林心如新浪微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1996

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 宣以晴 8小时前 :

    片名太拉垮,一开始看觉得剧本浪费华妹和柄本,到柄本开始追ネイム更开始变得有趣,后半段好玩,被漫画拿捏了

  • 公西嘉怡 1小时前 :

    不适合婚姻的人压根就别结婚,否则跟谁谁倒霉

  • 建诗珊 4小时前 :

    最后20分钟

  • 卫曾浩 4小时前 :

    我可真是太喜欢黑木华了!这部电影里看到了不同以往的可爱又迷人的华妹,令人沉醉!剧情也很不戳,把近年流行的无限反转完美融入日本的生活环境中,很真实!

  • 彭俊侠 5小时前 :

    不温不火,典型的日片节奏。没大起大落,反而觉得像个小品。

  • 完颜雪萍 4小时前 :

    一开始第一话里的丈夫,画得真像松田龙平(片尾曲竟然是plastic love喔!)

  • 史英彦 5小时前 :

    给的都是情怀分,圣母心发作非要跟奇异博士对着干那段看得我真想扇他一巴掌

  • 塔丹寒 4小时前 :

    黑木华颜值巅峰了

  • 寻夏柳 8小时前 :

    日本电影拍任何题材真的都能独树一帜,一个复仇出轨老公的故事,没有拍成《消失的爱人》,愣是拍成了一部漫画版的《罗生门》。直到电影结束也不知道佐和子到底有没有和帅教练在一起(过),但是知道她真正的《驾驶我的车》了,方向盘代表着人生的主动权。惩罚漫画师老公最好的办法是什么?让他画自己老婆出轨的故事。话说直到电影结束前5分钟,我还在纠结出轨渣男值不值得原谅的问题。结尾实在是高👍但是,遇到金子大地这样的从漫画里走出来的帅教练,谁能考不出驾照呢?我也可以满分考出来!我也可以和教练谈恋爱!最后再说一下即将迎来70岁生日的风吹淳老师,她的脸真的是太熟悉了,好像在无数部日本影视作品里都有她的女配,我却是今日才记住她的名字!优雅美丽温柔迷人!我宣布她成为继树木希林之后在我心目中排第二的最气质日本年长女演员了!

  • 僪丝娜 4小时前 :

    柄本佑在这部电影演技突然变僵硬 自私温吞男对他来说有点不太好演 主要是长相一看就不符 (反而他是那种不会主动出轨 即使出轨了也有可以被原谅的理由的长相)虚实交替手法推进剧情发展 像猜谜游戏 最后也超脱世俗生活 个人以为偏理想化不切实际

  • 卫铮祢 4小时前 :

    3.5,故事逻辑挺生硬的,但架不住联动效果确实很好,更加难能可贵的是本片作为荷兰弟版三部曲的终结,却完全推翻了前两集一个已经出道英雄的设定而让整个三部曲变成了一个origin story,否则实在很难让人信服这版是真正的Peter Parker

  • 扬光赫 3小时前 :

    电影名让我想起多年前有次凌晨两三点走在朝阳门内大街去买宵夜 突然有个骑自行车的大姐诡异的突然朝我靠近 然后问我 “老师 要不要好东西!”

  • 惠帛 8小时前 :

    日本人对待感情的态度真的很宽容了吧,对于出轨这件事,还可以心平气顺,也是很绝了。妈妈才是最好的,明明受伤了,还要给每天混吃混喝的女儿女婿做饭,顺便当吃瓜在线第一人。

  • 城陶宜 2小时前 :

    漫画与现实的对照、反转颇为有趣。妻子的复仇,最终杀死了和解的男性倔强。

  • 俞良骥 1小时前 :

    先让出轨的丈夫恢复画画的能力,然后连载自己被戴绿帽的漫画故事,好曲折,但对丈夫的心理打击巨大了哈哈哈哈哈!不过不太明白的一点是,驾校教练的出现不是女主能预料的,那这个复仇其实也算临时想出来的,如果没有他,女主就不复仇了?

  • 展奇邃 0小时前 :

    托比虫和加菲虫真的,太感动了。很高兴看到托比虫中年了还在一边嘴炮一边打怪,很高兴看到加菲虫走出了格温的阴影继续拯救世界——他救下mj的动作太熟练了又太温柔了,单是想想他在脑海里模拟过多少次“I could've saved her”就刀到不行。

  • 吴善静 0小时前 :

    不温不火,典型的日片节奏。没大起大落,反而觉得像个小品。

  • 千真如 4小时前 :

    让人想起了渡边的《紫阳花》,人物很漫画,结局是亮点。

  • 卫亚宁 8小时前 :

    现实的想象,和想象中的现实,剧情无数次反转,而且合情合理,难得不无病呻吟的文艺片。男主演技太好了。黑木华不太自然,总是莫测高深的样子,有点装。

  • 悉兰梦 4小时前 :

    想起之前高桥一生拍了个驾校广告 我完全理解了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved