同为医生的江阑和林方西夫妇的幸福生活，被一个爆炸性的事件搅乱了——林方西与初恋情人白小鸥十年前所生的儿子林林，不可避免地要走进林家。原来，当年林方西因为误会与白小鸥分手，却不知她已怀有身孕。白小鸥生下林林后，一直抚养着他未曾嫁人，她去世之前，希望林林能够回到父亲身边。由此，本剧展开了一场幸福家庭，在意外的伦理冲击面前，所经历的各种矛盾冲突、困惑考验，以及最后对美好情感的执着坚守。与此同时，一个自称来自海外的神秘女人——白翎，进入林方西所在的医院，以林方西亲密同事的身份，暗中监视着林家的一切，她倾力关心帮助林林的生活，居心叵测地成为林方西倾诉烦...
昨天看的！前面笑到打滚，结尾被鼠女感动得满脸泪花(̥ ̥এ́ ̼ এ̥̀)̥̥虽然鼠群钻进派大星手臂缝缝里恶心程度相当高，也就还好我这版本画质不咋高（。那只穿背心的棕色小老鼠我倒是能接受，他想送你一片漂亮的叶子哈哈哈哈哈猛戳心窝窝的可爱！不行我现在想到这段和波点男的波点攻击就快要笑到昏古七_(：3 」∠ )_还有胖鲨鱼和哈莉，我最喜欢的两位，嗨，罗比的反差魅力太养眼了。我现在还惦记着丑哈和人猿泰山这两对orz鲨鲨就是全方位笨拙的可爱！！（蹦跶ing）改天找到更好的资源我是要再看一遍的呜呼。
哈莉美的冒泡，但更像个花瓶，可怜的路人甲弥尔顿。
甚至跳出超级英雄的迪士尼理想主义限制，赋予了残酷的现实生活主义色彩。
1.再也无法直视派大星 2.人类是时候把地球还给老鼠了。PS：结尾真是对人类当下排外主义困境的最好诠释
基调像死侍，团队作战是银河护卫队，派大星死前的话致敬银翼杀手。想到JJ都可以混着拍星战和星际迷航，滚导混着漫威和DC好像也不是多夸张的事。
事实证明类型片想要拍得好看就要鬼扯无厘头，笑不活了。
豆瓣2020年度榜单高分电影 No.17。先看了导演剪辑版《正义联盟》、接着看了这部，都是DC漫画出品，和漫威比肩的美国动漫巨头。说真的，如果不是为了拿到豆瓣年度电影徽章，我可能永远不会看这种美式科幻英雄电影。原来这部电影是第二部，第一部于2016年上映，6.6分。这也是我见过少有的续集更加高分的电影。关押在监狱里的X特遣队，为了获取减刑的机会 被派往南美洲的一个小岛国 粉碎一个惨无人道的人体试验计划。乒乒乓乓地看着他们打了两个多小时，脑仁儿都疼了。最后海扁大型的海星怪兽，真的让我看出了一种奥特曼里打怪兽的错觉。不过，也是通过这部电影，我才知道，原来蜘蛛侠、钢铁侠、美国队长、绿巨人、雷神托尔、奇异博士、黑寡妇、鹰眼、神奇四侠、X战警是漫威公司的漫画角色。超人、蝙蝠侠、神奇女侠、闪电侠、绿灯侠、海王是DC公司的角色。
我会因为whistle for the choir 加一星
滚导的想象力如同哈莉奎茵后面的花瓣一样倾泻而出。第一次见到大飙脏话如此癫狂的戴维斯女士，妥妥的🇺🇸形象大使，绝了。
挺多地方可圈可点的，没有了迪士尼合家欢的束缚，滚导彻底放飞自我，玩儿得倍儿开心。非常合格的商业爆米花片。但其实第一部除了结尾拉垮以外，整体更像DC传统的腔调。
好看，但也仅仅是好看而已，且不具有可复制性，对DC的后续作品无任何参考价值及影响
带着侄女一起观看的我，错了；最有好感的角色不出意外地，便当了；而人类养宠物的愿望，已经膨胀到想要养鲨鱼了，是的，看完谁不想要个鲨鱼王。
古恩简直是为这一类作品而生的，对比第一部《自杀小队》，古恩在整体性上做的更好，叙事以及人物的打磨更加细致，用心的对待了每一位X特遣队出镜的成员，每一次的转场都充满惊喜，衔接到位。R级的暴力与搞笑轻松的气氛，让自杀小队以更好的“姿态”站上大银幕！滚导不要停，继续拍下去！
DC的超英片不像漫威那么气势恢宏，甚至开篇就能全员死亡，但DC的超英们更像人类，有血有肉有光明面也有黑暗。鲨鲨可爱，小丑女值得一部单人电影
你说老鼠器用，蟑螂不服气。前半段纯属瞎胡闹，后半段挽回不少。
首周末票房：2620万
如果说本片的设定是反英雄套路，那么最终的结果则是反反英雄了。除了大结局，基本上就是全都不按常理出牌，各种反其道而行之，这种意料之外的结局带来了很多喜剧效果。而且作为R级片，导演可以说是想怎么来就怎么拍，断肢与血浆齐飞，JJ共MM一色，还来了个手撕鬼子大特写……
What a joke. 是没有受到华纳高层干涉的爆米花fun片呢！
由于是尝鲜作品 所以找的资源附带的字幕不是很好“科托马耳他”人说话都没有翻译出来 但还好对于剧情影响不大 这里面的文戏 感觉起来是不尽如人意的 看见会有想跳过的感觉 但是人物形象个人认为还是比较鲜明的 看完都还能记得住
没看过前一版的自杀小队是因为那个太烂了对比出这个反响好么？瞅着好似一个换皮的银河护卫队感到各种傻冒桥段和角色人设遵循的娱乐密码。很喜欢巨大海星，很掉san值。小丑女的动作段落咋觉得在致敬吴宇森orz 有Idris主演轻松爆米花片我当然会看啊，一开始监狱扫厕所宛如线哥在平行世界里狱中颐养天年...
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
