剧情介绍

改编自经典童话《木偶奇遇记》,讲述老木匠(罗伯托·贝尼尼 Roberto Benigni 饰)雕刻的木偶机缘巧合下获得生命,被木匠当作自己的儿子,并取名“匹诺曹”(费德里科·伊帕迪 Federico Ielapi 饰)。木匠耐心地教导匹诺曹,可贪玩的匹诺曹却跑到马戏团看木偶戏,并因此开启了一段离家之旅。

评论:

  • 尧睿明 7小时前 :

    除了两位主角,剩下的演职人员大多来自sense8!

  • 嘉高远 1小时前 :

    happy ending,给粉丝的礼物,毁经典续作

  • 仍彭祖 9小时前 :

    Ps:自我觉醒和吃药觉醒效果是不一样的。龌龊姐妹,快醒过来吧,还我黑4啊[苦涩][苦涩][苦涩][苦涩][苦涩]

  • 所韶容 2小时前 :

    面对系统性的trolling,唯一的抵抗只有坚守阵地。

  • 冰岚 8小时前 :

    6/10,看完并没有那么差,不过你要挑优点也挑不出来,很多沃斯基导演的黑客帝国老粉丝通过第四部电影台词里面调侃华纳的话给沃斯基甩锅,在我看来剧本烂的锅甩不到华纳头上。

  • 却星波 0小时前 :

    文戏又臭又长、打戏支离破碎,看得我目瞪口呆。(去影院又看了一遍,其实剧本还行,但文戏和打戏的观点没改变,看得我如坐针毡)

  • 仇德泽 6小时前 :

    其实主要的问题是,在过去这样活在游戏或虚拟世界的故事看着挺新鲜的,而现在已经有很多人拍摄过类似的故事,人们都已经熟悉了VR,再重新来就很难拍出新鲜内容,最终影片只是在卖弄情怀,让中年观众找个理由怀念一下从前。把老角色带回其实需要一个更能说服人的理由,并最终还得是需要完成新角色的塑造和故事弧度,这就是#蜘蛛侠英雄无归# 和#星战8# 所做的,带来了情怀,但最终老角色的目的是帮助新角色得到成长。但是本片则选择错了重点,把故事中心依然放在基努的尼奥和崔妮蒂身上,为了他俩的爱情又折腾出一部电影。早年基努的英姿早已不在,怎么看他在全片里都更像是John Wick.

  • 彬欣 1小时前 :

    不要在老年的基努里维斯旁边放前三部曲的画面。年轻时候惊为天人的神颜有一天也会衰老,会不再好看。

  • 吉中 5小时前 :

    AMC IMAX 华纳不止是DC一生之敌,简直是各IP一生之敌。反正除了华纳也没人想拍这续集,Wachowski大概为了补偿被Netflix砍掉的Sense 8的主演们,这片子里Sense 8的熟脸多到可以叫做《Matrix: Sense 8 Christmas Special》我从头到尾都没法入戏,以至于最后一幕男女主觉跳起来的时候我TM没忍住笑出了声,可以改名《Neo Trinity浪漫史之失忆中年人找回旧梦》今天观影最大的亮点居然是正片之前终于看到了《神奇动物在哪里》第三部的预告片。相比之下隔壁漫威的蜘蛛侠取悦粉丝的姿势都显得格外有诚意。

  • 坚茂德 5小时前 :

    尼尔的史诗级长台词,台词功底太强了吧!

  • 厚紫文 1小时前 :

    复活男女主的设定勉强能接受吧,女主飞翔救男主也很拉好感(“你不能管管她吗”?不能啊哈哈哈哈哈!),但最后结局???

  • 家景辉 3小时前 :

    整体感觉对话太多,打斗场面太少,缺乏前几部的紧凑感,勉强可以看看,更多的是怀旧加抒情居多,总体评分 2.95

  • 公冶紫云 3小时前 :

    看了前面的评论提醒所以又重温了一遍前三部,如果你没看过或者忘了的话,那就真的不必看,否则你就会感受到什么叫如坐针毡、如芒刺背

  • 妫明旭 8小时前 :

    给我看这么久就是为了相信老年人的爱情嘛,姐妹真的不太行了,从土星上行开始

  • 卫公民 8小时前 :

    竟然这么低分,可能过分反应现实的内容会刺痛很多人的自我认知吧。解构与元叙事,文本太扎实了,除了那个小程序被解释地有点潦草,整体来说还是超乎意料的。

  • 卫粉利 8小时前 :

    纵观云图(我家提克威是好的)到木星,她们要真正融合艺术商业,做到老少咸宜,达到她们想追求的高度,怕还是要很长时间的,是不是华纳等不得了,所以毁自己手里比毁别人手里好啊?[苦涩][苦涩][苦涩]

  • 双安春 0小时前 :

    前三部已经忘记了差不多了,再看这部还是蛮热闹的,吐槽华纳挺搞笑的,只能当爽片看了。

  • 庆沛凝 2小时前 :

    总体设定是不错的,但是怎么就拍成了这个样子。标志性的捶地飞天没了,看着变回弱鸡的neo,很难受

  • 左怀芹 6小时前 :

    中年危机英雄迟暮的neo,很多熟面孔,增加了演员种族多样性,说话太多以至于没有以前那么酷了

  • 卫秀君 6小时前 :

    官方自制佳片有约,当年的核心主创悉数到场,让我们回味经典,再续前缘

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved