的很好,更重要的是少有的看到这个题材

  • 斯梓莹 0小时前 :

    镜头和表演都很好。不要让它变成女孩们的未来。

  • 单鸿飞 0小时前 :

    这部影片由沃特鲁梅来主演可谓正合其时 她的罗马尼亚国籍承接了《四月三周两天》中的引产段落 而沃特鲁梅成名作演的是于佩尔的女儿 本片故事和背景是对于佩尔《女人韵事》的另一重补充与对照 这是一部运用电影语言很成功 但内容表达有所遗憾的电影 导演将《阿黛尔的生活》式的特写镜头对准沃特鲁梅 全程让观众得以身临其境地体会女主处境 故事虽还是表现堕胎不合法时代对女性主义议题的讨论 但通过特写镜头 可以明显感受到一个女孩在孤立无援情况下来自各个方面的压力 此外电影冷色调的运用也很成功 除了辅助主题 还衬托了沃特鲁梅的东欧气质 《阿黛尔的生活》也是蓝色主调 但相对本片明显暖了很多 女导演对女演员身体的不避讳也增强了临场感 男性凝视与女性关照的区别一下就出来了 但本片还是无法更近一步回应当下 尚不如《女人韵事》对女性剖析更深入

  • 捷友易 4小时前 :

    1940年的法国🇫🇷,80多年过去了,世界上还是很多地方不能自由堕胎。美国最近将堕胎权利放到各州自己决定。女人的子宫,如果生和不生没有100%的决定权,那女人是什么?奴隶吗?生育机器吗?

  • 卫浩擎 0小时前 :

    手持近景和特写给人带来的沉浸感太强了,视听不算新。没有想象中的尺度大,还是相对克制的,但还是足以让人感受到疼痛了。“一种只攻击女人的,把她们变成家庭主妇的病。”

  • 振然 4小时前 :

    这部金狮最佳电影不是水货。

  • 凡驰 3小时前 :

    很特別的呈現方式,電影再說著墮胎對社會價值顛覆的嚴重性,但卻用近景表現出很私人的感覺。兩種方式對比起來,令人有一種糾錯的感覺。

  • 徭俊美 6小时前 :

    一个人都没有面对这件事还是第一次,四月三周两天和从不很少有时总是都有一个人陪着,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved