南京德云社门票 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2008

导演:

剧情介绍

       德云社德云一队小园子南京站演出欢乐来袭!本场节目包括高峰、栾云平表演的《渭水河》;高筱贝、李昊洋表演的《结巴论》;郎昊辰、张九林表演的《算人口》;高玉凯、王善勇表演的《韵调诗》;王昊悦表演的《快板书》。精彩敬请期待。

评论:

  • 公羊宏邈 2小时前 :

    意料之外的大场面与好看!申请加入红熊猫复仇者联盟!

  • 侯孤阳 5小时前 :

    丰富的想象力啊,现在光是熊猫已经不够了吗?还得带上可爱的小浣熊哈哈,在房顶上跳跃的那段看着好美呀

  • 卫鹏燕 0小时前 :

    好棒的立意!与妈妈的和解,与自己的和解!长成自己的样子,做不完美的自己。

  • 实鸿彩 1小时前 :

    母女关系、追星女孩,导演是真的懂。喜欢这个爸爸角色,“与你身体里的野兽共处”

  • 六思美 9小时前 :

    拍得真的好说教看到后面就“像TED…”。性转一下丧妻男嫖年轻女孩儿还要给人当爹上课最后说其实我也性压抑,就是个毫无被拍摄成电影可能的稀松平常又让人讨厌的事吧。看不出来除了男主的脸和身材有啥好赞美的。

  • 卫泓 6小时前 :

    【A-】

  • 姒雨旋 2小时前 :

    1. red panda里面,外婆=本我,妈妈=自我,所以在情绪失控的时候才会出来,

  • 夹谷采蓝 8小时前 :

    妈妈在成为“妈妈”之前也是小女孩。妈妈在成为“妈妈”之后就要克制自己了。

  • 卫晖 9小时前 :

    非常精彩的创意。已经想象着杨紫琼饰演外婆,兰道尔朴饰演爸爸,吴恬敏饰演妈妈了。

  • 弥问凝 6小时前 :

    三星半的电影,想给Emma五颗星。对于嫖客的多样情态认识太深,这个故事实在是过于童话有些不适,对于leo的人性展现快到极限了😂但是Emma!!!为她心碎为她着急。太关心老年女性的well being。丧夫,让一切重新开始,人生从未有浪费。

  • 南门韦柔 7小时前 :

    导演用情绪失控变身小熊猫指代生理期失控设定,变身只传女不传男,控制的方法则是放轻松,从朋友到最后家人都在激励着她。

  • 师初雪 7小时前 :

    有趣,但故事平凡,略显俗气,但把中年女性的矛盾摆在桌子上说已经很舒服很有趣了。And where to find a lovely boy like this?

  • 尾易梦 2小时前 :

    3.5分吧,主要立意是讲女性终于鼓起勇气接受那个充满欲望的自己,这部分讲得很好,但是对提供性心理疏导服务的男性,刻画得就很欠缺说服力,那样的表达方式和行为都更像是纯粹的女性幻想,本质上和对“霸道总裁”故事一样,都是从虚空里构建的。所以其实也让这个故事的救赎意味变得经不起深想了。所以最后还是要靠让观众和性压抑的女性产生共情,才能把意义接住。这样的思考当然是很值得做的,只是太小心翼翼了,要真诚地谈论性和欲望,用这种太注重整洁的方式,是不是仍然什么也没打破呢?

  • 婧静 7小时前 :

    形象设计很棒,设定也有意思,但是故事的水准真的比皮克斯的平均水平差太多了。感觉导演被自己母亲控制欲荼毒太深,反而无法在这个主题上顺畅地展开。重头戏完全没有情感着力点,乱成一团了。

  • 乜心水 6小时前 :

    世上有太多的“Nancy Stokes”需要“Leo Grande”,不僅僅因為性而已,而是為了能夠學會如何愛自己。從慾望出發,聊女性,聊年齡,聊教育,聊親子,聊孤獨,在不足100分鐘的時間內,不著痕跡地聊了如此之多,最終一切的一切,都回歸到聊自己,有意料之中的好,也有意料之外的更好。無論如何,Emma Thompson都值得成為頒獎季首位種子選手!

  • 婷楠 0小时前 :

    理解,但基于个人立场不喜欢,提供高质量情欲体验的圣人和言行举止非常维多利亚时期的白人女性,这样的梦幻组合就像少女浪漫爱情文学那样不现实,甚至会作为坏榜样,但有其治愈性。again,基于个人立场的偏见。

  • 傅瑜璟 1小时前 :

    看这部电影前需要了解一点,性解放不等于性开放。

  • 明嫔然 2小时前 :

    Turning Red 短评

  • 仉平心 2小时前 :

    外婆号令三姑六姨的气势,让我觉得她应该边自我牺牲,边对外统治,对冲了一些,也释放了一些,在三姑六姨里能获得一些认同和补偿

  • 卫建国 5小时前 :

    人物关系真是玩出花了,服务员客户、老师学生、母亲儿子、朋友陌生人,四次招妓从肉体渐入心灵,逐步融化彼此之间的隔膜和各自最在意的心结,假借这些身份的特点和变换,实际完成解放自己、正视性爱、自我和解等大主题的表达和探讨,而且台词太妙了,很有意思

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved