永恒族更像X战警系列：强调少数族裔；看点在于价值观内斗，而不是打反派。
真的不难看，不过确实有点拖沓，万万没想到Gemma Chan才是真正的主角，朱莉真的太美太美了，就是有点弱戏份有点少…
一整个儿地球竟是某个神族的孵化器，惊悚……为了保护地球人幸免于难，强行中止孵化进程，让刚要破壳(地球)而出的神族僵死壳中……残忍
即使抛开最争议那部分不谈，这片也着实差劲。全片充斥着表达与妥协的拧巴感，使它既没有完成商业电影可看性的任务，也没有说出任何言之有物的内容，空洞、乏味、虚假、自以为是，可看性0，存在意义0。
真的不难看，不过确实有点拖沓，万万没想到Gemma Chan才是真正的主角，朱莉真的太美太美了，就是有点弱戏份有点少…
6，赵婷用拍骑士的调度来拍爆米花，这岂能不完球？她真应该找维伦纽瓦取取经，怎么把自己的作者意识和商业大制作相融合
天地不仁以万物为刍狗，自然发展自有其规律，无悲无喜无偏好，实际上也不是不能接受神族的世界观。人呐，难逃欲、爱、死，两性交缠的身体从伊甸园坠入人间，伊卡洛斯逐日陨落，可能欲望与毁灭才是常态吧。
2.8星。龙王说没看懂，我觉得文戏太多太长没意思，打戏又单调无聊得主角们个个弱鸡的样子。永恒族之间的爱，永恒族与人类的爱，永恒族心中的宇宙大爱和使命之“爱”，导演太文艺了不是错，把这股文艺劲倾倒在爆米花漫威电影上，就有点食之无味弃之可惜了。
赵婷和漫威感觉像一个大圈里两个都很hot的人觉得怎么的都该打一炮。这双方都不是怕take risk的小角色。以前用过的大招再加几个新的小招都挨个一通猛放。然后，就没有然后了。各回各家该干嘛干嘛吧。我们看戏的，看了就看了。(然后在脑子里不停回味Jon Snow说Sersi (Cersei) I love you。)
我觉得挺好看的呀，反正两个半小时我看得津津有味的。导演还是厉害的，难得这么一大帮人，每个角色都塑造得深入人心。打戏好看，特别喜欢看永恒族打架。
不要再去埋汰雷老爷子的创造力了，起码现在的漫威新章还没有迈过当年异形的脑洞。
特效真不错，只是赵婷和漫威的风格完全不搭，选角也没吸引力
MCU已经沦落到纯堆设定的地步了。故事节奏全无，废戏铺天盖地，人物薄如蝉翼，连笑点也异常生硬。如今很明显的一个事实是，赵婷的叙事能力无疑是有问题的。《无依之地》也存在类似的缺陷，只是被她强烈的个人风格很好地掩盖了。一拍这样的爆米花电影，顿时就全暴露了。
❸漫威有能力打造“天外有天的世界观”：天神族的出现让银河变得渺小，灭霸似乎也成了小打小闹；
我大概明白这个片子的立意，但依然不能否认这是一部垃圾，确切的说本片唯一的合理性是给灭霸打响指消灭一半人口提供了理论支撑。好家伙，人类的智慧被降低到靠永恒族帮助，你啥玩意儿啊。情节bug多多，比如永恒族声称自己不介入地球人内斗，好家伙，灭霸入侵这是地球内斗？好吧消灭一半的人口你不介入，复联4要消灭全部人口了还不介入（虽然我感觉这个所谓的永恒族的战斗力压根就赶不上灭霸军团），你倒是等着强撸灰飞烟灭呢？
拍得太松散了，剧情走马观花，角色动机莫名其妙。我为什么总是这样在漫威电影上一次又一次不吸取教训：明明知道漫威和我八字不合，还非要屁颠屁颠看，看完再次陷入又一次被当傻子观众的懊恼里。赵婷不适合拍商业片。整部电影除了特效，没啥可看的。漫威的角色总是那么一如既往的低幼。
【potplayer】长达7000年神话史诗一样的架构，变成了一部地球上的公路群相戏
以神明的姿态存在，用人类的形式生活，以毁灭的视角看待创造，用背叛的方式诠释忠诚。穿越千载的守护只为颠覆，目睹无数的轮回化为虚无，充满痛苦的记忆终难背负，唯一不变的传承唯有孤独。高高在上的主宰竟然被人类创造的娱乐工具所规训，这是对神性的曲解，也是对永恒的误读，赵婷已经尽力，但漫威依旧在原地踏步。导演用公路片逻辑拍摄了一部关于超级英雄如何在网络时代传递死讯的电影：《千里报丧记》。《正义联盟》用四个小时讲五个凡人的故事，《永恒族》两个半小时讲十一个神，按笨法算也知道信息量差多少。而且阿里瑟姆的网红孵化器效率太低了，几千年才培养一个大网红，直播第一天就让公会里几个小网红给灭了，冤不冤啊。赵导还做了本土化改编，永魔症的起源在东北，只有东北人知道啥叫魔怔。本以为会看见永恒的神，却看见一群被时间摧残的人。
还真不是曲高和寡，调门儿挺高，曲可不高。这比爵迹能强多少啊，要是给郭敬明这么多钱我觉得他也能拍。
我大概明白这个片子的立意，但依然不能否认这是一部垃圾，确切的说本片唯一的合理性是给灭霸打响指消灭一半人口提供了理论支撑。好家伙，人类的智慧被降低到靠永恒族帮助，你啥玩意儿啊。情节bug多多，比如永恒族声称自己不介入地球人内斗，好家伙，灭霸入侵这是地球内斗？好吧消灭一半的人口你不介入，复联4要消灭全部人口了还不介入（虽然我感觉这个所谓的永恒族的战斗力压根就赶不上灭霸军团），你倒是等着强撸灰飞烟灭呢？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
