伦理视频观看网页 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2011

导演: My Wifes Video

评论:

  • 世凌兰 2小时前 :

    不过感觉强森演来演去都是这种类型的角色,《勇敢者游戏》、《摩天营救》以及《狂暴巨兽》,都是这种风格。期待《黑亚当》能够有所突破吧。

  • 揭尔竹 6小时前 :

    看了神秘海域不过瘾,又想起线上找来这部看看,强森真的是有趣又风骚,加上迪斯尼那熟练的流水线制作加上偶尔新鲜一下,使得影片的元素起码维持在一个及格线上,最后处理都是给的很标准,勉强及格。

  • 庞云水 4小时前 :

    为了游乐园里的项目,做一部电影。迪士尼经常干这种事情,比如加勒比海盗。但是,这部电影过于无趣,跟巨石强森在里面讲的冷笑话一样。这种程度,是无法创造成功的。(殖民就是这样,听了某个传说,跑到大海另一边,毁灭了原住民的部落,兴建市镇,霸占土地,再以胜利冒险者的姿态,诉说自己传播了文明,并获得声望。)

  • 卫家诚 6小时前 :

    大写的陈词滥调,马丁·斯科塞斯警告⚠️×♾️

  • 卫子玉 1小时前 :

    里面政治正确元素有点多,感觉过于刻意。以迪士尼一贯风格来说配乐有创新。在法兰克flash back时候那段BGM还挺带感的,但欠缺一些层次。故事情节和加勒比海盗1有点相似。

  • 云尔柳 2小时前 :

    女主设定不怎么讨喜,最后都找到树了就不能把兄弟一起救了嘛?

  • 夷烨熠 2小时前 :

    乏善可陈,有些地方连流畅都做不到,导演太烂

  • 帝星 2小时前 :

    但从私人情感上来讲,还是十分喜欢这类影片,观影的过程仿佛在随同主角经历一场奇幻历程,某种程度上实现了电影是造梦术的商业功用,算得上一部不错的爆米花大片,希望会有续集。

  • 同瑞锦 6小时前 :

    迪士尼不愧是搞游乐园的,做这种话探险类的电影真是驾轻就熟。但是把园区里的“森林河流之旅”直接项目直接改编成电影,那我还真的是没想到,[捂脸][捂脸][捂脸]不愧是你爸爸……真的蛮像的……在hk玩的时候的那种感觉真的可以因为这个电影想起来……当时我就担心船要翻……

  • 婧弦 5小时前 :

    亚马逊版加勒比海盗,剧情乏味,通篇套路,动作无创意,就美术还不错。

  • 丽旭 7小时前 :

    我太喜欢了,特效很不错,剧情就那样,

  • 凡玉 1小时前 :

    丛林冒险片,过程还蛮刺激的,但故事过于套路化了,让巨石谈恋爱不知道谁想出来的。

  • 寒和煦 9小时前 :

    6/10。巨石强森领衔的类型片都有共同的局限性:人物像赶场似的每到一个新地点完成任务就直奔下一个目标,没有任何具体的表达、深刻共情的人物心理和有效的节奏悬念,这种逛乐园般走马观花的内容组合方式完全是PPT式的操作。最大亮点竟是被诅咒的反派形象设计,他们身披盔甲、腐烂的肉体爬满了蜜蜂和毒蛇,视觉上挺别致的,其它方面借鉴龙氏电影的窘态动作风格,如餐馆里弗兰克以抱摔的方式驱走豹子,莉莉用外衣顺着缆绳滑向小船的途中被旁边晾晒的衣物糊脸,或者杂耍般击打敌人时不慎将拳挥到弗兰克脸上,这种对动作的戏谑其实违反了追求实感的当代动作影像。而性格桀骜不驯的女主不仅在男性至上的科学界遭遇否定,还帮助了男性权力的最终构建:与莉莉弟弟的滑稽瘦弱相比,体魄强健的弗兰克能驾船跃过木屋来躲鱼雷,依靠担当稳定了女性心中的理想男性。

  • 信夜春 0小时前 :

    预告片比正片好看系列,真的还不如再看一遍奇幻森林呢

  • 尉春柔 9小时前 :

    加勒比海盗+夺宝骑兵=老鼠的爆米花, 中规中矩,无功无过

  • 五书桃 5小时前 :

    木乃伊+夺宝奇宾+加勒比海盗,处处都有这几部的影子,好看是挺好看的,但是也是俗气的很,巨石强森就像隔壁勇敢者游戏片场下班过来客串一样,演来演去都和范迪塞尔一样一个味,反而女主角和男二的设定倒是妙趣横生,整片洋溢着80年代探险片的味道,如果有第二部还是会看一看的。

  • 仰宾实 8小时前 :

    曾经,或者直到现在,我都觉得我很喜欢冒险片,但为什么看的少呢,因为片少,好看的也少。这里很迪士尼,也有一点加勒比,但不是特别够,跟男主有很大关系,巨石强森真的不适合这种角色。特别喜欢艾米丽,但她的感觉一直是女二的,这里也是,造型太美了。

  • 井慧丽 5小时前 :

    20210529 | 20210804 加勒比海盗的成功 那是天时地利人和 (半夜看到决战终局时外边忽然狂风暴雨 风雨稍歇时还有人放鞭炮(?!) 奇特的体验

  • 太叔承宣 1小时前 :

    凯特临终一幕在粉色招财猫霓虹下还是真有几分伤感💐

  • 怡萱 7小时前 :

    国泰电影院和龙。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved