电影女人的天空剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1995

导演: 吴天戈

剧情介绍

罗微宁(高蓓蓓 饰)与肖霆峰(巫刚 饰)结婚后,生活幸福美满。得知航空公司要招空姐,罗很高兴,她盼望与当飞行员的丈夫“双飞双宿”,但却遭到肖霆峰反对。无论罗怎么解释,肖就是不同意,但罗还是执意要报考。几天后,罗微宁带着填好的表格简历来到考场,恰巧肖霆峰任主考官,他正劝汪明慧(吴玉芳 饰)报考,怎奈她一口回绝。当肖看到妻子在表格中填写未婚时,有意提问尖刻问题,罗微宁鼓动如簧巧舌从容应答,给其他考官留下深刻印象。考试结果,罗微宁、李如芸(谢润 饰)等十八个性格各异的姑娘被公司录取。由于罗隐瞒了教官太太的身份,工作中她与肖产生了一连串令人忍俊不禁的笑话......

评论:

  • 芝锦 1小时前 :

    印度新片,直面社会犯罪案件,情节几次大反转,虽然漏洞很多,还可看。

  • 香玥 9小时前 :

    “这就是政治。为了赢,我会玩任何肮脏的游戏,政治家最大的武器知道是什么吗?情感!公众的情感!是疯狂,他们的思想,智慧还有决策都会被这种疯狂推翻。当他们因为这种情绪而忘记一切的时候,我们就能实现统治!”

  • 潍轩 3小时前 :

    汤姆汉克斯老师演这种温情小品真是手到擒来啊

  • 郜海亦 9小时前 :

    末日,老男人,一条狗,两个机器人。(哭个不停)

  • 曲绿夏 7小时前 :

    机器人陪伴末日人类,并埋葬人类的故事,还有一条狗,可以拍的更好,也许芬奇该问问杰夫:“要是我(人类)不在了,你有什么打算?”杰夫:“……(我水平不够编不出)”,多一些类似这样的探讨会让影片更深刻

  • 葛振国 0小时前 :

    鉴于当下好莱坞编剧导演集体大脑崩坏的现状,拍这种剧情简单舒缓温馨的影片是个不错的选择,不会过多暴露复杂剧本压力下编剧导演的无能,也不用顾忌太多电影外的因素,全片基本就一个人类演员,不用担心被指责没有女金刚没有黑人涉嫌骑士,能让人三心二意的把两个小时的电影看下去还有点儿小感动,不反智不喂屎,这已经知足了。

  • 虞海瑶 9小时前 :

    多重反转,故事结尾信息量太多,交代起来显得仓促,续作的空间会比较大。

  • 綦鸿福 2小时前 :

    电影的主题意义很值得褒奖,虽然有点贪心得想用一个事件把印度的社会问题给尽可能多得给塞进去,女性地位,媒体操纵舆论,制度体系崩塌,政治黑暗,阶级种姓,校园剥削,可能还有我漏掉的,虽然多,但本质上的确是互相勾连的,这种激烈的方式也真的很容易得到共鸣,印度电影在政治选题上的民主自由度和韩影有的一拼,直接且血淋淋。

  • 濮星纬 2小时前 :

    以为是个简单的反强暴反性侵的电影,谁知道上升到了腐败,还有警察良心的事。为了权利,几个屁民的生命算什么呢,幸好正义胜利了。

  • 申屠芮美 6小时前 :

    而每一个细节动机却经不起可信度推敲。

  • 终祺福 8小时前 :

    用了这么长的时长还讲不好故事不是烂片是什么?豆瓣对印度片真是一贯的宽容,只要题材好,拍成什么烂样子都要捧上天,问就是别人敢拍,那直接看新闻不好?

  • 桂琬 4小时前 :

    又一神片,呵呵。

  • 祁似爨 6小时前 :

    法庭开始非常精彩;很多社会和人性角度的思考,有破有立;印度社会能有这些反思还是蛮厉害的,300年colonisation功不可没。结尾有点仓促,瑕不掩瑜。

  • 鸿昭 5小时前 :

    欣赏一些真正的文化输出,好在我已经看开,祛除不必要的母语荣辱与共感,我来地球是来欣赏整个人类文明,谷底爱咋烂咋烂哈,反正高峰多得我这辈子看不完

  • 让妙春 7小时前 :

    把貪戀和慾望去除,就是人工智能和動物的真情世界

  • 琬初 7小时前 :

    印度都能拍出这种水平电影了,庭审部分相当精彩。

  • 素涵亮 9小时前 :

    标准的宝莱坞流水模式,开头我以为重看了旧片子,连配乐都如此类似。但正如高赞评论,至少人家还能拍电影含沙射影。

  • 焦访冬 8小时前 :

    很长,但也很震聋发聩。每个国家都有自己的弊端,有的国家有揭露的自由,却没有改变的力量。也有的国家,在为一代代柔性化的男性发愁社会文化趋势,却也应反思文化形成的根源在哪里,未必是韩流。

  • 濡腾 9小时前 :

    这片胜在敢拍敢播。各种反转,隐藏最深的恰恰是舆论。对比之前的唐山事件,天天热搜,现在时间已经冷却下来了,生活该咋样还是咋样。这片高种姓拍出来的,我就好奇低种姓人们看的到?

  • 高茂德 1小时前 :

    不够深刻,学术腐败,政治肮脏,新闻操控,民众情绪利用,人权平等各种蜻蜓点水,大杂烩一锅端,总体感觉有点凌乱。但至少能拍,有点韩国内味了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved