张桂容是东北某村的青年团员，工作、学习一贯积极带头。她的丈夫王江，三个月前到山里林区干活去了。在王江走后不久，桂容便被大伙儿选为妇女代表，又当上了妇女主任和卫生委员。这些日子，家里的事全仗着她料理，地里的活也是她顶着干，她还热心带头搞副业生产、群众活动和努力学习文化。可是她婆婆是个旧脑筋，眼看媳妇参加各种社会活动，心里很不满。她想：“现今婆婆都管不得媳妇了，这还像话!”所以她处处都要来难为桂容。有一回，因为村上送公粮，需要很多草袋。副业组把各家的好稻草都买来了，还不够用。桂容准备把自己家的好稻草让出一部分来应急。可是她婆婆宁可拿来烧火，也不愿意卖给他们织草袋，她感到桂容根本没有权利卖稻草。桂容为了不耽误把草袋供应合作社送公粮，就自己作主卖了二百捆。这一来，婆婆对她就更不满意了。牛大婶是个旧式接生婆，她根本不懂什么医药，但为了赚钱，便卖假药、乱给病人扎针，治死了不少小孩。这一次，桂容没收了她的假药，她很生气，便在桂容婆婆的面前讲了桂容一大堆坏话，她是想借桂容婆婆去管教管教桂容，好让她继续卖假药。桂容并没有被她们“管教”住，反把牛大婶教育了一顿。可是，桂容热情地想办法解决牛大婶的实际生活困难，和村支部书记商量好，决定介绍牛大婶到区上去学习新法接生。这一来，牛大婶又打心眼里高兴起来，感到桂容是个好人，决心好好去学习。王江虽然只有二十七八岁，脑子里却有着浓厚的封建思想。回到家里听见娘诉说媳妇的不是，就冒起火来，认为这一回非给她来个下马威不可。桂容向他分辩几句，他抓起赶牲口的鞭子就打，不准桂容走出大门，还逼着她要把主任和代表的职位都给退了。桂容当然不能再像过去一样被丈夫踩在脚底下过活，就跟她丈夫讲道理，王江非但不听，反而粗暴地要把她撵出去。桂容忍无可忍，拿了人民政府分给她的土地执照，抱了孩子就准备离开王家。这时，牛大婶和村里的积极分子翠兰来了。翠兰严厉地批评了王江的错误，桂容又把三个月来自己勤俭搞生产管家的账目清清楚楚地报给王江。王江这才明白桂容不但没有靠谁养活，反而把家里的日子过得更兴旺了，学文化也有了很大的进步；又看见她搞副业生产给家里买来了许多吃的、用的，没有一样不好。这些活生生的事实教育了王江，他心里真有说不出的惭愧。婆婆眼看媳妇这样好，也就向桂容承认了自己的错误，改变了对桂容的看法。桂容用自己的行动教育了丈夫和婆婆，争取了妇女的平等地位，也促进了家庭生活的幸福。
上了30以后，突然发现这类少男少女为爱奋不顾身的俗套剧情，能够经久不衰是有原因的。
看点就是跑酷的动作戏和唯美的画面。但是这些也真的救不回来剧情，就这个飞机稿你再拉10个老虚也救不回来。仿佛看到网飞人傻钱多，被几张原画和卡司吸引就投了钱的场景……角色，甚至连主角都不立体，也算是一种能力了吧。也许拍成番会稍微好一点？不推荐观看，浪费时间…
主旨是：不要靠近男人，会变得不幸（
这莫名其妙的剧情要是做成短篇，也许还能让观众意犹未尽的觉得好炫酷，多给一星吧。
看了一眼导演，荒木哲郎，突然懂了这丝滑的跑酷为何看来如此眼熟。这是一个字面意义上非常美丽的片子，颜色特别好看。一个跑酷少年版的小美人鱼的故事，男女主角跑酷的同步率让我联想到了环太平洋。没了。
游戏做的不错。用100分钟告诉你，一心一意喜欢你的美少女都是泡泡
果然，画面越美，配乐越棒的日漫，大多都难逃剧情的坑，槽点简直多到让我不想吐槽......但是，霸权社的制作真的不得不夸，美到爆炸的画面和巨好听的配乐搭配上极度顺畅的“立体机动”，的确是一场动漫的视听盛宴（前提是要自己能够忽略掉许多无语剧情细节）
作为一个半月板已经无了的患者看这番可真是膝盖一路疼hhhhhh。。。
用一个人鱼公主和王子的故事去表达生命的毁灭与重生，是一种诗意性表达，但是总觉得……单用这个故事是不是有点强行升华到生命的高度了，因为叙事本身是商业片的叙事。不过电影本身的作画和配乐无可挑剔
我还特地多花钱买来看。别以为拉在金马桶里的大便就会香😂 2星给画面
52。
设定超赞，画面太美，动作行云流水太享受。嗯，除了没剧情，一切都很完美
所以虚渊玄知不知道自己写出来的剧本拖了所有人的后腿？
一個挺套路的愛情（童話）故事，不知道為什麼在當下看就出現了意象不到的新意。一個處在遊牧狀態的都市，一個系統外的偏差的出現卻會改變一切。
没想到啊，这部电影动作流畅，画面精良，音乐渲染到位等等等等，可以说是万事俱备了，结果本来应该是东风的剧本变成了龙卷风，把我的期待和好感全部刮走了。
画面美是美....这跑完少条胳膊怎么半天发现不了！？
我真是喜欢这种又悬浮又飘渺的故事，世界系，人类命运系诸于两人恋爱。
电影如同片名，就像个泡泡一样，华丽惊艳，内核空洞，转瞬即逝。另外，霸权社的画师是真的牛，每场动作戏都能让人肾上腺素飙升。
一片废墟、残骸之上的跑酷，东京塔上的极限特技，高科技与天赋异禀……
人鱼版《天气之子》？用心做画面，用脚写剧本（虚渊玄：你礼貌吗？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
